二零二五版客运驾驶员劳动合同范本（含培训条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版客运驾驶员劳动合同范本（含培训条款）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同终止日期2.驾驶员的基本情况2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5家庭住址2.6联系电话3.驾驶员资格及证书3.1驾驶员资格证3.2驾驶员技能等级证书3.3其他相关证书4.驾驶员工作内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责5.驾驶员培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训方式5.4培训费用5.5培训考核6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险6.4住房公积金6.5年假及病假7.工作条件及环境7.1工作环境7.2安全保障7.3办公设施7.4工作时间安排8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同续签11.1合同续签条件11.2合同续签程序12.合同附件12.1合同附件一：驾驶员培训计划12.2合同附件二：工资待遇明细表12.3合同附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表13.合同生效及变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订日期：____年____月____日1.2合同生效日期：____年____月____日1.3合同终止日期：____年____月____日1.4用人单位名称：____________________1.5用人单位法定代表人：____________________1.6用人单位地址：____________________1.7驾驶员姓名：____________________1.8驾驶员身份证号码：____________________1.9驾驶员住址：____________________1.10驾驶员联系电话：____________________2.驾驶员的基本情况2.1姓名：____________________2.2性别：____（男/女）2.3出生日期：____年____月____日2.4身份证号码：____________________2.5家庭住址：____________________2.6联系电话：____________________2.7驾驶员资格证类别：____________________2.8驾驶员资格证号码：____________________2.9驾驶员技能等级证书：____________________2.10驾驶员技能等级证书号码：____________________3.驾驶员资格及证书3.1驾驶员资格证3.1.1驾驶员资格证类别：____________________3.1.2驾驶员资格证号码：____________________3.1.3驾驶员资格证有效期：____年____月____日至____年____月____日3.2驾驶员技能等级证书3.2.1技能等级：____________________3.2.2技能等级证书号码：____________________3.2.3技能等级证书有效期：____年____月____日至____年____月____日3.3其他相关证书3.3.1证书名称：____________________3.3.2证书号码：____________________3.3.3证书有效期：____年____月____日至____年____月____日4.驾驶员工作内容4.1工作岗位：客运驾驶员4.2工作地点：____________________4.3工作时间：____时/天，每周工作____天4.4工作职责：4.4.1负责车辆的驾驶和日常维护4.4.2按时、安全、准点完成客运任务4.4.3遵守交通法规，确保行车安全4.4.4提供优质服务，维护乘客利益4.4.5完成用人单位安排的其他工作5.驾驶员培训5.1培训内容：5.1.1客运驾驶员法律法规知识5.1.2驾驶技能培训5.1.3服务质量培训5.2培训时间：____天5.3培训方式：集中培训5.4培训费用：____元5.5培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗6.工资及福利待遇6.1基本工资：____元/月6.2奖金及补贴：6.2.1驾驶员安全奖：____元/月6.2.2交通补贴：____元/月6.2.3夜班补贴：____元/晚6.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金6.5年假及病假：按照国家规定享受年假及病假待遇7.工作条件及环境7.1工作环境：____________________7.2安全保障：用人单位提供必要的安全保障措施，确保驾驶员的人身安全7.3办公设施：____________________7.4工作时间安排：____________________8.违约责任8.1驾驶员违约责任a)严重违反用人单位规章制度；b)擅离职守，造成重大事故或经济损失；c)泄露公司商业秘密或客户信息；d)拒不执行用人单位合理的工作安排；e)被依法追究刑事责任。8.1.2驾驶员违约给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2用人单位违约责任a)未按约定支付工资或福利待遇；b)未提供符合合同规定的工作条件；c)侵犯驾驶员合法权益；d)强迫驾驶员执行违法或违反社会公德的任务。8.2.2用人单位违约给驾驶员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决期限：争议发生后，双方应在____日内协商或仲裁解决。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2驾驶员因个人原因提出解除合同；10.1.3用人单位因法定原因提出解除合同；10.1.4驾驶员因不可抗力原因提出解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前____日书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。10.3合同解除后的处理10.3.1解除合同后，驾驶员应按照用人单位规定的时间完成工作交接；10.3.2用人单位应在解除合同之日起____日内支付驾驶员应得的工资及福利待遇；10.3.3双方应依法处理解除合同后的社会保险、住房公积金等事宜。11.合同续签11.1合同续签条件11.1.1双方均同意续签合同；11.1.2驾驶员符合用人单位的续签条件；11.2合同续签程序11.2.1双方应在合同到期前____日协商续签事宜；11.2.2双方协商一致后，签订新的劳动合同。12.合同附件12.1合同附件一：驾驶员培训计划12.2合同附件二：工资待遇明细表12.3合同附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表13.合同生效及变更13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更：双方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起生效，有效期为____年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、担保机构等。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于驾驶员的招聘、培训、评估、担保等环节。3.第三方责任3.1第三方在介入过程中应遵守国家相关法律法规和本合同的规定，确保其行为符合合同目的。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入的具体内容和可能产生的风险进行评估，并在合同中明确约定。4.2第三方的责任限额包括但不限于：a)因第三方提供的虚假信息或不当行为导致的驾驶员损失；b)第三方在培训过程中造成的驾驶员身体伤害或经济损失；c)第三方在评估过程中出现的错误或遗漏导致的驾驶员权益受损。5.第三方介入程序5.1第三方介入需经甲、乙双方同意，并签订相关协议。a)第三方的基本信息；b)第三方介入的具体范围和内容；c)第三方的责任限额；d)第三方介入的费用及支付方式；e)第三方介入的时间安排；f)第三方介入的保密条款；g)第三方介入的违约责任。6.第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的权利义务承担连带责任。6.2第三方在介入过程中应独立履行其合同义务，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入的终止a)第三方违反合同约定，损害甲乙双方或驾驶员的合法权益；b)第三方无法履行合同义务；c)第三方介入已达到合同约定的目的。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确约定。8.2如第三方介入导致驾驶员权益受损，甲乙双方可要求第三方承担相应的赔偿责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。9.2协商不成的，可按照本合同第9条规定的争议解决方式解决。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入过程中应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密或驾驶员的个人隐私。11.第三方介入的其他条款11.1第三方介入的具体细节和操作流程，应在本合同附件中予以明确。11.2本合同如有未尽事宜，第三方介入的相关条款可另行协商确定。12.第三方介入的生效12.1第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。12.2第三方介入协议的生效不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员培训计划要求：1.1详细列出培训内容、时间、方式、考核标准等；1.2包含培训教师的资质证明；1.3包含培训教材和教学设备清单；1.4包含培训效果评估方案。2.附件二：工资待遇明细表要求：2.1列出驾驶员的基本工资、奖金、补贴、社会保险及住房公积金等；2.2明确各项待遇的计算方法和支付时间；2.3包含工资调整的条款和条件。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表要求：3.1列出社会保险和住房公积金的缴纳比例和金额；3.2包含缴纳时间、缴纳机构等信息；3.3包含缴纳证明文件。4.附件四：驾驶员服务协议要求：4.1明确驾驶员的服务范围、工作要求、行为规范等；4.2包含服务期限、考核标准、违约责任等。5.附件五：第三方介入协议要求：5.1明确第三方介入的具体范围、职责、费用等；5.2包含第三方责任限额、争议解决方式等；5.3包含保密条款和违约责任。6.附件六：劳动合同续签协议要求：6.1明确合同续签的条件、程序、期限等；6.2包含续签合同的内容和附件。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定：1.1驾驶员未按时完成工作任务，责任认定：驾驶员应承担违约责任，用人单位可扣除相应工资；1.2驾驶员违反交通法规，责任认定：驾驶员承担相应法律责任，并赔偿由此造成的损失；1.3驾驶员泄露公司商业秘密，责任认定：驾驶员承担违约责任，用人单位可解除劳动合同并要求赔偿。2.用人单位违约行为及责任认定：2.1用人单位未按时支付工资，责任认定：用人单位承担违约责任，支付滞纳金；2.2用人单位未提供符合合同规定的工作条件，责任认定：用人单位承担违约责任，赔偿驾驶员因此遭受的损失；2.3用人单位侵犯驾驶员合法权益，责任认定：用人单位承担违约责任，赔偿驾驶员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方提供虚假信息或不当行为导致驾驶员损失，责任认定：第三方承担违约责任，赔偿驾驶员损失；3.2第三方在培训过程中造成驾驶员身体伤害或经济损失，责任认定：第三方承担违约责任，赔偿驾驶员损失。全文完。二零二五版客运驾驶员劳动合同范本（含培训条款）1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同有效期第二章双方基本信息2.1雇佣方信息2.2雇员信息2.3联系方式第三章职位与职责3.1职位名称3.2工作地点3.3工作内容3.4工作时间3.5工作要求第四章工资与福利4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金与津贴4.4福利待遇4.5休假制度第五章培训条款5.1培训目的5.2培训内容5.3培训时间5.4培训费用5.5培训考核5.6培训成果应用第六章工作纪律与保密6.1工作纪律6.2保密义务6.3违约责任第七章考核与晋升7.1考核制度7.2考核内容7.3考核结果7.4晋升机会7.5晋升条件第八章离职与终止合同8.1离职条件8.2离职手续8.3终止合同条件8.4终止合同手续8.5离职补偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章法律法规10.1适用法律法规10.2违法责任10.3法律变更第十一章合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：考核标准11.3附件三：保密协议11.4附件四：其他附件第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员第十三章合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效通知第十四章合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除通知14.4解除后果合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。1.2合同签订目的1.2.1明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于客运驾驶员的工作关系。1.4合同有效期1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第二章双方基本信息2.1雇佣方信息2.1.1名称：____2.1.2地址：____2.1.3联系电话：____2.2雇员信息2.2.1姓名：____2.2.2性别：____2.2.3出生日期：____2.2.4身份证号码：____2.3联系方式2.3.1联系电话：____2.3.2电子邮箱：____第三章职位与职责3.1职位名称3.1.1客运驾驶员3.2工作地点3.2.1______3.3工作内容3.3.1遵守交通规则，确保行车安全；3.3.2按时完成运输任务；3.3.3维护车辆及设施设备；3.3.4提供优质服务，满足旅客需求；3.4工作时间3.4.1标准工作时间：____3.4.2加班时间：____3.5工作要求3.5.1持有有效的驾驶证和从业资格证；3.5.2熟悉客运车辆的操作和维护；第四章工资与福利4.1基本工资4.1.1基本工资：____元/月4.2绩效工资4.2.1绩效工资根据公司规定及个人业绩进行考核；4.3奖金与津贴4.3.1依据公司规定，提供年终奖、加班费等；4.4福利待遇4.4.1社会保险：按照国家规定缴纳；4.4.2住房公积金：按照国家规定缴纳；4.4.3年休假：____天/年；4.5休假制度4.5.1依照国家法定节假日及公司规定安排休假。第五章培训条款5.1培训目的5.1.1提高驾驶员业务水平和服务质量；5.2培训内容5.2.1客运驾驶员相关法律法规；5.2.2安全行车知识；5.2.3服务礼仪与技巧；5.3培训时间5.3.1定期组织培训，具体时间另行通知；5.4培训费用5.4.1培训费用由公司承担；5.5培训考核5.5.1培训结束后进行考核，考核不合格者需重新培训；5.6培训成果应用5.6.1将培训成果应用于实际工作中，提高工作效率和服务质量。第六章工作纪律与保密6.1工作纪律6.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度；6.1.2保守公司商业秘密；6.1.3不得从事与公司业务相竞争的活动；6.2保密义务6.2.1对公司商业秘密负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露；6.3违约责任6.3.1违反保密义务，给公司造成损失的，依法承担赔偿责任。第七章考核与晋升7.1考核制度7.1.1公司建立考核制度，对驾驶员进行定期考核；7.2考核内容7.2.1安全行车记录；7.2.2客户满意度；7.2.3服务质量；7.3考核结果7.3.1考核结果作为薪酬、晋升的重要依据；7.4晋升机会7.4.1公司为驾驶员提供晋升机会，晋升条件依据公司规定；7.5晋升条件7.5.2持有相关证书；7.5.3通过公司组织的晋升考核。第八章离职与终止合同8.1离职条件8.1.1雇员主动提出离职；8.1.2雇员因公司原因被解除劳动合同；8.2离职手续8.2.1雇员提前____天向公司提出书面离职申请；8.2.2公司收到离职申请后，双方进行离职面谈；8.2.3雇员完成工作交接；8.3终止合同条件8.3.1合同期满；8.3.2双方协商一致终止合同；8.3.3出现合同约定的终止合同情形；8.4终止合同手续8.4.1双方签订终止合同协议；8.4.2雇员完成工作交接；8.5离职补偿8.5.1雇员在合同期内无重大违约行为，公司按照国家规定支付经济补偿。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决；9.1.2争议解决机构；9.1.3仲裁；9.1.4法院诉讼；9.2争议解决机构9.2.1由双方协商解决；9.2.2如协商不成，提交____仲裁委员会仲裁；9.3争议解决程序9.3.1双方提交争议事项及相关证据；9.3.2仲裁委员会受理并通知双方；9.3.3仲裁委员会组织仲裁；9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第十章法律法规10.1适用法律法规10.1.1本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；10.2违法责任10.2.1违反合同约定，依法承担相应法律责任；10.3法律变更10.3.1如法律法规变更，本合同条款相应调整。第十一章合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：考核标准11.3附件三：保密协议11.4附件四：其他附件第十二章合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为____；12.3签署人员12.3.1雇佣方代表（签字）：12.3.2雇员（签字）：第十三章合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字（或盖章）并经公司审批；13.2生效日期13.2.1本合同自生效条件满足之日起生效；13.3生效通知13.3.1双方应及时通知对方合同生效事宜。第十四章合同解除14.1解除条件14.1.1双方协商一致解除合同；14.1.2出现合同约定的解除合同情形；14.2解除程序14.2.1双方签订解除合同协议；14.2.2雇员完成工作交接；14.3解除通知14.3.1双方应及时通知对方合同解除事宜；14.4解除后果14.4.1解除合同后，双方按照合同约定履行相应的义务。驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员（签字）：驾驶员多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.1甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方安排。说明：此条款确保甲方在业务调整时，能够灵活调整乙方的工作职责，以适应市场变化。1.4.1合同有效期自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，甲方有权根据业务发展情况，提前____个月书面通知乙方续签或解除合同。说明：此条款赋予甲方在合同到期前，根据业务发展情况决定是否续签合同的权利，同时保障乙方的权益。3.5.1甲方提供必要的车辆、工具及安全防护设备，乙方在使用过程中应妥善保管，如有损坏，按实际价值赔偿。说明：此条款明确甲方对车辆等设备的提供责任，以及乙方在使用过程中的赔偿责任。4.1.1基本工资：____元/月，甲方根据国家规定及公司经营状况调整工资标准。说明：此条款赋予甲方在符合国家规定及公司经营状况的前提下，调整乙方基本工资的权利。4.4.1社会保险：按照国家规定缴纳，甲方负责办理乙方社会保险手续。说明：此条款明确甲方负责办理乙方社会保险手续，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。5.3.1培训结束后进行考核，考核不合格者，甲方有权延长培训时间或安排乙方重新培训。说明：此条款确保甲方对培训效果进行监督，对考核不合格的乙方进行再次培训，提高培训质量。6.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方管理。说明：此条款强调乙方遵守国家法律法规和公司规章制度的重要性，确保公司管理秩序。7.1.1雇员主动提出离职，甲方有权根据乙方的工作表现和离职原因，决定是否支付经济补偿。说明：此条款赋予甲方在乙方主动离职时，根据乙方的工作表现和离职原因，决定是否支付经济补偿的权利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.2.1.1乙方有权根据自身情况提出调整工作岗位和工作内容的请求，甲方应在合理期限内予以考虑。说明：此条款保障乙方在符合公司规定的前提下，有权提出调整工作内容的请求。3.2.1甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在工作过程中的人身安全。说明：此条款强调甲方对乙方工作安全的责任，确保乙方在工作中的人身安全。4.2.1绩效工资根据公司规定及个人业绩进行考核，乙方有权了解考核标准和考核结果。说明：此条款保障乙方了解考核标准和考核结果的权利，提高乙方的工作积极性。5.2.1培训内容应与乙方工作实际需求相符，乙方有权对培训内容提出意见和建议。说明：此条款确保培训内容与乙方工作实际需求相符，提高培训效果。6.2.1乙方有权要求甲方提供保密协议，明确双方保密义务和违约责任。说明：此条款保障乙方在保密方面的权益，明确双方保密责任。7.1.2雇员因公司原因被解除劳动合同，甲方应依法支付经济补偿。说明：此条款保障乙方在公司原因导致劳动合同解除时，依法获得经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：9.1.2争议解决机构：如协商不成，提交____仲裁委员会仲裁，仲裁费用由败诉方承担。说明：此条款明确第三方中介在争议解决中的角色，确保仲裁费用合理分担。10.1.1适用法律法规：本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方签订的《第三方中介服务协议》。说明：此条款明确合同适用法律法规，包括第三方中介服务协议中的规定。11.4其他附件：包括《第三方中介服务协议》、《保密协议》等。说明：此条款明确合同附件范围，确保合同内容的完整性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.考核标准3.保密协议4.第三方中介服务协议5.其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.违约行为：雇员未按照合同规定完成工作任务或违反工作纪律；雇员泄露公司商业秘密；雇员违反保密义务；雇员未经允许从事与公司业务相竞争的活动；雇员未按规定时间提出离职申请；雇员在合同期内无重大违约行为，但公司仍需支付经济补偿。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规；雇员和公司应通过协商解决违约行为，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定的基本法律。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致协议，明确保密义务和违约责任。4.仲裁：指由仲裁委员会对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的司法活动。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理并作出判决的司法活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员工作表现不稳定，影响服务质量。解决办法：加强驾驶员的培训和考核，提高其业务水平和服务意识。2.问题：驾驶员对工资待遇不满，影响工作积极性。解决办法：定期进行工资调整，并建立合理的绩效工资制度。3.问题：驾驶员对工作环境有意见，影响工作情绪。解决办法：改善工作环境，提供必要的设施和福利。4.问题：驾驶员离职率高，影响公司运营。五、所有应用场景：1.适用于客运驾驶员与客运公司之间的劳动关系；2.适用于客运驾驶员的培训、考核、晋升等管理；3.适用于客运驾驶员的薪酬福利管理；4.适用于客运驾驶员的离职与合同解除管理；5.适用于客运驾驶员的争议解决。全文完。二零二五版客运驾驶员劳动合同范本（含培训条款）2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（劳动者）：姓名：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：本合同依据我国《劳动合同法》及相关法律法规，为规范客运驾驶员的劳动关系，保障甲乙双方合法权益，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。2.2目的：本合同的目的是明确甲乙双方的权利义务，确保客运驾驶员的合法权益得到保障，同时确保甲方业务的正常运营。三、定义与解释3.1专业术语：（1）客运驾驶员：指从事客运业务的驾驶员，具备驾驶客运车辆资格，为甲方提供客运服务。（2）客运车辆：指用于客运业务的车辆，包括但不限于出租车、公交车等。3.2关键词解释：（1）合同期限：指甲乙双方约定履行合同的时间范围。（2）试用期：指乙方在甲方工作期间，甲方对乙方进行考察的期限。（3）工资：指甲方按照国家规定和双方约定支付给乙方的报酬。（4）社会保险：指按照国家规定，甲方为乙方缴纳的社会保险费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供客运服务。（2）甲方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方进行培训或调整工作岗位。（3）甲方有义务按照国家规定和双方约定支付乙方工资及社会保险费用。（4）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护设施。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保护设施。（2）乙方有权要求甲方按照国家规定和双方约定支付工资及社会保险费用。（3）乙方有义务按照甲方要求提供客运服务，确保服务质量。（4）乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方规定的地点从事客运业务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，从事客运业务，确保服务质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因故离职；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议；（3）合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方工资及社会保险费用；（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的有关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作岗位、工作性质和甲方规定的工资标准确定。（2）加班费：根据乙方加班时间和国家及地方的相关规定计算。（3）交通补贴：根据甲方规定，对乙方因工作需要产生的交通费用进行补贴。（4）伙食补贴：根据甲方规定，对乙方在工作期间产生的伙食费用进行补贴。（5）社会保险及住房公积金：按照国家规定和双方约定，由甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（6）其他福利：根据甲方规定，乙方应享有的其他福利待遇。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式将乙方工资及各项费用支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在每月的_______日前，将乙方上月应得的工资及各项费用支付至乙方账户。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的工资及费用真实、准确、及时。（2）乙方应及时核对银行账户信息，确保甲方能够准确无误地支付费用。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付工资及费用，甲方不承担任何责任。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，导致乙方合法权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因违约所造成的损失；（3）根据情况，乙方有权解除合同。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，导致甲方合法权益受损，乙方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因违约所造成的损失；（3）根据情况，甲方有权解除合同。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额及方式由甲乙双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方经营信息；（2）甲方客户信息；（3）甲方技术秘密；（4）甲方其他商业秘密。9.2保密期限本合同有效期内及合同终止后_______年内，乙方应履行保密义务。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不得向无关人员泄露保密信息；（2）不得使用保密信息进行不正当竞争；（3）不得将保密信息用于个人目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致甲乙双方无法履行本合同约定的义务，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，甲乙双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延；（4）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致客运车辆无法正常运营；（2）政府发布禁令，禁止客运车辆上路；（3）战争导致客运业务无法正常开展。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得转让或委托他人代为履行本合同。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形；（2）本合同约定不得转让的情形；（3）根据甲乙双方协商，认为不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）对乙方进行必要的培训和考核；（2）根据工作需要，调整乙方的岗位职责；（3）对乙方的工作绩效进行评估。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同期限内对乙方进行奖励或处罚的权力；（2）甲方保留在合同期限内对乙方的工作时间、工作地点进行调整的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字（或盖章）确认的修改和补充条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协