二零二五年度雇主免责协议书：房地产开发商雇主责任规避合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度雇主免责协议书：房地产开发商雇主责任规避合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、免责条款1.免责范围本协议旨在明确甲方在乙方工作期间因特定原因造成的损失或损害，甲方不承担相应的法律责任。甲方免责范围包括但不限于：乙方因个人原因造成的意外伤害、疾病、财产损失等。2.免责条件乙方在履行工作职责过程中，如因不可抗力、违反工作规定、故意或重大过失等原因造成甲方损失或损害，甲方不承担赔偿责任。二、工作职责与要求1.工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。2.工作要求乙方应具备完成工作所需的专业技能和知识，确保工作任务的顺利完成。乙方应服从甲方管理，积极配合甲方开展工作。三、报酬与福利1.报酬甲方将按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、奖金等报酬。甲方将根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖励。2.福利甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、违约责任1.违约行为（1）严重违反工作规定，造成甲方损失；（2）泄露甲方商业秘密；（3）严重违反国家法律法规。2.违约责任乙方违约后，应根据违约行为的性质和造成的损失，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。有权根据乙方工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和学习机会。有权在合同约定的工作时间内享受法定的休息休假权利。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。六、争议解决1.争议处理方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。七、合同解除1.解除条件任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正的，另一方有权解除合同。如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。2.解除程序解除合同应当书面通知对方，并说明解除理由。解除合同后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。八、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决，仲裁委员会的选择和仲裁规则由双方另行书面约定。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：