花卉市场物业管理人员聘用合同

花卉市场物业管理人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处担任花卉市场物业管理人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方花卉市场物业管理人员，负责物业管理的日常工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理与调度。1.3乙方应对甲方提供的物业管理业务保密，不得泄露商业秘密。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（币种：人民币），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作原因导致伤亡，甲方应按国家相关法律法规给予相应补偿。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。4.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。5.2如乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。5.3合同期满或双方同意解除合同后，乙方应向甲方办理工作交接手续，归还甲方提供的相关物品。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.物业管理相关规章制度3.工资发放证明文件4.工作交接确认单5.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等行为，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.物业管理：指对物业进行维修、保养、安全保卫、环境卫生等工作，确保物业正常使用和经营的活动。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工资待遇有异议，可先与甲方协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.乙方在工作过程中遇到不明确的工作事项，应及时向上级领导请示，避免因误操作而产生违约行为。3.乙方应主动了解并遵守甲方规章制度，避免因不了解制度而产生违约行为。4.甲方应按时足额支付乙方工资，避免因拖欠工资而引起纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方处担任花卉市场物业管理人员。2.乙方按照甲方要求履行工作职责，甲方按照约定支付乙