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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME江西省事业单位2025年度专业技术岗位聘用合同甲方(聘用方):甲方名称:江西省事业单位甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、岗位描述1.岗位名称与规格岗位名称为______,规格为______(详细说明如岗位职责、工作内容等)。乙方应聘的岗位应符合国家相关政策和甲方单位的具体要求。2.岗位质量要求乙方应具备履行岗位职责所需的业务能力、专业知识、工作技能等。乙方保证在聘用期间,认真履行岗位职责,不断提高自身素质,确保工作质量。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年(具体时长)。双方可以在合同到期前,根据工作需要和实际情况协商续聘。2.治疗待遇乙方在聘用期间享受国家规定的工资、福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。甲方按照国家相关规定,为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地。如有特殊情况,甲方可以调整乙方工作地点,但需提前通知乙方。2.工作时间乙方工作时间按照国家规定和甲方单位的作息时间执行。甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。四、合同解除与终止1.合同解除乙方违反国家法律法规,造成严重后果;乙方严重违反甲方单位的规章制度,造成严重损失;乙方因病或非因工致残,无法履行岗位职责;双方协商一致解除合同。2.合同终止聘用期限届满,双方无续聘意向;乙方死亡或丧失民事行为能力;甲方单位因故解散、撤销、合并、分立等原因导致合同无法履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务:为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的合法权益。按时足额支付乙方的工资和各项福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供工作条件,保障其工作权益。有权要求甲方对工作过程中遇到的问题和困难给予解决和帮助。义务:严格按照合同约定履行岗位职责,完成工作任务。服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等。乙方应积极配合考核工作,如实提供相关资料。2.评价标准工作考核的评价标准以本合同约定的岗位职责和工作要求以及国家相关标准为准。七、工资与福利1.工资乙方的工资按照国家规定和甲方的薪酬制度执行,具体工资数额和支付方式由双方另行书面约定。2.福利乙方在聘用期间享受国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪休假、医疗保险、住房公积金等。八、合同解除与终止1.合同解除乙方违反国家法律法规,造成严重后果;乙方严重违反甲方单位的规章制度,造成严重损失;乙方因病或非因工致残,无法履行岗位职责;双方协商一致解除合同。2.合同终止聘用期限届满,双方无续聘意向;乙方死亡或丧失民事行为能力;甲方单位因故解散、撤销、合并、分立等原因导致合同无法履行。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、设计方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签
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