专业技术人员聘用协议范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业技术人员聘用协议范例版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作地点与时间3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条款4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪酬支付时间与方式5.工作成果与知识产权5.1工作成果归属5.2知识产权保护6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3解除合同后的权益处理8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的变更与补充10.1变更条件10.2补充协议11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1双方确认12.2通知义务12.3合同的保管13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效条件14.附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密协议具体内容第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体甲方：【甲方全称】乙方：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位乙方担任甲方【职位名称】，负责【主要职责】。2.2岗位职责1)【岗位职责一】2)【岗位职责二】3)【岗位职责三】2.3工作地点与时间乙方的工作地点为【工作地点】，工作时间按照甲方的规定执行。第三条聘用期限3.1起始日期本协议的起始日期为【起始日期】。3.2终止日期本协议的终止日期为【终止日期】。3.3续约条款除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方规定的绩效考核标准确定。4.3福利待遇1)【福利待遇一】2)【福利待遇二】3)【福利待遇三】4.4薪酬支付时间与方式乙方的薪酬将于每月【支付日期】支付，支付方式为【支付方式】。第五条工作成果与知识产权5.1工作成果归属乙方完成的工作成果属于甲方所有，包括但不限于【工作成果具体内容】。5.2知识产权保护乙方应严格遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权不受侵犯。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密，包括但不限于【保密内容具体描述】。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，持续至【终止日期】。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金【违约金金额】。第七条终止与解除7.1合同终止条件1)双方协商一致解除本协议；2)乙方可因个人原因提前终止本协议，但需提前【提前通知时间】书面通知甲方；3)本协议约定的有效期届满，且双方未续约；4)一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议；5)法律、法规规定的其他终止条件。7.2合同解除条件1)双方协商一致解除本协议；2)一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议；3)因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议；4)法律、法规规定的其他解除条件。7.3解除合同后的权益处理本协议解除后，乙方应归还甲方的所有财产，并按照甲方的要求处理与工作相关的事宜。甲方应支付乙方解除合同后的工资、福利等相关费用。第八条违约责任8.1甲方违约如果甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金【违约金金额】。8.2乙方违约如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金【违约金金额】。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方同意向【调解机构】申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向【管辖法院】提起诉讼。第十条合同的变更与补充10.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。10.2补充协议本协议的补充协议应由双方协商一致，并书面签署。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本协议争议的管辖法院为【管辖法院】。第十二条其他约定12.1双方确认双方确认，本协议的订立、变更、解除、终止及违约等事项，均按照本协议的约定执行。12.2通知义务双方应保持畅通的通知渠道，确保对方发出的通知能够及时收到。12.3合同的保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的签署与生效13.1签署日期本协议于【签署日期】由双方签署。13.2签署地点本协议于【签署地点】签署。13.3合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密协议具体内容第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等相关信息。附件二：薪酬福利方案详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等薪酬福利构成。附件三：保密协议具体内容详细阐述保密义务的具体内容、保密期限以及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反本协议的约定，如未按时支付薪酬、未提供约定的工作条件等。2.乙方违反本协议的约定，如未履行保密义务、提前终止协议等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，支付违约金【违约金金额】，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，支付违约金【违约金金额】，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方薪酬，则构成违约。甲方应支付违约金【违约金金额】，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方全称】，本合同的一方主体。2.乙方：指【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，本合同的一方主体。3.专业技术人员：指具备相关专业技术资格或从事专业技术工作的人员。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约金：指违反本合同约定的一方应支付给另一方的经济赔偿