中小学校长聘任协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL中小学校长聘任协议样本版B版本合同目录一览1.聘任职位及职责1.1职位1.2职责2.聘任期限2.1起始日期2.2结束日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利4.工作绩效评估4.1评估标准4.2评估周期4.3评估结果应用5.合同解除和终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除和终止的后果6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的修改和补充8.1修改条件8.2补充内容9.合同的生效和终止9.1生效条件9.2终止条件10.合同的履行和监督10.1履行责任10.2监督方式11.合同的转让11.1转让条件11.2转让程序12.合同的继承12.1继承条件12.2继承程序13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2法律法规规定的其他事项14.签署和盖章14.1签署日期14.2签署地点14.3盖章第一部分：合同如下：1.聘任职位及职责1.1职位甲方聘请乙方担任中小学校长，乙方同意接受该职位。1.2职责乙方必须全面履行校长职责，包括但不限于：（1）组织制定并实施学校发展规划和年度工作计划；（2）组织实施教育教学活动，确保教育教学质量；（3）负责教师队伍建设，提高教师的专业素质和教育教学水平；（4）维护学校的资产和财务状况，确保学校财产安全；（5）组织进行学校管理和教育教学改革，提高学校管理水平；（6）完成甲方交办的其他工作任务。2.聘任期限2.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2结束日期本协议有效期为三年，自起始日期起计算。3.薪资待遇3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。3.2奖金乙方根据学校年度工作绩效评估结果，可获得相应的奖金。3.3福利乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。4.工作绩效评估4.1评估标准乙方的工作绩效评估标准如下：（1）教育教学质量；（2）学校管理水平；（3）教师队伍建设；（4）学校安全稳定；（5）学校发展成果。4.2评估周期乙方的工作绩效评估周期为一年。4.3评估结果应用评估结果作为乙方年度考核的重要依据，对乙方的奖惩、晋升、解聘等事项具有决定性作用。5.合同解除和终止5.1解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方因病或其他原因不能继续履行职务。5.2终止条件有下列情形之一的，本协议自行终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方依法解散或破产。5.3解除和终止的后果本协议解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、教学资源等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方应保密的信息，自乙方离职之日起计算，保密期限为五年。6.3违反保密协议的后果乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.合同的修改和补充8.1修改条件本协议在有效期内，经双方协商一致，可以对协议内容进行修改。8.2补充内容本协议在有效期内，经双方协商一致，可以对协议内容进行补充。9.合同的生效和终止9.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2终止条件本协议有效期届满，或者双方另有约定的终止条件满足时，本协议终止。10.合同的履行和监督10.1履行责任乙方应严格按照本协议的约定履行职务，确保学校的正常运作。10.2监督方式甲方通过定期检查、不定期抽查等方式对乙方的工作进行监督。11.合同的转让11.1转让条件本协议未经甲方同意，乙方不得将协议转让给第三方。11.2转让程序乙方拟转让协议的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定的程序进行。12.合同的继承12.1继承条件本协议终止后，乙方的合法继承人可以继承乙方在协议项下的权利和义务。12.2继承程序继承人应按照甲方规定的程序办理继承手续。13.其他条款13.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可以另行协商，并以书面形式确定。13.2法律法规规定的其他事项本协议的签订和履行应遵守中华人民共和国法律法规，法律法规另有规定的，从其规定。14.签署和盖章14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本协议在甲方所在地签署。14.3盖章本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方盖章确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：中小学校长岗位职责描述详细说明校长的岗位职责，包括但不限于教育教学管理、师资队伍建设、学校安全管理等方面。附件二：薪资待遇明细表详细列出校长的月基本工资、奖金及其他福利的具体数额和计算方式。附件三：工作绩效评估标准详细说明评估校长工作绩效的各项指标及其权重，并提供评估表格。附件四：保密协议详细列出需要保密的信息范围，包括但不限于学校教学资源、学生信息、商业秘密等。附件五：合同修改和补充协议详细说明修改和补充合同的条件、程序以及协议的形式。附件六：合同转让和继承程序详细说明合同转让的条件、程序以及继承人的确定方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反合同约定的岗位职责，不履行职责；2.泄露合同保密信息，造成甲方损失；3.未经甲方同意，擅自将合同转让给第三方；4.未按约定履行合同义务，导致合同无法履行；5.其他违反合同约定的行为。责任认定：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；2.违约行为不影响合同其他条款的履行，本合同继续有效；3.违约行为严重导致合同无法履行的，甲方有权解除合同；4.双方均有违约行为的，各自承担相应的责任；5.违约行为的认定和处理，按照合同约定和法律相关规定执行。示例说明：若乙方未经甲方同意，将合同转让给第三方，导致甲方损失了一定的名誉和经济利益，乙方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指聘请乙方的学校或教育机构。2.乙方：指被聘请担任中小学校长的人员。3.岗位职责：指乙方在合同期间应承担的