广告公司高管聘用合同

广告公司高管聘用合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立的广告公司，乙方愿意担任甲方公司高管，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司高管事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司高管，具体职位为：__________。1.2乙方应认真履行高管职责，协助甲方制定并实施公司发展战略、经营计划和管理制度，确保公司目标的实现。1.3乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益。第二条任期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方可提前一个月书面通知甲方解除本合同，甲方应予以批准。2.3甲方可根据实际情况提前一个月书面通知乙方解除本合同，但应给予乙方相应的经济补偿。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方公司高管期间，甲方应支付乙方年薪人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方担任甲方公司高管期间，甲方可根据乙方的工作绩效和公司规定给予相应的奖金。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。5.3如甲方提前解除本合同，应给予乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关工作经验证明文件5.乙方保密协议6.乙方签署的合同解除通知7.甲方公司章程8.甲方公司管理制度9.甲方公司经营计划10.甲方公司上一年度财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供相关证件或资料，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方公司商业秘密或机密信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方提前解除合同未给予乙方相应经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.高管：指在企业中担任重要管理职务，负责企业经营管理、决策、协调等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.经济补偿：指甲方因提前解除合同，按照乙方剩余合同期限的薪酬标准支付给乙方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供证件或资料：甲方应催促乙方尽快提供，必要时可要求乙方支付逾期提供所产生的费用。2.乙方提前解除合同：甲方应核实情况，如乙方确有过错，可要求乙方支付违约金。3.乙方泄露公司商业秘密：甲方应立即采取措施保护公司权益，如要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。4.甲方未按时支付薪酬：乙方有权要求甲方支付，如甲方逾期支付，甲方应支付逾期支付所产生的利息。5.甲方提前解除合同未给予经济补偿：乙方有权要求甲方支付经济补偿，甲方应按照约定标准支付。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营困难的广告公司，需要招聘有经验的高管来推动公司发展。2.乙方具有相关行业经验和管理能力，愿意加入甲