2025年度销售业绩提成劳动合同补充协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度销售业绩提成劳动合同补充协议本合同目录一览1.补充协议的适用范围2.销售业绩提成计算方式3.提成比例及标准4.提成发放时间及方式5.销售业绩考核指标6.提成计算基数及调整7.提成发放条件及限制8.销售人员职责及义务9.违约责任及处理10.补充协议的变更与解除11.补充协议的生效及终止12.争议解决方式13.法律适用14.其他事项第一部分：合同如下：第一条补充协议的适用范围1.1本补充协议适用于甲方与乙方签订的2024年度劳动合同，作为劳动合同的补充部分。1.2本补充协议中规定的销售业绩提成制度，将适用于乙方在2024年度内所从事的销售工作。1.3本补充协议自双方签字盖章之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。第二条销售业绩提成计算方式2.1乙方销售业绩提成按照销售额的一定比例进行计算。2.2销售业绩提成计算公式为：提成金额=销售额×提成比例。2.3销售额的计算以乙方实际完成的销售订单为准，包括但不限于产品销售、服务销售等。第三条提成比例及标准3.12024年度销售业绩提成比例为销售额的10%。3.2提成比例将根据市场情况、公司业绩及乙方个人表现等因素进行适当调整。3.3提成比例的具体调整方案由甲方制定，并及时通知乙方。第四条提成发放时间及方式4.1提成发放时间为每个季度结束后10个工作日内。4.2提成发放方式为银行转账，甲方将在规定时间内将提成金额转入乙方指定的银行账户。第五条销售业绩考核指标5.1销售业绩考核指标包括但不限于销售额、销售增长率、客户满意度等。5.2甲方将制定详细的销售业绩考核标准，并定期对乙方进行考核。5.3乙方需按照甲方的要求，提交相关销售业绩报告及证明材料。第六条提成计算基数及调整6.1提成计算基数为乙方在2024年度内实际完成的销售额。6.2甲方有权根据市场情况、公司业绩及乙方个人表现等因素对提成计算基数进行调整。6.3提成计算基数的调整方案由甲方制定，并及时通知乙方。第七条提成发放条件及限制7.1乙方在2024年度内完成销售业绩考核指标，且无严重违反公司规章制度的行为，方可获得提成。7.3乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同的，甲方有权扣除相应的提成金额。第八条销售人员职责及义务8.1乙方作为销售人员，应积极履行销售职责，完成公司分配的销售任务。8.2乙方应遵守公司的销售政策和流程，不得擅自改变销售价格、折扣等销售条件。8.3乙方应维护公司形象，提供优质的客户服务，提高客户满意度。8.4乙方应保护公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。8.5乙方应接受公司组织的销售培训，不断提升自身销售技能和专业知识。第九条违约责任及处理9.1乙方违反本补充协议的，甲方有权根据违约情况给予警告、扣除部分或全部提成、解除劳动合同等处理。9.2乙方因违反合同规定造成公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3甲方在处理乙方违约行为时，应遵循公平、公正、公开的原则，并保障乙方的合法权益。第十条补充协议的变更与解除10.1本补充协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.2.1乙方因个人原因提出离职，且双方协商一致解除劳动合同。10.2.2乙方严重违反公司规章制度，甲方依法解除劳动合同。10.2.3因不可抗力因素导致本补充协议无法继续履行。第十一条补充协议的生效及终止11.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。11.2本补充协议在有效期内如无特殊情况，自动延续至下一年度。11.3如本补充协议在有效期内终止，双方应按照劳动合同的约定办理相关手续。第十二条争议解决方式12.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用13.1本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他事项14.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本补充协议未尽事宜，按照劳动合同的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1本条款所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问机构、合作单位或其他任何形式的第三方合作伙伴。1.2第三方介入的范围包括但不限于销售业绩的推广、客户资源的对接、市场调研、技术支持等。第二条第三方介入的引入及审批2.1甲方在引入第三方介入前，应向乙方进行告知，并取得乙方的书面同意。2.2甲方引入第三方介入需经过公司内部审批程序，确保第三方具备相应的资质和能力。第三条第三方介入的责权利划分3.1第三方应按照合同约定或双方协商的结果，履行其在销售业绩提成合同中的相关职责。3.2第三方享有根据合同约定或双方协商的结果所获得的权益，包括但不限于佣金、服务费等。3.3第三方的权利和义务应明确界定，并在合同中予以体现。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1第三方在执行销售业绩提成合同时，应遵守本补充协议的条款，并对甲方和乙方承担相应的责任。4.2第三方与甲方之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.3第三方与乙方之间的纠纷，若涉及提成计算或提成发放，应由甲方介入协调；协调不成的，乙方有权向甲方提出投诉，甲方应在合理期限内予以答复。第五条第三方的责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额应根据其业务范围、合同约定及市场行情等因素确定，并在合同中明确。5.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入的合同变更需经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入的合同解除需经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式签订解除协议。7.2合同解除后，第三方应按照合同约定或双方协商的结果，妥善处理与甲方、乙方之间的遗留问题。第八条第三方介入的保密条款8.1第三方在履行合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方及公司的商业秘密。8.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式应参照本补充协议第十二条的规定。9.2第三方介入的争议解决过程中，各方应保持友好协商的态度，共同寻求解决方案。第十条本条款的生效10.1本条款自双方签字盖章之日起生效，与原补充协议具有同等法律效力。10.2本条款未尽事宜，按照原补充协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售业绩提成计算明细表详细要求：包含销售人员的姓名、销售业绩、提成比例、提成金额等信息。说明：用于记录和计算销售人员的提成，作为提成发放的依据。2.销售业绩考核报告详细要求：包含销售人员的销售业绩、考核指标、考核结果等信息。3.第三方合作协议详细要求：包含第三方的基本信息、合作内容、权利义务、责任限额等信息。说明：用于明确第三方在销售业绩提成合同中的地位和责任。4.销售人员培训记录详细要求：包含培训时间、培训内容、培训效果等信息。说明：用于证明销售人员接受了公司组织的培训，提升了销售技能。5.销售业绩证明材料详细要求：包含销售订单、客户合同、收款凭证等证明材料。说明：用于证明销售人员的销售业绩，作为计算提成的依据。6.违约行为记录详细要求：包含违约行为的时间、地点、当事人、违约原因等信息。说明：用于记录违约行为，作为处理违约责任的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：2.销售人员泄露公司商业秘密责任认定标准：如销售人员泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失，则视为违约。示例说明：若乙方在离职前泄露公司客户信息，导致客户流失，乙方需承担相应的赔偿责任。3.第三方未履行合同义务责任认定标准：如第三方未履行合作协议中的义务，导致甲方或乙方损失，则视为违约。示例说明：若第三方在执行销售业绩提成合同时，未能按时完成销售业绩，甲方有权扣除相应的提成金额。4.甲方未按时发放提成责任认定标准：如甲方未在规定时间内发放提成，则视为违约。示例说明：若甲方在季度结束后20个工作日内未发放提成，乙方有权要求甲方支付违约金。5.任何一方违反合同约定责任认定标准：如任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失，则视为违约。示例说明：若甲方在合同期内擅自变更提成比例，导致乙方利益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。2024年度销售业绩提成劳动合同补充协议1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议依据3.协议适用范围4.协议生效时间5.协议终止条件二、提成计算方式1.提成比例2.提成基数3.提成计算公式4.提成发放时间三、业绩考核标准1.销售目标2.完成率3.客户满意度4.市场拓展5.团队协作四、提成发放条件1.完成销售目标2.符合公司规章制度3.无违规行为4.提成计算结果真实有效五、提成调整1.提成比例调整2.提成基数调整3.提成计算方式调整4.提成发放时间调整六、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约金计算4.违约争议解决七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密责任的后果八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议变更与解除程序4.协议变更与解除通知十、协议生效1.协议签署2.协议生效时间3.协议生效条件十一、其他约定1.通知方式2.法律适用3.协议附件4.协议份数十二、协议附件1.2024年度销售业绩考核标准2.销售业绩提成计算表3.其他相关文件十三、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除通知4.协议解除后的处理十四、协议终止1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止通知4.协议终止后的处理合同编号_________一、协议概述1.协议目的本协议旨在明确甲方（销售员）与乙方（公司）在2024年度销售业绩提成方面的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。2.协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.协议适用范围本协议适用于甲方在2024年度内的销售业绩提成事宜。4.协议生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.协议终止条件（1）本协议约定的提成计算方式、考核标准等条款发生变更；（2）甲方离职或乙方终止与甲方劳动合同；（3）协议约定的其他终止条件。二、提成计算方式1.提成比例甲方销售业绩提成比例为销售额的X%，具体比例根据甲方岗位及公司政策确定。2.提成基数提成基数为甲方在本年度内的实际销售额。3.提成计算公式提成金额=提成基数×提成比例4.提成发放时间甲方提成在每月月底前根据当月销售业绩计算并发放。三、业绩考核标准1.销售目标甲方应完成公司设定的年度销售目标，具体目标根据甲方岗位及市场情况确定。2.完成率甲方销售业绩完成率不得低于Y%。3.客户满意度甲方应确保客户满意度达到公司规定标准。4.市场拓展甲方应积极拓展市场，提高市场占有率。5.团队协作甲方应与团队成员保持良好协作，共同完成销售任务。四、提成发放条件1.完成销售目标甲方须完成年度销售目标，方可获得提成。2.符合公司规章制度甲方在任职期间，须严格遵守公司规章制度。3.无违规行为甲方在任职期间，无违法、违规行为。4.提成计算结果真实有效甲方提成计算结果须真实、有效，经公司审核无误。五、提成调整1.提成比例调整如市场环境、公司政策等因素发生变化，公司有权调整提成比例。2.提成基数调整如甲方岗位调整、产品价格变动等，提成基数可进行相应调整。3.提成计算方式调整如需调整提成计算方式，公司应提前通知甲方。4.提成发放时间调整如需调整提成发放时间，公司应提前通知甲方。六、违约责任1.违约情形（2）违反公司规章制度；（3）有违法、违规行为；（4）其他违约情形。2.违约责任承担甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算。4.违约争议解决双方因违约责任产生争议，可协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、保密条款1.保密内容甲方在任职期间，应保守公司商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术等。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至甲方离职后X年。3.违反保密责任的后果甲方违反保密责任，乙方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。八、争议解决1.争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序双方应按照法定程序进行争议解决，包括但不限于证据提交、开庭审理等。4.争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。九、协议变更与解除1.协议变更条件本协议经双方协商一致，可对协议内容进行变更。2.协议解除条件协议解除条件如下：（1）协议约定的提成计算方式、考核标准等条款发生变更；（2）甲方离职或乙方终止与甲方劳动合同；（3）协议约定的其他解除条件。3.协议变更与解除程序协议变更或解除需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。4.协议变更与解除通知协议变更或解除通知应在变更或解除事项发生前或同时送达对方。十、协议生效1.协议签署本协议经双方签字（或盖章）后生效。2.协议生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.协议生效条件本协议生效条件为双方签字（或盖章）。十一、其他约定1.通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为协议中约定的地址。2.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。3.协议附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。4.协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。十二、协议附件（此处列出所有协议附件的名称及编号）十三、协议解除1.协议解除条件协议解除条件如下：（1）协议约定的提成计算方式、考核标准等条款发生变更；（2）甲方离职或乙方终止与甲方劳动合同；（3）协议约定的其他解除条件。2.协议解除程序协议解除程序同“协议变更与解除程序”。3.协议解除通知协议解除通知同“协议变更与解除通知”。4.协议解除后的处理协议解除后，双方应按照法律规定和本协议约定处理相关事宜。十四、协议终止1.协议终止条件协议终止条件如下：（1）协议约定的提成计算方式、考核标准等条款发生变更；（2）甲方离职或乙方终止与甲方劳动合同；（3）协议约定的其他终止条件。2.协议终止程序协议终止程序同“协议变更与解除程序”。3.协议终止通知协议终止通知同“协议变更与解除通知”。4.协议终止后的处理协议终止后，双方应按照法律规定和本协议约定处理相关事宜。甲方（销售员）签字：____________________日期：____________________________乙方（公司）签字：____________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在销售业绩提成中的主导权，包括但不限于提成比例的确定、业绩目标的设定、提成发放的具体操作等。条款内容：甲方在本协议中拥有销售业绩提成的主导权，包括但不限于提成比例的确定、业绩目标的设定、提成发放的具体操作等。2.甲方培训与发展条款说明：本条款要求甲方提供必要的培训和发展机会，以帮助其提升销售业绩。条款内容：甲方应提供必要的培训和发展机会，包括但不限于销售技巧培训、市场分析培训等，以帮助乙方提升销售业绩。3.甲方考核与评价条款说明：本条款规定甲方对乙方销售业绩的考核与评价标准，确保提成的公正性。条款内容：甲方将对乙方销售业绩进行定期考核与评价，考核标准包括但不限于销售额、客户满意度、市场拓展等。4.甲方保密条款说明：本条款要求甲方对销售业绩提成相关信息进行保密，防止信息泄露。条款内容：甲方对本协议内容及乙方销售业绩提成信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方决策权条款说明：本条款明确乙方在销售业绩提成中的决策权，确保公司利益最大化。条款内容：乙方在本协议中拥有销售业绩提成决策权，包括但不限于提成比例的调整、业绩目标的设定、提成发放的具体操作等。2.乙方监督权条款说明：本条款赋予乙方对甲方销售行为的监督权，确保销售业绩的真实性。条款内容：乙方有权对甲方销售行为进行监督，确保甲方按照公司规定进行销售，保证销售业绩的真实性。3.乙方调整权条款说明：本条款允许乙方根据市场变化和公司经营状况调整提成比例和业绩目标。条款内容：乙方有权根据市场变化和公司经营状况，对提成比例和业绩目标进行调整，但需提前通知甲方。4.乙方保密条款说明：本条款要求乙方对销售业绩提成相关信息进行保密，防止信息泄露。条款内容：乙方对本协议内容及甲方销售业绩提成信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在销售业绩提成中的作用和责任。条款内容：本协议中涉及第三方中介，其负责协助甲方完成销售业绩，并从中抽取一定比例的佣金。2.第三方佣金条款说明：本条款规定第三方中介佣金的计算方式和支付时间。条款内容：第三方中介佣金按销售额的一定比例计算，支付时间为每月月底前。3.第三方责任条款说明：本条款明确第三方中介在销售业绩提成中的责任，确保其履行职责。条款内容：第三方中介应按照本协议约定，协助甲方完成销售业绩，并对因自身原因导致业绩未达标的，承担相应责任。4.第三方保密条款说明：本条款要求第三方中介对销售业绩提成相关信息进行保密，防止信息泄露。条款内容：第三方中介对本协议内容及销售业绩提成信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.2024年度销售业绩考核标准2.销售业绩提成计算表3.甲方培训与发