国防科技工业干部管理办法

国防科技工业干部管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供国防科技工业干部管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方根据乙方需求，提供国防科技工业干部管理服务，包括干部选拔、培训、考核、激励等方面。1.2甲方应按照乙方提供的干部管理要求，制定相应的工作方案，并组织实施。1.3甲方应保证提供的干部管理服务符合国家相关法律法规和政策要求。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第三条服务费用3.1甲方提供国防科技工业干部管理服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。3.3甲方开具正规发票，乙方按国家有关规定进行报销。第四条付款方式4.1乙方在本合同签订后____个工作日内，支付甲方服务费用总额的____%。4.2剩余的服务费用，乙方应在本合同约定的服务期限内，按照甲方提供的进度要求支付。第五条双方的权利和义务5.1甲方有权按照合同约定，要求乙方支付服务费用。5.2甲方应按照约定提供国防科技工业干部管理服务，并保证服务质量。5.3乙方有权按照合同约定，要求甲方提供服务。5.4乙方应按照约定支付服务费用，并配合甲方开展服务工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。6.2由于不可抗力因素导致合同无法履行或者部分履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供国防科技工业干部管理服务的实施方案2.乙方提供的干部管理要求文档3.双方签字盖章的合同正本4.甲方开具的服务费用正规发票5.乙方支付服务费用的凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方未按照约定支付服务费用，视为违约。3.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。4.违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.国防科技工业干部管理服务：指甲方根据乙方需求，提供干部选拔、培训、考核、激励等方面的管理服务。2.服务费用：指甲方提供国防科技工业干部管理服务所需的费用。3.违约金：指违约方应向守约方支付的违约赔偿金，计算方式为服务费用的百分比。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容不明确：双方应详细明确服务内容，可在合同中补充具体的服务项目和要求。2.服务期限不一致：双方应协商一致，明确服务期限，并在合同中进行约定。3.服务费用支付延迟：双方应按时支付服务费用，如有延迟，应协商解决或按照合同约定处理。4.服务质量争议：双方可共同选择第三方评估机构进行评估，根据评估结果解决争议。5.不可抗力事件影响：双方应根据实际情况协商解决，可延长合同履行期限或部分免除责任。五、所有应用场景：1.国防科技工业干部选拔：甲方根据乙方需求，提供干部选拔方案和评估建议。2.国防科技工业干部培训：甲方组织培训课程，提供培训师资和培训资料。3.国防科技工业干部考核：甲方制定考核