二零二五年度汽修厂学徒工培训用工合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽修厂学徒工培训用工合同甲方（采购方）：甲方名称：汽修厂甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训工种与内容1.培训工种乙方将接受汽修厂提供的学徒工培训，培训工种为汽修技术。2.培训内容培训内容包括汽车维修的基本理论知识、实际操作技能、安全规范、职业道德等。二、培训期限与时间安排1.培训期限乙方接受培训的期限为______个月。2.时间安排培训时间将根据实际情况进行安排，每周安排一定的工作日进行培训，具体时间由甲方根据生产需要和乙方实际情况确定。三、培训待遇与考核1.培训待遇乙方在培训期间将获得甲方提供的免费食宿，并按月支付培训期间的工资。2.考核培训期间，甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能等。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期内，如因特殊原因需要解除合同，应提前______个月书面通知对方。2.违约责任若乙方在培训期间严重违反甲方规定或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。若甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方学徒工的培训过程和成果进行监督和评估。有权根据学徒工的表现和培训效果，调整培训计划或终止培训。义务：提供符合国家规定和行业标准的培训设施和师资力量。为学徒工提供必要的工作条件和实习机会。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的培训机会和相应的实习岗位。有权要求甲方对培训过程中的不公平待遇进行纠正。义务：服从甲方的培训安排和管理。积极参与培训，努力学习，提高自身技能。六、培训考核与评价1.考核方式甲方将定期对学徒工进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能、工作态度等。2.评价标准评价标准以国家职业标准和甲方制定的培训考核标准为准。如考核不合格，甲方将提供补考机会，补考仍不合格者，甲方有权终止培训。七、工资与福利1.工资学徒工的工资将根据甲方规定和学徒工的培训进度进行适当调整。2.福利学徒工将享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪休假。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因不可抗力或严重违约，可提前______个月书面通知对方解除合同。2.合同终止学徒工完成培训期限或达到培训目标后，合同自然终止。若甲方提前终止培训，应按照合同约定支付相应的赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学徒工个人信息、培训计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至学徒工完成培训期限或双方约定的其他终止条件满足之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_