跆拳道教练员聘请合同模板

跆拳道教练员聘请合同模板合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于发展跆拳道运动，提高跆拳道运动技术水平，乙方愿意提供跆拳道教练服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的跆拳道教练，负责甲方的跆拳道训练工作。1.2乙方应根据甲方的要求，制定训练计划，并对甲方运动员进行技术指导、训练和比赛策略指导。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类跆拳道赛事，并提供技术支持和指导。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币______元。3.2甲方根据乙方的工作绩效，给予相应的奖金。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2乙方国家法定节假日休息，如有特殊情况需加班，甲方应支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和训练方法。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与跆拳道无关的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和。6.2若乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年______月______日一、附件列表：1.1跆拳道教练员简历1.2跆拳道教练员资格证书1.3跆拳道教练员教学计划1.4跆拳道教练员比赛指导策略1.5跆拳道教练员绩效考核标准二、违约行为及认定：2.1乙方未经甲方同意，提前解除合同2.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和训练方法2.3乙方利用甲方资源从事与跆拳道无关的活动三、法律名词及解释：3.1合同解除：指合同双方在合同履行期限内，经协商一致或者依法解除合同的行为。3.2违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.3跆拳道教练员：指具备相关资格证书，从事跆拳道训练和比赛指导工作的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1乙方因个人原因无法履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和训练方法，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.3乙方利用甲方资源从事与跆拳道无关的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：5.1