2024年家具生产管理制度

2024年家具生产管理制度

家具生产管理制度1

一、总则

1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促遂本厂

发展，结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。

2、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

二、人员管理

1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员

提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8:00—12:00;下午：14:00—18:00:

B免上：19:00—22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天；

2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命

令或工作安排；

3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；

4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天,听歌，离岗等行为，

吸烟要到厂指定区域；

5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；

6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开、

7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙、

三、作业管理

1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；

2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，

并向负责人报告研究处理；

3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通

道或公共区域主管安排人员协调清理；

4、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的‘领料单不得私自拿走物料、生产完成后，如

有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内；

5、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料、在生产过程中要注

意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；

6、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作、最后离开车间要将门

窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任、

7、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，

由作业人员自行承担责任、

四、生产现场物品摆放及清洁卫生

1、原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生

产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，

不得随意放置物品。

2、生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应

请示批准。

3、包装好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检查验收及转序寻找，搬运方便，防

止在使用型号，规格时拿错.

4、每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理

余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。

5、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。

五、工程技术人员（出模师）评审

1、工程技术自行设计，放样品经过第一次评审不合格，修改后第二次评审仍不合格的，罚

款100元；

2、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100

元。（例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）

六、本厂物料管理单据的使用

1、本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；

2、要填写生产编号的表格如下：

《申购单》《采购单》《进仓单》《领料单》《退仓单》《生产日报表》《员工派工单》《成

品入库单》《不合格处置报告》《工序检验报告》《产品交接单》《来*科佥验报告》，质量记录

不真实，统计错误，造成损失的从严惩处，每次处罚50元。

家具生产管理制度2

第一条为加强浮桥管理，维护营运秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共

和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《河南省安全生产条例》等法

律法规规定，制定本办法。

第二条本办法适用于在本省境内水域从事浮桥营运及其相关活动的单位和个人。

第三条浮桥管理应该贵彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持谁"谁建设（投

资）谁负责、谁批准谁负责、谁收益谁负责"和属地管理的原则，建立健全安全管理责任制，严

格落实安全管理职责.

第四条设区的市、县（市、区）人民政府应当加强对本行政区域内浮桥安全管理工作的组织

领导，及时协调、解决营运安全管理工作中的重大问题，加强所辖浮桥营运设施的管理，保证安

全责任制的落实。

第五条有浮桥的乡、瞋人民政府负责乡镇浮桥的安全管理，应当明确一名负责人具体负责

第十一条浮桥承压舟必须由船舶检验机构认可的船厂建造;必须依照国家有关规定向所在

地船舶检验机构申请检验，并取得有效的’《船舶检验证书》、《船舶所有权证书》。

第十二条浮桥两侧应当设置安全可靠护栏，配备足够的救生、消防、照明等安全防护设备。

第十三条浮桥公司必须持有海事机构颁发的《安全侬记录簿》，并接受安全检查。

第十四条浮桥公司应当加强对拖带船舶的日常保养,使其处于良好的画亢状态。

浮桥承压舟之间应当连接牢固。

浮桥用电线路及其敷设符合有关技术规定。

第十五条浮桥公司应当对浮桥舟体、舟体间连接装置、系泊装置、救生、消防、照明等设

备、设施进行经常性检查，确保浮桥安全技术状况良好。

第十六条：孚桥公司应当根据营运水域的实际情况，制订相应的救生、消防、防汛、防凌、

预防恶劣天气以及防止浮桥断裂和承压舟冲离等方面的应急预案，报有关主管部门备案，并定期

组织演练。

遇有洪水或者大风、大雾、大雪等恶劣天气以及其他严重影响营运安全情形时，应当停止营

运，予以公告,并向所在地交通海事部门报告。

遇有调水调沙、防汛、防凌等紧急情况时，应当按规定及时拆解浮桥。

第十七条浮桥两端应当设置《过渡须知》标牌和明显的限速、限重、限载、限距、限宽等

标志，并有专人指挥车辆通行。

第十八条浮桥营运必须做到：

（一）禁止在浮桥上通行的车辆超车、掉头。

（二）禁止运输易燃、易爆、剧毒化学品等危险货物的车辆通过浮桥。

（三）禁止客运车辆载客通过浮桥，客运车辆通过浮桥时乘客必须下车步行通过浮桥。

（四）禁止超限、超载车辆通过浮桥;车辆是否超载以车辆制造厂家核定的载重量为准;重载车

辆应当单车单向通过浮桥。

（五）禁止在浮桥上骑行自行车。应当推车经过。

第十九条县级以上人民政府交通海事机构应当建立健全安全生产监督检查制度，加强浮桥

公司营运安全的日常监督检查，制定并组织实施突发事件应急预案。发现浮桥公司违反安全生产

法律法规和本办法规定的，应当责令其立即改正或者限期整改;浮桥公司未改正或者拒不整改的，

责令其临时停止营运;对不具备安全生产条件的浮桥公司，应当依法取消其经营资格。

第二十条违反本办法，由县级以上人民政府交通主管部门或者海事管理机构、有关部门依

据各自的职责，依法进行史罚、处理;造成安全事故的按照《中华人民共和国生产安全事故报告

和调杳处理条例》报告程序和调查处理规定办理。

第二十一条国家对于浮桥管理另有规定的从其规定。

第二十二条本办法自20xx年4月8日起施行。

家具生产管理制度3

1、企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。

2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的‘安全生产条件。

5、确保资金投入满足安全生产条件需要。

6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训L

7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措

施，教育职工自觉承担安全生产义务。

8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照

规则佩戴、使用。

9、对重大危险源实施有效检测、监控。

10、预防和减少作业场所职业危害。

11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检

测检验。

家具生产管理制度4

第一章安全综合管理制度

第一条总则

1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，

特制定本制度。

2、本公司以"生产必须安全，安全为了生产"为方针，全方位实施安全管理。

第二条防火的知识

1、加强各种可燃物质的管理,对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。

2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。

3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，

要经常检杳、定期更换，使之处于良好状态。

4、开展群众性消防活动。

第三条预防触电的知识

防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业.

1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零

良好。

2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和

废弃线路等，接线头要包扎绝缘。

3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修

理电器设备。

4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

5、组织职工训练，掌厨寸触电者的急救措施和技术。

第四条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和

统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。

第五条事故发生后的紧急处理

事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般

按如下顺序处理：

1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。

2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。

3、大致估计事故的原因及影响范围。

4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。

5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。

6、事故终止后，要保护好现场。

第六条事故的调查、分析和处理

对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的‘是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐

患，吸取教训，改进工作.

第七条安全检查

1、查有无进行安全教育。

2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。

4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。

6、查工作衔接配合是否合理。

7、查事故隐患是否存在。

8、查安全计划措施是否落实和实施。

第八条自我安全检查要点

1、检杳工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作

台面平整。

2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺,注意堆放、运输手段等。

3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。

5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，

有无消防和急救物品等。

第二章安全保卫管理制度

第九条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。

第十条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安抖林口监督工作，值班人员必须

按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。

家具生产管理制度5

第一章总则

第一条为加强学校办公家具资产管理,提高家具的使用效益，更好地服务教学、科研需要，根据

《南通纺织职业技术学院国有资产管理办法》，结合学校实际情况，特制定本办法。

第二条学校的办公家具属于国有资产,是保证教学、科研、管理等工作顺利进行的基本物质

条件。师生员工要牢固树立对公共财产的高度责任感,爰护各种办公家具。办公家具购置、使用、

调拨直至报废必须遵守本办法。

第三条本办法所称办公家具是指桌、椅、床、柜、橱、沙发、台架、空调（含取暖、制冷设

备）等一般设备。

第二章办公家具的管理

第四条学校国有资产管理处是学校国有资产管理的宏观管理部门,负责统筹协调工作。

第五条学校后勤与基建处是办公家具管理的职能部门，具体负责全校家具的购置审核、建立

固定资产账目、报废处置、清查统计，年终向国有资产管理处和财务处报送全校家具增减情况表

等相关管理工作。

第六条各单位应制定本部门家具管理实施细则,指定专人负责本单位家具的购置登记和日常

管理。管理人员名单须报后勤与基建处备案。

第七条各单位家具管理人员负责登记本单位家具电子台账，详细记录本单位家具的名称、单

价、数量、保管人、存放地点等信息。对家具的购置、变动和报废要及时办理相关手续并做好相

应记录。要建立定期核对家具实物和账目的、制度，确保本单位家具账目与后勤与基建处的账目保

持一致。

第三章办公家具的购置

第八条各单位应根据实际需要、合理购置家具，提高资金的使用效益。

第九条凡属学校家具，不论其购置经费来源，均需及时建档入账，不得滞留账外.单价人民币

500元以上（含）的家具由后勤与基建处入账;单价人民币200元以上（含）、500元以下，且耐用时

间在一年以上的批量品种家具由后勤与基建处建档入账;其他家具作为低值家具，由各单位自行建

档入账。

第十条家具类商品的购置无论金额大小均须签订合同，合同需买卖双方签字盖章生效。其中:

人民币1万元以下的合同由后勤与基建处加盖部门章;人民币1万元（含）以上的合同需经审计处

审核后加盖"南通纺织职业技术学院合同专用章"。

第十一条凡购置的家具，批量采购金额小于人民币2万元的由后勤与基建处自行采购力比量采

购金额大于人民币2万元（含），小于人民币5万元的由后勤与基建处自行组织询价或招标;采购大

于人民币5万元（含）的,原则上必须实行招标采购。特殊办公家具采购、金额大于人民币5万元（含）

的，需由国有资产管理处组织相关部门集体询价进行。

第十二条家具购置经本部门申请、学校主管领导审批后，后勤与基建处办理相应的家具购置

手续。

第十三条家具购置后，各单位家具管理人员应及时将低值家具自行建档入账，其他家具及时到

后勤与基建处办理家具建档手续，然后到财务处办理报销业务。

第十四条各单位接受的捐赠家具应及时到后勤与基建处办理固定资产建档手续，然后到财务

处办理固定资产入账手续。

第四章家具的调拨使用和报废

第十五条各单位对长期闲置或失去使用价值的家具，要及时申请调剂或报废，保持账物相符,

不得随意堆放。

第十六条为充分发挥家具的使用效益，各单位多余或更换出来的家具，可以在校内各单位之间

进行调剂。

第十七条各单位需要调剂家具的，必须由调剂双方家具管理人员共同到后勤与基建处办理相

关调拨手续，任何单位不得擅自调入、调出。

第十八条家具报废由单位提出申请，并由后勤与基建处审核后注销本单位的家具资产账目。

第十九条报废家具的史理由后勤与基建处统一归口管理，任何单位和个人不得以任何理由、

名义将本单位的家具私自报废、转让或变卖。后勤与基建处在办理过程中要经国有资产管理处、

审计处审核、批准。

第二十条报废家具原值人民币在2万元（含）以下的由后勤与基建处核批;2万元以上、5万元

（含）以下的由国有资产管理处核批;5万元以上的由学校或上级部门核批。

第二十一条处理报废、淘汰、积压家具的变价收入全部上交学校。

第五章监督与检查

第二十二条各单位应加强家具的有效使用，避免损坏和丢失，凡发生责任事故,造成家具丢失

损坏的必'须追究当事人责任，并予以赔偿。

第二十三条后勤与基建处、国有资产管理处每年定期到各单位检查家具管理情况，对管理办

法健全、账目完整清晰的单位和管理人员予以通报表扬和奖励;对家具管理混乱、造成丢失毁损

的单位予以通报批评。

第六章附则

第二十四条本办法由后勤与基建处负责解释。

第二十五条本办法自公布之日起施行。

家具生产管理制度6

一、目的

建立健全安全消防管理职责及岗位安全消防责任制，把安全消防工作落实到部门、落实到人

头，形成专管成线、群管成网的安全管理模式。

二、范围

适用于全公司及各部门安全消防管理。

三、职责

以总经理为组长彳亍政部经理和生产部经理为副组长，各部门负责人、车间主任、电工班长、

保卫人员为组员的安全领导小组,负责公司安全消防管理工作，副组长主持日常工作。

行政部负责相关管理制度制定和日常安全消防检查。

安全消防领导小组对各部门安全消防工作进行定期考核，纳入绩效管理。

四、程序内容

(1)"安全第一，预防为主"，各部门负责人必须坚持"预防为主，防消结合"的'工作方针，加强

对消防重点部位的巡查，并建立检查记录,落实责任人。

(2)行政部定期举办对公司员工的安全消防知识培训和考核，树立警钟长鸣的安全意识。

(3)"谁主管，谁负责"每个部门的负责人是该部门安全消防工作第一责任人,安全消防工作

职责纳入工作备忘录中，常抓不懈。

(4)每个部门负责人必须与总经理签订《安全管理承诺书》，并严格遵照执行，结合本部工作、

生产实际,定期组织本部门员工安全消防教育和考核，并建立相关记录。做好新员工入职前的安全

教育工作。

(5)对重点消防部位如生产车间、油漆库房、配电房、食堂、宿舍等保卫人员每日重点巡查，

做好记录，发现隐患，及时处置和报告。

(6)行政部与生产部协调制定灭火和应急疏通方案,定期组织消防演习。

(7)生产区域设立禁火黄线,各消防部位设立警示标语消防设施(消防池、灭火器、消火栓等)

专人管理并定期维护保养。

(8)生产部对各岗位建立安全生产作业指导书和操作规程，对有安全危险的设备配置保护装置。

(9)事故发生或隐患发现绝不能放过，不得漏报、谎报、隐瞒或夸大，严格做到“三不放过"原

则，重大事故及时报告当地消防部门，寻求地方政府支持。

(10)组建义务消防队，定期演练,熟知报警程序，开展各种形式宣传活动。

(11)主动与地方政府、消防部门保持工作联系，勤请示,勤汇报，寻求对公司消防安全工作的支

持与指导。

家具生产管理制度7

一、办公家具购买须先写申请，经总经理批示后统一由行政部购置。

二、各部门、分公司/部所保管的办公家具，负责人须在行政部建立的家具清单上签字。

三、如有办公家具增加、损坏、更换等情况须在三日内报行政部建档，如不及时报行政部，造

成清查时与所建档案不符，则由部门、分公司/部负责人承担相应的责任并给予严重过失单一张。

四、行政部将定期（三个月）或不定期进行检查核对办公家具情况报总经理，对办公家具管理较

好的部门并给公司节省办公家具费用的'部门、分公司/部油行政部报总经理将给予部门奖励;对

管理不善损坏率高、造成办公家具费用增加的，由行政部报总经理将给予部门处罚。

五、如部门、分公司/部负责人调换、离职,前任负责人须与接任的负责人按办公家具清单交

接清楚后方可调职或办理离职手续，如交接不清的由交接双方责任人共同承担。

家具生产管理制度8

1、目的

为加强企业粉尘防爆的安全管理，防止粉尘爆炸事故发生，保证企业财产和员工人身安全，

特制订粉尘爆炸管理制度。

2、范围

本制度适用于企业的粉尘爆炸危险场所的安全管理。

3、职责

3.1生产部负责企业范围的粉尘爆炸危险场所的防爆安全的检查管理.

3.2现场安全员负责作业现场的粉尘爆炸危险场所的防爆安全的日常管理。

4、程序及要求

1.建筑结构:生产场所不得设置在危房或违章建筑内；生产场所有两个以上直通室外的安全

出口，疏散门向外开启，通道确保畅通；两层以上（含两层）不得设置防盗窗；存在可燃爆粉尘的

车间宜设置在相对独立的单层建筑中，屋顶宜用轻型结构，如设置在多层建筑中，多层建筑物宜

为框架结构，墙面处应多开门窗或开口，其中作业面积在30平方以下的，不少于两对门窗；30

平方以上，50平方以下的不少于3对门窗，且门窗开启方向应向外。

2.通风除尘:采用机械式通风除尘，安装相对独立的通风除尘装置和设置收尘设施（严禁直排，

推荐采用布袋收尘或湿式收尘装置），收尘设施宜设置在建筑物外露天场所，离明火产生处不少

于6米，回收的粉尘应储存在独立的堆放场所。

3.清洁制度:每天对生产车间进行清理，视尘量及时对收尘装置进行清理，使作业场所积累

的粉尘量降至励氐，禁止使用压缩空气进行吹扫。清洁时必须停止抛光等产生粉尘的作业。

4.禁火措施:粉尘爆炸危险场所严禁各类明火，在粉尘湿炸危险场所进行明火作业时，必须

办理动火审批，停止抛光作业，采取相应防护措施。检修时应使用防爆工具,不应敲击各金属部

件。

5.器材配备:根据不同的作业条件与环境配备消防器材和个人劳动防护用品。配备1立方米

的消防沙，可燃爆粉尘燃烧时必须使用消防沙灭火，灭火时应防止粉尘扬起形成粉尘云。严禁使

用普通灭火器灭火。

6.电气电路:存在可燃爆粉尘的车间的电器线路采用镀锌钢管套管保护，在车间外安装空气

开关和漏电保护器，设备、电源开关应采用防爆防静电措施，严禁乱拉私接临时电线。电与线路

符合行业标准。

7.培训教育:配备专兼职安全管理人员，有安全管理规章制度和操作规程；企业负责人、员

工要定期参加安全教育培训企业应做好粉尘爆炸安全生产教育危险岗位的职工应进行专门的安

全技术和业务培训I,并经考试合格，方准上岗。

8.安全检查:制定企业粉尘防爆实施细则和安全检查表，安全管理员每周进行一次粉尘防爆

检查，并做好记录。

注:具有爆炸性粉尘，是指金属（如镁粉、铝粉、钛粉）；煤炭（如煤粉）；粮食（如面粉、糖粉、

玉米粉、土豆粉、干奶粉、淀粉）；饲料（如血粉、鱼粉）；农副产品（如棉花、烟草、茶叶粉尘）；

林产品（如纸粉、木粉、纤维粉尘）；合成材料（如塑料、染料）。

家具生产管理制度9

一、全厂员工必须积极参与厂内一切义务劳动

二、遵纪守法、严禁在厂内打架斗殴,违者罚款200-500元，情节严重者扭送当地公安机

关，厂方有权扣押所有未结算工资，先赔偿损失，后结算二资

三、上班时间：早上8:00-12:00中午1:30-6:00力班7:00-10:00

四、每天按时上下班，不得迟到、早退、旷工。迟到、早退1小时以上按旷工处理；迟到、

早退半小时以内每次罚款20元；旷工半天扣工资50元；旷工1天扣工资100元；连续旷工2

天每天扣120元；连续旷工3天视为自动离厂，厂方有权不结算当月工资

五、爱护公共财产是每位员工的•义务和责任，若有损坏，照价赔偿，故意损坏，双倍赔偿，

并处罚金100-500元

六、任何员工不得随意离岗、窜岗；机械操作由厂方安排指定人员操作，非厂方指定人员未

得厂方领导允许私自操作者罚款50元。如造成后果，自行负责

七、请假制度：凡请假1天以上（含1天）者，必必党是出出面申请，由厂方批准后，方为

有效；如不请假者视为旷工处理；每月请假不得超过2次，累计不得超过5天

八、上班期间，严禁喝酒，酒后上班者造成后果自负，并追查到底

九、任何员工不得利用厂方设备、材料做与生产无关的东西，如果发现类似行为，处罚

100-300元，并赔偿材料损失

十、全厂员工必须积极配合管理的安排，按时完成下达的生产任务，如果对安排有争议，先

执行后争议，若不服从管理安排、怠工、恐吓者罚款100-200元；并留职杳办，屡次不改者,

厂方有权给予辞退，并赔偿相应损失后结算工资

十一、全厂员工必须保持场地卫生，生产材料码放整齐，乱甩乱放者每次处罚50-100元，

机械用后必须打扫干净

十二、辞职制度:进厂前如是熟手员工，如需辞职时提前一个月提出书面申请，由厂方批准；

提出辞职申请后，不得以任何理由请假，并保证质量，按时完成生产安排;离职后方才结算工资；

每月只批准1人辞职，按先申请先批准原则处理

十三、节约用水、用电；人离开时必须关水、关电，违者罚款每次10元

家具生产管理制度10

一、职业健康个体防护规章制度

木粉尘、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物质为主的多种职业病危害因素在木材

加工行业并存的状态给劳动者职业健康造成巨大威胁严重影响了职工身心健康和安全，因此，

做好作业场所职业健康个体防护工作至关重要。本单位按照《职业病防治法》、《劳动防护用品

监督管理规定》（国家安监总局令第

1、23号）以及有关标准、规范、制度为依据，切实履行用人单位职业危害防治主体责任，

切实加强防护，做好以下防护措施：

1、本单位按照《劳动防护用品选用规则》和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规

定，为从业人员配备工作服、手套、防毒防尘口罩、防护眼睛及耳塞等劳动防护用品，并建立健

全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废及处罚等管理制度.

2、本单位优先选用有利于保护劳动者健康和个体防护的新技术、新工艺、新材料、新设备，

逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料、设备，提高木材加工制造行业机械化、密闭化、

自动化水平，提升职工个体防护能力。

3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩

戴和使用工作服、手套、

防毒防尘口罩、防护眼镜及耳塞等劳动防护用品。从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用

品的，不得上岗作业。

二、做好作业场所职业危害防治和事故隐患排查工作的规章制度

(-)分类防治存在于木材加工制造作业场所的主要职业危害：

1、木粉尘危害防治。木材加工企业粉尘主要来源于木材机械加工，尤其是锯切、刨铁和镂

铳加工，机械和手工抛光。主要的防尘措施有：除尘设施保持良好工作状态；车间内保持良好的

通风状态；定期检测作业场所粉尘浓度，应将木粉尘(SiO210%以下)的浓度控制在8mg/m以

下；加料、卸料、包装等过程不得发生泄漏，•督促所有接触粉尘的操作人员配戴防尘面具或口罩。

2、噪音危害防治。木材加工企业中使用的木工平刨、木工压刨和带锯机等各种木工机械的

噪声值都高达90分贝以上。刨花板企业中使用的削片机、刨片机、裁边机和砂磨机的噪声值高

达100分贝以上,远远高于《工业企业噪声卫生标准》规定的85分贝(A)限值。主要的防护措

施有：加强个人防护，如戴护耳器等防护用品；按《工业企业设计卫生标准》，工作场所噪声声

级应控制在85分贝的卫生限值以

3下；定期检测作业场所噪声，了解噪声分级；因作业场所范围较大，不易采用隔音装置防

护，故采用耳塞进行有效的个人防护，以防止噪声性耳聋的发生。

(二)排查存在于木材加工和木质家具制造企业的各类事故隐患

1、做好消防安全工作，

(1)根据《建筑设计防火规范》的规定,木材加工企业的生产厂房和原材料、产品库房属

火灾危险性丙类，易发生火灾事故。厂区围墙与厂内建筑的间距、库区的围墙与库区内建筑的间

距均不宜小于5m,且围墙两侧建筑物之间、锅炉和作业区之间应满足防火间距要求；

(2)严禁在生产场所吸烟。在生产场所进行明火作业必须办理动火证，并采取有效的防火

措施。可燃物品库房不应设置卤铝灯等高温照明器；

(3)生产场所及库房(含室外库房)必须配备必要的消防器材，并有消防通道。生产场所

应装设防雷装置，并定期进行检测。对设备、管线要定期进行检查、维修、保