商业综合体挖机手聘用合同

商业综合体挖机手聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方担任甲方商业综合体挖掘机操作手，负责挖掘机的日常操作与维护。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、挖掘机操作规程及甲方制定的各项规章制度。1.3乙方应保证挖掘机的安全运行，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。1.4乙方应协助甲方完成商业综合体的建设、改建、扩建等工程。二、待遇2.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假办法按甲方规定执行。2.3乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。2.4乙方在工作中受伤的，甲方应承担相应的治疗费用及赔偿责任。2.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇。三、保密条款3.1乙方在合同期内及解除合同后，对甲方商业综合体挖掘机操作相关的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。3.2乙方不得泄露甲方的客户信息、内部资料等涉及商业秘密的内容。3.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签协议。五、解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。5.3甲方根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以解除本合同。5.4乙方在工作中发生重大安全事故，造成严重后果的，甲方可以解除本合同。5.5合同期满或解除合同后，乙方应立即归还甲方提供的所有设备、工具，并办理相关手续。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方单位资质证明文件5.挖掘机操作规程6.甲方制定的规章制度7.保密协议8.事故处理应急预案二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方在工作中发生重大安全事故，造成严重后果，视为违约。4.乙方失职、营私舞弊，导致甲方损失，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.解除合同：指合同当事人根据合同约定或者法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方按时到岗。2.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方发生重大安全事故：及时报告并启动应急预案，按规程处理事故，追究相关责任。4.乙方失职、营私舞弊：严肃查处，根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。5.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，明确支付时间，确保乙方权益。6.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方履行合同义务，依法为乙方缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.商业综合体挖掘机操作手岗位招聘2.挖掘机操作手岗