珠宝店员工劳动保护聘用协议2025

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME珠宝店员工劳动保护聘用协议2025甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、珠宝店员工劳动保护聘用协议描述1.员工岗位与职责岗位名称：珠宝店员工，职责包括但不限于销售珠宝、提供客户服务、维护店铺秩序等。2.劳动保护措施甲方将为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。甲方将定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动纪律，确保自身安全。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和公司规定，乙方还有机会获得奖金和提成。甲方将按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的珠宝店工作，具体地址为______。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。2.工作时间乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。甲方将根据国家规定和公司制度合理安排乙方的工作时间。四、协议解除与违约责任1.协议解除（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）甲方因业务需要或乙方严重违反劳动纪律提出解除；（3）双方协商一致解除。任何一方解除协议，应提前______天书面通知对方。2.违约责任任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权对乙方的工作进行调整，以适应珠宝店运营的需要。义务：为乙方提供必要的培训，确保乙方能够胜任工作。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合劳动保护的设备和环境。有权要求甲方依法支付工资和加班费。义务：遵守珠宝店的规章制度，服从管理。保守珠宝店商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、客户满意度、团队合作等。乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩，包括但不限于奖金、晋升、调岗等。奖惩标准将根据珠宝店的实际情况和乙方的工作表现制定。七、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）甲方因业务需要或乙方严重违反规章制度提出解除；（3）双方协商一致解除。任何一方解除协议，应提前______天书面通知对方。2.合同终止本协议期满后，如双方无特殊原因，协议自动终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向珠宝店所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内提出书面争议解决请求。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违反聘用协议的行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____