




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度饭店员工劳动派遣服务合同甲方(派遣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、员工派遣描述1.员工岗位与要求员工1:岗位为______,要求为______(详细说明如学历、工作经验、技能等)。员工2(如有):岗位为______,要求为______。乙方应确保派遣员工符合甲方岗位要求,并具备相应的资格证书。2.员工质量要求乙方保证所派遣员工在正常工作条件下,自派遣之日起______年内(具体时长)不出现重大工作失误或违反劳动纪律的行为。二、派遣数量与价格1.派遣数量甲方预计派遣的员工数量如下:员工1:数量为______(人)。员工2(如有):数量为______(人)。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目开始前______天(具体时长)发出。2.派遣单价与总价员工1的单价为______元/月,员工2(如有)的单价为______元/月。本合同派遣总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批员工派遣至甲方指定岗位。对于后续批次的员工(如有)的派遣,乙方应根据甲方项目进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。2.派遣地点乙方将员工派遣至甲方位于______(详细地址)的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、服务与责任1.服务要求乙方负责派遣员工的招聘、培训、管理等工作,确保员工按时、按质完成工作任务。乙方应定期对派遣员工进行考核,并将考核结果及时反馈给甲方。2.责任承担乙方对派遣员工在甲方工作期间的人身安全、劳动保护、社会保险等承担责任。如发生派遣员工因工作原因导致的意外伤害或疾病,乙方应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的员工进行工作表现和能力的考核。有权根据项目需求调整派遣员工数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内接收乙方派遣的员工,并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供必要的培训和工作指导,确保员工能够胜任工作。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求派遣员工后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣员工。对甲方提供的与员工相关的信息保密,不得泄露给第三方。六、员工考核与评价1.考核方式乙方应对派遣员工进行定期考核,并将考核结果及时反馈给甲方。甲方有权对乙方考核结果进行复核,并提出改进建议。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位要求、工作表现以及国家相关标准为准。如考核不合格,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取相应措施,如调整员工岗位等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.服务款(如有)根据项目进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后,甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇符合要求的派遣员工,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于遣散费用、招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣员工,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的员工不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的员工,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因员工原因给甲方项目造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工信息、服务价格等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赔偿安葬协议书
- 机动车转让过户协议书
- 稻田调解协议书
- 苏州电子协议书
- 股份变卖协议书
- 芯片合资协议书
- 美团电子协议书
- 开发商房屋拆迁协议书
- 男方抚养协议书
- 药店清场协议书
- 2025年农村个人果园承包合同
- 湖北省武汉市2025届高三年级五月模拟训练试题数学试题及答案(武汉五调)
- 医师挂证免责协议书
- 济南民政离婚协议书
- DL∕T 5210.6-2019 电力建设施工质量验收规程 第6部分:调整试验
- GB/T 34560.1-2017结构钢第1部分:热轧产品一般交货技术条件
- GB/T 29318-2012电动汽车非车载充电机电能计量
- VSTi音源插件列表
- 安全文明施工措施费清单五篇
- 医院感染暴发报告处理流程图
- 中等职业学校学生实习鉴定表
评论
0/150
提交评论