2025小学临时聘用教师合同

合同编号：甲方（聘用方）：地址：联系人：联系电话：乙方（受聘方）：身份证号码：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方具备相应的教师资格和教学能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方小学的临时聘用教师，负责教授年级的科目。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，协助甲方完成教育教学任务。二、聘用期限1.本合同自签订之日起生效，有效期为个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.甲方按照乙方实际授课时间支付劳动报酬，每小时元。2.乙方按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间天，每天工作小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。五、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、学生信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.合同双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。解决办法：如一方违法行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应法律责任。3.合同一方提前解除合同，应提前通知对方，并按约定支付违约金。解决办法：违约方支付违约金后，双方解除合同，互不追究。4.合同双方应保守保密信息，如发生泄露，应承担相应责任。解决办法：泄露方支付违约金，并采取措施防止信息进一步泄露。5.合同争议应通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：按照法律规定，提交法院审理，并根据判决结果执行。法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用方，即依法成立的教育机构。2.乙方：指受聘方，即具备相应教师资格和教学能力的临时聘用教师。3.劳动报酬：指甲方按照乙方实际授课时间支付的工资。4.工作时间：指乙方在甲方任职期间的工作时间。5.违约金：指合同一方违反约定时，应支付给另一方的赔偿金。6.保密义务：指合同双方对合同中约定的保密信息予以保密的义务。7.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的行为。8.中华人民共和国法律：指适用本合同签订、履行、解释及争议解决的法律体系。应用场合：1.小学临时聘用教师与小学之间签订的劳动合同。2.临时聘用教师与教育机构之间签订的劳动合同。3.各类教育教学机构与临时聘用教师之间签订的劳动合同。补充条款：1.乙方在合同期内如因教学需要超出约定工作时间的，甲方应支付加班费。2.乙方在合同期内享有的社会保险和福利待遇，按照国家相关规定执行。3.乙方在合同期内如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。4.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.乙