汽车维修师傅聘用合同

汽车维修师傅聘用合同合同编号：__________汽车维修师傅聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方汽车维修师傅一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的汽车维修师傅，负责对甲方车辆进行维修、保养及故障诊断等工作。1.2乙方应严格按照甲方的维修标准和要求，确保维修质量，提供优质服务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要合理安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.3乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有年终奖、带薪年假等福利待遇。4.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被追究刑事责任的。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方车辆维修记录二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按甲方要求完成维修任务，导致甲方车辆不能按时交付或出现质量问题。3.乙方迟到、早退、矿工，且不按时完成工作任务。4.乙方在工作过程中，违反操作规程，造成甲方车辆损坏或安全事故。5.甲方未按时支付乙方工资及各项补贴。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依照合同约定向对方支付一定数额的金钱。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到技术难题，无法解决。解决办法：乙方应及时向甲方汇报，共同研究解决方案，或寻求外部技术支持。2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。3.乙方在工作中受到工伤。解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并按照相关法律法规承担相应责任。4.乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修师傅招聘乙方。2.甲方与乙方协商确定工资待遇、工作时间等事项。3.甲方为乙方缴纳