二零二五年度影视传媒行业劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度影视传媒行业劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签3.工作内容与职责3.1.工作内容3.2.职责范围3.3.工作地点4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班规定5.薪酬与福利5.1.基本工资5.2.奖金与提成5.3.社会保险与住房公积金5.4.其他福利待遇6.劳动保护与职业健康6.1.劳动保护措施6.2.职业健康检查6.3.紧急救援与事故处理7.知识产权与保密7.1.知识产权归属7.2.保密条款7.3.保密期限8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除与终止的程序10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.2.合同变更程序11.3.合同解除与终止后的处理12.其他约定事项12.1.不可抗力条款12.2.合同附件12.3.合同份数13.合同签订与生效13.1.合同签订日期13.2.合同生效日期13.3.合同备案14.合同附件清单14.1.附件一：甲方营业执照副本复印件14.2.附件二：乙方身份证复印件14.3.附件三：其他相关证明材料第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：影视传媒有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同终止日期：2025年12月31日2.3.合同续签：如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签。3.工作内容与职责3.1.工作内容：乙方在甲方处担任编剧职位，负责剧本创作、修改及与导演、演员的沟通协调工作。3.2.职责范围：包括但不限于剧本创作、剧本修改、参与剧本讨论、与导演、演员沟通剧本内容等。3.3.工作地点：甲方办公地点，具体地址如第一条1.1所述。4.工作时间与休息休假4.1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.2.休息休假：按照国家法定节假日安排休息，年假10天，病假根据实际情况安排。4.3.加班规定：如需加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。5.薪酬与福利5.1.基本工资：每月人民币元。5.2.奖金与提成：根据甲方年度业绩及乙方个人表现，甲方将给予一定的奖金和提成。5.3.社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4.其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节假日慰问金、员工体检等。6.劳动保护与职业健康6.1.劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2.职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。6.3.紧急救援与事故处理：甲方设立紧急救援电话，发生事故时，甲方将立即启动应急预案，对乙方进行救治和处理。7.知识产权与保密7.1.知识产权归属：乙方在甲方工作期间创作的剧本，其知识产权归甲方所有。7.2.保密条款：乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密和业务信息负有保密义务。7.3.保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。8.违约责任8.1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等报酬，或未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的10%计算，并有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2.乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的职责，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；若乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；（3）甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等报酬，乙方有权解除合同；（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）甲方依法进行经济性裁员；（6）法律、法规规定的其他情形。9.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）甲方因业务调整或公司战略需要，经双方协商一致，可以终止合同；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3.合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商，达成一致意见后，签署书面协议。10.争议解决10.1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会10.3.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同生效与变更11.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签署书面变更协议。11.3.合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照协议办理工作交接、财务结算等事宜。12.其他约定事项12.1.不可抗力条款因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，双方不承担违约责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减少损失。12.2.合同附件本合同附件包括但不限于甲方营业执照副本复印件、乙方身份证复印件、其他相关证明材料。12.3.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签订与生效13.1.合同签订日期本合同签订日期为2025年X月X日。13.2.合同生效日期本合同自签订之日起生效。13.3.合同备案本合同签订后，双方应将合同报相关部门备案。14.合同附件清单14.1.附件一：甲方营业执照副本复印件14.2.附件二：乙方身份证复印件14.3.附件三：其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方介入情形（1）甲方或乙方根据业务需要，引入第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，甲乙双方协商一致，引入第三方协助履行合同；（3）法律、法规规定或合同约定需要第三方介入的情形。15.3.第三方责任（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；（2）第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4.第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责；（3）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出合理化建议。15.5.第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间不存在劳动关系，甲方、乙方不得要求第三方承担劳动合同中的义务；（2）第三方在介入本合同履行过程中，仅对甲乙双方承担法律责任，不涉及其他第三方；（3）第三方在介入本合同履行过程中，应遵守甲乙双方约定的保密条款。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2.第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为人民币元；（2）第三方责任限额可根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素进行调整。16.3.第三方责任限额的履行（1）第三方在介入本合同履行过程中，如发生违约行为，应承担合同约定的违约责任；（2）第三方责任限额不足以弥补损失的，甲乙双方应按照合同约定承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额的履行，不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利。17.第三方变更与退出17.1.第三方变更甲乙双方协商一致，可以变更第三方的介入事项，包括但不限于变更第三方提供的服务内容、范围等。17.2.第三方退出（1）第三方因自身原因退出本合同履行，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续；（2）第三方退出本合同履行后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，直至合同目的实现。18.第三方介入的合同附件18.1.附件一：第三方资质证明文件18.2.附件二：第三方服务协议18.3.附件三：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，确保信息真实有效。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.附件三：其他相关证明材料要求：1.学历证明：提供加盖学校公章的学历证明，证明乙方具备履行合同所需的学历条件。2.职业资格证书：如乙方具备相关职业资格证书，提供证书复印件，证明乙方具备履行合同所需的职业资格。3.健康证明：提供医院出具的体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。4.附件四：第三方资质证明文件要求：提供第三方营业执照、资质证书等证明文件，证明其具备提供服务的合法资质。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、范围、费用、期限等，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。6.附件六：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的金额、适用范围、赔偿程序等，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。7.附件七：保密协议要求：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。8.附件八：解除合同协议要求：详细列明合同解除的原因、程序、后果等，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资、奖金、提成等报酬；未按时足额缴纳社会保险和住房公积金；违反合同约定，导致合同无法履行；侵犯乙方合法权益，如侵犯乙方知识产权、隐私权等。1.2.乙方违约行为：未按时完成工作内容，影响甲方业务；严重违反合同约定，如严重违反保密条款；提前解除合同，未提前一个月通知甲方；损害甲方合法权益，如泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：2.1.违约责任认定：违约行为发生，经甲乙双方确认；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2.赔偿损失认定：根据实际损失情况，由违约方承担；如无实际损失，违约方应承担违约金。3.违约示例说明：3.1.甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资金额的10%计算。3.2.乙方违约示例：乙方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，赔偿金额根据商业秘密的价值确定。全文完。二零二五年度影视传媒行业劳动合同范本1制作合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息5.合同签订地点二、劳动合同主体1.劳动者基本信息2.用人单位基本信息3.合同签订双方代表三、工作内容与岗位1.工作岗位描述2.工作内容与职责3.工作时间与地点4.工作条件与环境四、劳动报酬1.基本工资2.奖金及补贴3.加班工资计算标准4.社会保险及公积金五、工作时间与休息休假1.工作时间制度2.休息时间规定3.休假制度4.特殊情况下的工作时间安排六、劳动保护与职业健康1.劳动安全卫生2.职业病防治3.工作环境改善4.健康检查与培训七、劳动合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.解除合同的经济补偿4.合同终止条件八、违约责任1.劳动者违约责任2.用人单位违约责任3.违约金的计算与支付九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违反保密义务的处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、其他约定1.试用期约定2.试用期工资待遇3.竞业限制4.竞业限制期限及补偿十二、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：劳动条件及环境说明3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细4.附件四：其他相关文件十三、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同解除条件4.合同终止后的处理十四、合同签署1.双方签字盖章2.签署日期3.签署地点4.附件签署合同编号202501一、合同概述1.合同名称：二零二五年度影视传媒行业劳动合同2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同有效期：自2025年1月1日起至2028年12月31日止4.合同双方基本信息劳动者姓名：身份证号码：05678用人单位名称：ABC影视传媒有限公司注册号/统一社会信用代码：5.合同签订地点：北京市朝阳区二、劳动合同主体1.劳动者基本信息姓名：性别：男出生日期：1990年5月15日身份证号码：05678联系电话：138xxxx56782.用人单位基本信息名称：ABC影视传媒有限公司地址：北京市朝阳区路号法定代表人：联系电话：01056783.合同签订双方代表劳动者代表：用人单位代表：三、工作内容与岗位1.工作岗位描述岗位名称：影视编导主要职责：负责影视节目的策划、编写剧本、拍摄及后期制作等工作2.工作内容与职责参与影视项目的策划与讨论编写剧本及脚本指导拍摄工作参与后期制作及剪辑3.工作时间与地点工作时间：周一至周五，每天8小时工作地点：ABC影视传媒有限公司4.工作条件与环境工作条件：符合国家及行业规定的工作条件四、劳动报酬1.基本工资月基本工资：10000元2.奖金及补贴项目奖金：根据项目完成情况及公司规定发放交通补贴：每月500元3.加班工资计算标准法定节假日加班工资：不低于工资的300%法定工作时间外加班工资：不低于工资的150%4.社会保险及公积金按国家规定缴纳社会保险及公积金五、工作时间与休息休假1.工作时间制度标准工作时间：周一至周五，每天8小时2.休息时间规定每周休息两天3.休假制度法定节假日休假年休假：根据国家规定及公司制度执行4.特殊情况下的工作时间安排在项目紧急情况下，可根据项目需要调整工作时间六、劳动保护与职业健康1.劳动安全卫生用人单位应提供符合国家规定的工作条件和环境2.职业病防治用人单位应采取措施预防职业病的发生3.工作环境改善用人单位应定期检查工作环境，确保工作环境安全4.健康检查与培训用人单位应定期组织员工进行健康检查，并提供相关培训七、劳动合同变更与解除1.合同变更条件经双方协商一致，可变更合同内容2.合同解除条件劳动者解除合同：提前一个月书面通知用人单位用人单位解除合同：依法依规进行3.解除合同的经济补偿解除合同的经济补偿按照国家规定及双方约定执行4.合同终止条件合同期满劳动者死亡或丧失劳动能力用人单位依法终止或解除劳动合同八、违约责任1.劳动者违约责任劳动者违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济责任2.用人单位违约责任用人单位未按合同约定支付工资、奖金等，应承担相应的法律责任和经济责任3.违约金的计算与支付违约金按合同约定或国家法律规定计算，并按时支付九、保密条款1.保密内容用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限自合同终止之日起三年3.保密措施劳动者应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露4.违反保密义务的处理劳动者违反保密义务，用人单位有权依法追究其法律责任十、争议解决1.争议解决方式通过协商解决2.争议解决机构如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3.争议解决程序遵循劳动争议仲裁委员会的仲裁程序4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担十一、其他约定1.试用期约定试用期三个月2.试用期工资待遇试用期工资为基本工资的80%3.竞业限制合同终止后，劳动者在竞业限制期内不得在同类行业或竞争对手处工作4.竞业限制期限及补偿竞业限制期限为一年，竞业限制补偿为每月基本工资的20%十二、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：劳动条件及环境说明3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细4.附件四：其他相关文件十三、合同生效及终止1.合同生效条件双方签字盖章后生效2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除3.合同解除条件劳动者或用人单位有违约行为4.合同终止后的处理劳动者应妥善交接工作，用人单位应支付经济补偿十四、合同签署1.双方签字盖章2.签署日期：____年____月____日3.签署地点：____市____区____路____号4.附件签署劳动者（签字）：________________日期：________________用人单位（盖章）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目主导权甲方在项目策划、拍摄、制作过程中拥有最终决定权。乙方需遵循甲方的要求，按时完成各项工作任务。2.项目变更权甲方有权根据项目进度和市场需求对项目内容进行调整。乙方应积极配合甲方，确保项目变更不影响合同履行。3.知识产权归属项目产生的知识产权归甲方所有，乙方在合同期限内不得擅自使用或转让。乙方在项目结束后，应将相关资料、资料备份等归甲方所有。4.甲方提供资源甲方应确保乙方在项目期间所需的人力、物力、财力等资源得到充分保障。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任。5.甲方监督权甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按合同约定履行义务。乙方应积极配合甲方进行工作检查，如实反映工作情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权乙方在项目策划、拍摄、制作过程中拥有最终决定权。甲方应尊重乙方的专业判断，不得随意干预乙方的工作。2.乙方自主选择权乙方有权根据项目需求选择合适的工作团队和合作伙伴。甲方应支持乙方的选择，并提供必要的协助。3.乙方知识产权归属项目产生的知识产权归乙方所有，甲方在合同期限内不得擅自使用或转让。甲方在项目结束后，应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方权益。4.乙方资源保障乙方有权要求甲方在项目期间提供必要的人力、物力、财力等资源。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。5.乙方工作评价甲方应定期对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。乙方有权对甲方提出的评价和建议进行反馈。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介职责第三方中介在合同履行过程中，负责协调甲方、乙方之间的沟通和合作。中介应保证合同的履行，并监督双方履行合同义务。2.中介费用中介费用由甲方和乙方按约定比例承担。中介费用应在合同签订时一次性支付。3.中介违约责任中介违反合同约定，应承担相应的法律责任和经济责任。中介违约行为导致合同无法履行，甲方和乙方有权追究其责任。4.中介保密义务中介对甲方、乙方提