员工离职协议书范本

员工离职协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。二、离职时间1.乙方自________年____月____日起，正式与甲方解除劳动合同关系。2.乙方离职后，应按照甲方规定办理相关手续，包括工作交接、归还公司财产等。三、离职待遇1.乙方离职后，甲方应支付乙方依法享有的一次性补偿金人民币____元整。2.乙方离职后，甲方不再承担任何社会保险、公积金等福利待遇。四、保密协议1.乙方承诺，在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、竞业限制1.乙方承诺，在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事相似工作。2.乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。六、解除或终止协议1.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明4.公积金缴纳证明5.保密协议复印件6.竞业限制协议复印件7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反竞业限制，在与甲方有竞争关系的公司或企业从事相似工作。3.乙方未按照甲方规定办理离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。4.甲方未按照本协议规定支付乙方一次性补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在离职后不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息的协议。3.竞业限制：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的公司或企业从事相似工作的协议。4.一次性补偿金：用人单位根据国家规定和劳动合同约定，一次性支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职，但未按照甲方规定办理离职手续。解决办法：提醒乙方按照甲方规定办理离职手续，如乙方拒绝办理，甲方有权拒绝支付一次性补偿金。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方如何维权。解决办法：立即启动法律程序，要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。3.乙方违反竞业限制，甲方如何维权。解决办法：立即启动法律程序，要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。4.甲方未按照本协议规定支付乙方一次性补偿金。解决办法：甲方应及时支付乙方一次性补偿金，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.