临时工招聘协议模板（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工招聘协议模板（2024年版）版B版本合同目录一览1.临时工招聘协议1.1定义与范围1.2工作内容1.3工作时间1.4工作报酬1.5社会保险1.6劳动保护1.7合同期限1.8解除与终止1.9违约责任1.10争议解决1.11法律适用1.12合同的生效、修改与解除1.13保密条款1.14其他条款第一部分：合同如下：1.临时工招聘协议1.1定义与范围1.1.1本协议是由甲方（用人单位）与乙方（临时工）签订的，用于明确双方在乙方担任临时工期间的权利义务关系的协议。1.1.2临时工指在甲方需要的特定岗位上，按照甲方要求进行短期工作的人员，不享有甲方正式员工的福利及权益。1.2工作内容1.2.1乙方同意按照甲方的要求，担任临时工职位，并履行相应的岗位职责。1.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。1.3工作时间1.3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求进行安排，如需加班，应提前征得乙方同意，并按法定标准支付加班费。1.3.2乙方的工作时间不应超过甲方规定的每日工作时间和每周工作时间上限。1.4工作报酬1.4.1乙方的工资标准按照甲方制定的临时工工资体系确定，甲方应保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。1.4.2乙方的工作报酬应按月支付，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。1.4.3如乙方加班，甲方应按照法定标准支付加班费。1.5社会保险1.5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。1.5.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方不得无故拒绝支付。1.6劳动保护1.6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。1.6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违反安全规定的工作。1.7合同期限1.7.1本协议的期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至协议到期日止。1.7.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。1.8解除与终止1.8.1在协议期限内，如乙方提前解除或终止协议，应提前____天书面通知甲方。1.8.2在协议期限内，如甲方解除或终止协议，应向乙方支付相应的经济补偿。1.9违约责任1.9.1如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。1.9.2违约金的计算和支付方式，由双方另行约定。1.10争议解决1.10.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。1.10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.11法律适用1.11.1本协议的签订、效力、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。1.12合同的生效、修改与解除1.12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.12.2本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。1.13保密条款1.13.1乙方同意在协议期限内和解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。1.13.2乙方的保密义务不因协议的解除或终止而免除。1.14其他条款1.14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。1.14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.临时工招聘协议2.1定义与范围2.1.1本协议是由甲方（用人单位）与乙方（临时工）签订的，用于明确双方在乙方担任临时工期间的权利义务关系的协议。2.1.2临时工指在甲方需要的特定岗位上，按照甲方要求进行短期工作的人员，不享有甲方正式员工的福利及权益。2.2工作内容2.2.1乙方同意按照甲方的要求，担任临时工职位，并履行相应的岗位职责。2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.3工作时间2.3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求进行安排，如需加班，应提前征得乙方同意，并按法定标准支付加班费。2.3.2乙方的工作时间不应超过甲方规定的每日工作时间和每周工作时间上限。2.4工作报酬2.4.1乙方的工资标准按照甲方制定的临时工工资体系确定，甲方应保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。2.4.2乙方的工作报酬应按月支付，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。2.4.3如乙方加班，甲方应按照法定标准支付加班费。2.5社会保险2.5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.5.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方不得无故拒绝支付。2.6劳动保护2.6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。2.6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违反安全规定的工作。2.7合同期限2.7.1本协议的期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至协议到期日止。2.7.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.8解除与终止2.8.1在协议期限内，如乙方提前解除或终止协议，应提前____天书面通知甲方。2.8.2在协议期限内，如甲方解除或终止协议，应向乙方支付相应的经济补偿。2.9违约责任2.9.1如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。2.9.2违约金的计算和支付方式，由双方另行约定。2.10争议解决2.10.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。2.10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.11法律适用2.11.1本协议的签订、效力、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.12合同的生效、修改与解除2.12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.12.2本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.13保密条款2.13.1乙方同意在协议期限内和解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.13.2乙方的保密义务不因协议的解除或终止而免除。2.14其他条款2.14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时工岗位职责描述描述乙方在甲方担任临时工的岗位职责、工作内容和要求等。2.附件二：临时工工资体系说明详细说明乙方的工资计算方式、工资组成部分、加班费计算标准等。3.附件三：社会保险缴纳明细列明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。4.附件四：劳动保护措施说明详细说明甲方应提供的劳动保护措施、安全操作规程等。5.附件五：保密协议明确乙方对甲方保密信息的保密义务、保密期限、保密范围等。6.附件六：合同续约协议如双方同意续约，需签订的书面续约协议。7.附件七：违约金计算方式列明违约金的计算方式、支付时间、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按约定时间提前通知甲方解除或终止协议。甲方未按时足额支付乙方工资或加班费。甲方未依法为乙方参加社会保险或拒绝支付乙方社会保险待遇。乙方违反甲方规章制度、安全操作规程等。甲方违反保密协议，泄露乙方保密信息。2.责任认定标准违约金：根据附件七的违约金计算方式确定。经济补偿：根据劳动法规定和合同约定确定。赔偿金额：根据实际损失金额确定。3.示例说明乙方未提前通知甲方解除合同，导致甲方损失工作进度的，甲方有权要求乙方支付违约金。甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在甲方需要的特定岗位上，按照甲方要求进行短期工作的人员，不享有甲方正式员工的福利及权益。2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者参加的保险，包括养老