机场行李车驾驶员聘用合同

机场行李车驾驶员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为机场行李车驾驶员提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方机场行李车驾驶员，负责机场行李车的驾驶及相关工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和调度，保证行李车的安全、正点运行。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平和综合素质。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间及休息休假4.1乙方工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。4.2乙方加班应按照法定标准支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。5.3乙方应遵守劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与业务有关的其它秘密。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。7.3合同期满或者双方约定的解除、终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元整。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供的信息不真实，属于违约行为。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，属于违约行为。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密等，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资、福利的一方。2.驾驶员：指具有驾驶资格，负责驾驶车辆的一方。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整个人信息。解决办法：要求乙方尽快提供完整个人信息，否则暂停聘用。2.问题：乙方工作任务。解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要培训和支持，如仍无法解决问题，考虑调整工作岗位或解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护甲方权益，如报警或诉诸法律手段，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息，并向乙方道歉。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应补缴并支付相应利息。五、所有应用场景：1.