2025外派保洁员劳务合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（保洁员）：身份证号码：地址：联系人：联系电话：第一条服务内容1.1乙方在外派期间，应按照甲方的要求提供保洁服务，确保服务质量符合甲方要求。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，确保每周休息一天。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为元/月（人民币），按月支付。4.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前终止本合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（保洁员）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，一经发现，双方有权解除合同，并追究相应法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。2.双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：违约方应按照合同约定承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：双方可通过调解、仲裁等非诉讼途径解决争议。如调解、仲裁无法解决，可依法向人民法院提起诉讼。4.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求对方履行或赔偿损失。解决办法：违约方应按照合同约定履行义务，如无法履行，应承担相应的赔偿责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.保洁员：指在用人单位提供保洁服务的人员。3.外派保洁服务：指用人单位将保洁服务业务委托给其他单位或个人进行保洁服务的行为。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中发生的争议。8.合同签订地：指合同双方签订合同的地点。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（保洁员）之间签订的外派保洁服务合同。2.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与保洁员之间建立劳务关系的情况。补充条款：1.保洁服务的具体内容和要求：包括但不限于保洁范围、保洁标准、保洁工具及用品的提供等。2.乙方的工作地点：明确乙方提供保洁服务的具体地点。3.甲方的工作时间安排：包括保洁服务的开始时间、结束时间、休息时间等。4.乙方的工作表现评价标准：明确乙方的绩效考核办法、评价指标等。5.甲方提供的培训和指导：包括乙方在上岗前和在职期间的培训、指导等。6.乙方在合同期间的行为规范：包括但不限于职业道德、保密协议、服务态度等。7.合同的变更和解除条件：明确合同变更和解除的条件、程序等。8.合同违约责任：包括违约金、赔偿金额、违约处理程序等。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙方健康证明文件复印件。3.