下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业经销商接待合同编号:__________甲方(供货方):乙方(经销商):鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业,拥有丰富的产品资源及市场运营经验,且乙方愿意成为甲方的经销商,共同拓展市场,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。第一条产品及价格1.1甲方应向乙方提供如下产品:(详细产品名称、规格、型号等见附件)1.2产品价格:(详细价格条款见附件)第二条订单及交付2.1乙方应根据市场需求向甲方下订单,订单应采用书面形式。2.2甲方收到乙方订单后,应在五个工作日内确认并按照约定时间交付产品。2.3产品交付地点为乙方指定的地址,交付方式为__________。第三条支付及结算3.1乙方应按照本合同约定的价格和付款方式向甲方支付货款。3.2支付方式为:__________。3.3结算周期为:__________。第四条售后服务4.1甲方应对所提供的产品承担售后服务责任,确保产品质量符合国家标准。4.2乙方在销售过程中应尊重消费者权益,对消费者提出的合理要求给予及时解决。4.3乙方在销售过程中如遇到产品质量问题,应及时与甲方联系,甲方应在接到通知后尽快安排更换或维修。第五条商业秘密及知识产权5.1双方在合作过程中应保守对方的商业秘密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2甲方应保证所提供的产品不侵犯他人的知识产权,如发生侵权行为,由甲方承担全部责任。第六条违约责任6.1如甲方未能按照约定时间、数量交付产品,应向乙方支付违约金,违约金为货款总额的__________%。6.2如乙方未能按照约定时间支付货款,应向甲方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__________%。6.3如一方违反本合同其他条款,应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(供货方):乙方(经销商):签订日期:__________一、附件列表:1.产品目录:详细列出所有产品的名称、规格、型号等信息。2.价格条款:详细列出产品的价格,包括单价和总价。3.订单格式:标准订单格式,用于乙方下订单。4.售后服务政策:详细说明甲方提供的售后服务政策。5.商业秘密保密协议:明确双方保守商业秘密的义务和责任。6.知识产权声明:声明甲方提供的产品不侵犯他人知识产权。二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定时间、数量交付产品:认定为本合同违约行为。2.乙方未能按照约定时间支付货款:认定为本合同违约行为。3.甲方提供的产品不符合约定质量标准:认定为本合同违约行为。4.甲方提供的产品侵犯他人知识产权:认定为本合同违约行为。5.双方未履行合同约定的其他义务:认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指定的供货方。2.乙方:指合同中指定的经销商。3.产品:指甲方根据合同约定向乙方提供的商品。4.货款:指乙方根据合同约定向甲方支付的款项。5.违约金:指一方违反合同约定应向对方支付的惩罚性赔偿。6.滞纳金:指乙方未按约定时间支付货款应支付的迟延赔偿。7.售后服务:指甲方对所提供产品承担的安装、维修、更换等义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.产品交付延迟:甲方应及时通知乙方并尽快安排发货,必要时应支付违约金。2.产品质量问题:甲方应负责更换或维修,必要时应支付乙方损失。3.知识产权侵权:甲方应立即停止侵权行为,承担相应法律责任,向乙方赔偿损失。4.乙方欠款:甲方有权暂停供货,要求乙方支付欠款及滞纳金。5.商业秘密泄露:违约方应承担赔偿责任,必要时双方可签订保密协议加强保护。五、所有应用场景:1.甲方为产品供应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年社区服务与居民沟通指南
- 三大教育理论串讲
- 会议档案管理与归档制度
- 公共交通服务质量投诉调查处理制度
- 2025年企业内部控制手册实施效果评估指南
- 办公室员工培训与发展制度
- 2026年赤峰华为实训基地招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年武汉经济技术开发区官士墩中学顶岗代课教师招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年龙城高级中学(教育集团)平湖中学(实验高级中学)面向社会公开招聘教辅人员备考题库及完整答案详解1套
- 2026南水北调东线山东干线有限责任公司人才招聘8人笔试模拟试题及答案解析
- 伊利实业集团招聘笔试题库2026
- 动量守恒定律(教学设计)-2025-2026学年高二物理上册人教版选择性必修第一册
- 2025年全国注册监理工程师继续教育题库附答案
- 网络素养与自律主题班会
- 波形护栏工程施工组织设计方案
- 非静脉曲张性上消化道出血管理指南解读课件
- 自建房消防安全及案例培训课件
- 2025年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试(春季高考)思想政治试题(含答案详解)
- 2025云南楚雄州永仁县人民法院招聘聘用制司法辅警1人参考笔试试题及答案解析
- 2024年和田地区遴选公务员笔试真题汇编附答案解析
评论
0/150
提交评论