版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营业员试题2复习试题多选题(总共50题)1.空闲时,客户出现在营业室门口,店内员工做法正确的是()。(1分)A、员工需立即起身,站立等候B、目光主动接触客户,抬手亲切问候,并上前引导购物与咨询C、主动站到收银柜外,站立到促销商品旁,方便介绍商品D、多名员工在店内的,需暂停员工间交流,齐声问候答案:ABD解析:
暂无解析2.客户积分兑换的商品出现质量问题,不可肉眼看到的问题,如气味,使用效果等,将问题反馈至供应商/省市公司处理协调,给客户提供()并且()。(1分)A、质检证明B、退货退款C、拒收D、退货答案:AB解析:
暂无解析3.加能站接卸油品应摆放的消防器材有()(1分)A、2具手提式干粉灭火器B、1具35公斤手推式干粉灭火器C、2块灭火毯D、2具二氧化碳灭火器答案:ABC解析:
暂无解析4.“135”原则“1分钟”的响应主体是事故第一发现者,主要是内操、外操等基层岗位人员,强调的是第一时间响应,具体包括()。(1分)A、第一时间发现B、第一时间报警C、第一时间处置D、第一时间撤离答案:ABC解析:
暂无解析5.遇到抢劫及偷盗事件时,以下行为正确的是()。(1分)A、不要有偏激言行B、不要表露试图阻止歹徒的行为,C、采取合适方式求援,D、尽可能不要看歹徒脸,缩小身体与歹徒正对的面积.答案:ABCD解析:
暂无解析6.零售管理系统(EP)进行班日结操作时,泵码交接录入提示没有匹配到管控班次,可能造成这个问题的原因是(1分)A、管控班次与零售系统班次不一致B、管控没推送C、系统问题D、管控没做班结答案:AD解析:
暂无解析7.“百城万站·卓越服务”劳动竞赛的内容是(),比党建,看服务群众。(1分)A、比服务,看优质满意B、比销量,看拓市创效C、比效益,看降本增收D、比安全,看规范运营答案:ABCD解析:
暂无解析8.以上哪些说法是正确的()。(1分)A、主卡发卡完成后自动与当前登录经办人帐号绑定B、预分配可用模板进行批量操作C、可以查询加油卡消费的记录并导出D、可以预约开票答案:ABCD解析:
暂无解析9.柴油联名卡与中石化普通的加油卡有哪些区别()。(1分)A、柴油联名卡只能加柴油B、必须限制一卡一车C、本地和异地消费都可以享受积分优惠政策D、柴油联名卡不可通过中交兴路授信充值答案:ABC解析:
暂无解析10.站级一体化收银界面主要包含()(1分)A、系统信息B、商品待支付区C、功能区D、油枪,支付方式按钮等模块答案:ABCD解析:
暂无解析11.加油机电子部件包括主板、显示板、电源板、键盘、通讯板等,是一套装有加油机应用软件的小型微机系统,具有()功能,是加油机的控制中枢。(1分)A、计数B、运算C、通讯D、控制答案:ABCD解析:
暂无解析12.影响油品质量变化的外界因素有储油时间、储油的温度、()、储油容器和运输工具的清洁度等。(1分)A、油品与氧气的接触机会B、储油容器的材质C、油品与氮气的接触机会D、储油容器的结构答案:AB解析:
暂无解析13.汽油的抗爆性差,发动机则易产生爆震燃烧,会造成()不良影响(1分)A、耗油率增加B、功率下降C、机件损坏D、使用寿命缩短答案:ABCD解析:
暂无解析14.属于加油服务六步法中加注油品环节的有()。(1分)A、提枪准备B、提示归零C、加注油品D、注意观察答案:ABCD解析:
暂无解析15.客户现场询问“爱跑98”燃油与普通汽油相比有什么优势,员工应当强调哪几点?(1分)A、提速快B、续航远C、价格便宜D、更清洁答案:ABD解析:
暂无解析16.下列选项中,符合后备站经理选拔条件的有()。(1分)A、年龄一般在40周岁以下B、大专及以上学历C、在加能站工作1年以上的优秀员工D、在公司其他部门工作2年以上的员工答案:BCD解析:
暂无解析17.常见现场管理禁令行为有()。(1分)A、加油卡套现B、套积分、奖品(礼品)C、虚开、套开增值税或普通发票D、私增副卡,盗取客户钱款或返利答案:ABCD解析:
暂无解析18.下列选项中,关于腰包佩戴不符合要求的有()(1分)A、腰包内可以放置个人手机B、腰包可以佩戴于腰部侧方C、腰部内不可以放置急救药品D、视工装而佩戴,原则上着夏装时佩戴答案:ABC解析:
暂无解析19.上岗时,必须正确穿戴针对()的个人防护用品。(1分)A、岗位风险B、个人意愿C、形象D、职业健康危害答案:AD解析:
暂无解析20.交接双方检查(),提醒和交接工作注意事项。(1分)A、设备设施B、消防器材C、责任区卫生D、员工仪容仪表答案:ABC解析:
综合加能站手册P10921.2023年零售专业竞赛比武活动中“五减、一免、一聚焦”基层回归行动中的“五减”是指减会、减群、减查、()、()。(1分)A、减时B、减文C、减表D、减负答案:BC解析:
暂无解析22.中石化会员身份有效期为1年的会员等级是()(1分)A、钻级会员B、金级会员C、银级会员D、铜级会员答案:AB解析:
暂无解析23.“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中比服务,看优质满意的内容主要包括()(1分)A、服务态度是否友好B、排队时间是否过长C、场地环境是否整洁D、加油价格是否到位答案:ABC解析:
暂无解析24.下列属于司机之家管理要求的有()(1分)A、室内整体干净整洁,通风良好。B、各类家具、电器正常使用,定期消毒。C、餐厅无油渍、无垃圾,桌椅摆放整齐。D、淋浴间无积水、无堵塞,设施齐全,无损坏。答案:ABCD解析:
暂无解析25.柴油润滑油和汽油的润滑油不能通用,主要原因包含柴油含硫量较高,要求润滑油的总碱值更高,以及()等。(1分)A、柴油车积碳多,要求更强的低温清净能力B、柴油车积碳多,要求更强的高温清净能力C、汽油机工作时产生油泥的可能性较大,要求更强的低温分散能力D、汽油机工作时产生油泥的可能性较大,要求更强的高温分散能力答案:BC解析:
暂无解析26.评价汽油蒸发性好坏的指标是馏程和蒸气压。50%蒸发温度表示汽油的平均蒸发性,可以反映出汽油在使用中发动机()。(1分)A、转速B、噪音C、加速是否及时D、工作是否平稳答案:CD解析:
暂无解析27.加油枪胶管维护保养标准。(1分)A、盘挂(放)整齐B、无积尘C、无油污D、无破损答案:ABCD解析:
暂无解析28.以下不属于中国石化企业HSE愿景目标的有()。(1分)A、为美好生活加油B、打造“油气氢电服”综合能源服务商C、零伤害、零污染、零事故D、打造“人.车.生活”生态圈,畅享生活每一站答案:ABD解析:
暂无解析29.应组织从事接触职业病危害作业的员工进行()的职业健康检查,建立职业健康监护档案;对疑似职业病病人进行职业病诊断或者医学观察。(1分)A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、孕期答案:ABC解析:
暂无解析30.以下属于便利店商品出入库管理要求的是()。(1分)A、先进先出B、按序入库C、分类摆放D、定期检查答案:ABCD解析:
暂无解析31.对涉嫌()异常的柴油专用卡,需提醒客户异常消费的风险,告知客户遵守中石化柴油专用卡一卡一车、限车号加油等相关规定。(1分)A、消费量B、消费品类C、消费次数D、地理位置答案:ABCD解析:
暂无解析32.安全检查需进行哪几项进行检查()。(1分)A、无电子标签,则核对气瓶使用登记证是否在有效期内,登记证信息与车辆气瓶信息是否一致B、检查车辆电子标签是否扫描通过C、确定气瓶压力表是否有负压D、检查气瓶、管路及其附件是否完好、无泄漏答案:ABD解析:
暂无解析33.以下关于购办加油卡的管理要求,说法正确的是()。(1分)A、要建立办卡、购卡大单审批制度B、严禁向加油卡、充值卡网络团购、倒卖企业和个人销售加油卡、充值卡C、售卡网点人员对付款、签领不一致的情况要及时上报上级管理部门D、对大额开具增值税发票及大量购卡的个人、单位客户,购卡时必须签订合同答案:ABC解析:
暂无解析34.易捷加油POS机贴卡加油加超处理方式正确的是?(1分)A、协调客户在易捷加油线上完成加油部分的支付B、客户加超部分要给现金,员工在POS机上点客户补现金C、不做处理D、等到班结后再处理答案:AB解析:
暂无解析35.便利店在进行退货申请操作时,需在海信系统录入的内容包含()。(1分)A、商品编码B、采购单号C、退货数量D、退货原因答案:ACD解析:
暂无解析36.营运资金监管系统加油站日常操作功能主要有()。(1分)A、资金上缴B、预收录入C、派工单D、到账处理答案:ABC解析:
暂无解析37.异常订单处理有几种(1分)A、刷卡补扣B、加超订单处理C、扫码付异常订单D、回叫答案:ABC解析:
暂无解析38.下列关于冬奥纪念版加油卡卡面设计的说法正确的是()(1分)A、底色以蓝色和白色为主色调B、卡通LOGO是冰墩墩C、卡通LOGO是雪容融D、卡通LOGO是冰墩墩和雪容融答案:AB解析:
暂无解析39.下列哪些话术是正确的"爱跑"品牌推广话术?(1分)A、您好,今天是爱跑会员日,“爱跑98”可享受优惠权益,您要不要尝试一下?B、这是中石化自主研发的“爱跑98”品牌燃油,能更好的发挥车辆性能,您要不要体验下?C、“爱跑98”的优点是提速快,续航远、更清洁,您可以体验下。D、“爱跑98”可以让您的这辆车动力性更好,您要不要试试?答案:ABCD解析:
暂无解析40.哪些是发售充值卡的原则。()(1分)A、严禁赊销,严格执行“先收款、再系统销售、最后交接实物卡片”的原则B、销售管理与库存管理权责相分离原则C、大额销售审批制和指定网点办理制的原则D、充值卡实物等同现金管理的原则答案:ABCD解析:
暂无解析41.标准行为积分包含()等。(1分)A、注册B、签到C、绑卡D、完善资料答案:ABCD解析:
暂无解析42.后备站经理培训内容包括但不限于思想政治素质、相关理论及法律知识、()、()、()、()、非油品经营、团队建设、员工管理等,培训考核合格并报省市公司人事部门确认后颁发《站经理资格证》,纳入后备站长梯队管理。(1分)A、加能站HSE管理B、数质量C、财务D、零售经营答案:ABCD解析:
暂无解析43.客户通过易捷加油APP开具电子发票时,通过哪些途径可以查看已开具的电子发票()。(1分)A、短信B、邮箱C、APP开票历史D、APP自助开票答案:ABC解析:
暂无解析44.抗爆性能好的车用汽油在发动机中燃烧时有()等现象和特点。(1分)A、不易自燃B、燃烧有规律C、噪音小D、动力足答案:ABCD解析:
暂无解析45.以下车型应选用92号车用汽油的有()(1分)A、捷达压缩比9.0B、本田2.0压缩比9.1C、标致308压缩比10.0D、奥迪A6压缩比为10.3答案:AB解析:
暂无解析46.以下哪一种“爱跑”品牌推广情形符合消费者心理感受?(1分)A、员工耐心引导,对客户主动的提问详细解答B、客户进站后紧跟身后不断向客户推广爱跑品牌C、客户表示特别关注油品对自己的爱车动力的帮助,员工顺势推广爱跑品牌D、客户无兴趣时应停止询问和推介答案:ACD解析:
暂无解析47.按照大额业务分级审批制度规定,()是发卡网点的权限。(1分)A、同一客户一次性办理10张以下主卡或增办10张以下副卡B、同一客户一次性充值10万元以下C、同一客户一次性充值30万元D、同一客户一次性办理30张副卡答案:AB解析:
暂无解析48.开通权益会员时,等级类型都有哪些()。(1分)A、汽油B、柴油C、天然气D、其他答案:AB解析:
暂无解析49.关于服务评价的差评处置,正确的有()。(1分)A、及时调取视频监控或与当班营业员沟通,核实情况。B、主动联系客户,礼貌询问客户需求,了解客户真实想法。C、对于服务不到位的地方,向客户致歉,邀请客户下次到监督整改情况。D、对于因误会产生的差评也应积极就对,留言回复,沟通交流,消除误解。答案:ABCD解析:
暂无解析50.以下行为违反了加油(气)站十大禁令的有()。(1分)A、使用个人账号收款B、代开发票C、违反价格规定销售非油品D、截留促销品答案:ABCD解析:
暂无解析判断题(总共15题)1.电子券名称不可以修改(1分)A、正确B、错误答案:B解析:
在电子券模块-电子券规则管理功能下,选择状态为已发布需修改名称的电子券规则,可进行修订。2.自吸泵加油机主要由主要由机架、外壳、防爆电机、油泵、油气分离器、流量测量变换器、防爆编码器、电磁阀、视油器、导静电输油胶管、油枪、防爆接线盒、税控微机计数器、健盘等组成。(1分)A、正确B、错误答案:A解析:
暂无解析3.计量器具管理包括计量器具动态管理和检修中的计量器具管理,做好计量器具管理工作,不需要按规定制定计量器具配备计划。(1分)A、正确B、错误答案:B解析:
正确答案:计量器具管理包括计量器具动态管理和检修中的计量器具管理,做好计量器具管理工作,必须按规定制定计量器具配备计划。4.为了提升便利店货架使用率,尽最大限度增加层板,商品应紧贴上层货架层板,留1~2厘米间距,。(1分)A、正确B、错误答案:B解析:
正确答案:商品顶部与上面层板应留3~5cm间距5.视频监控系统和管理平台应用管理员、操作员应合理设置密码,妥善保管,不得擅自提供给不具备权限人员。(1分)A、正确B、错误答案:A解析:
暂无解析6.通常用辛烷值和抗爆指数来评定汽油抗爆性能的好坏,用十六烷值大小来划分汽油的牌号。(1分)A、正确B、错误答案:B解析:
正确答案:通常用辛烷值和抗爆指数来评定汽油抗爆性能的好坏,用辛烷值大小来划分汽油的牌号。7.扑救油品火灾,一般应从上风方向靠近,是因为处在上风方向,热辐射较强、火焰向上风方向倾斜。(1分)A、正确B、错误答案:B解析:
正确答案:扑救油品火灾,一般应从上风方向靠近,是因为处在上风方向,热辐射较弱、火焰向下风方向倾斜。8.便利店促销活动开战前,员工应充分利用客户群、朋友圈等自媒体渠道积极开展对外宣传及预
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度二零二五民间借贷合同风险评估与管理范本4篇
- 二零二五年度抹灰工程绿色施工与环保合同4篇
- 二零二五年度教育培训场地租赁合同模板4篇
- 2025年度派驻技术支持服务合同模板范本4篇
- 2025年度个人二手房交易纠纷调解服务合同
- 2025年建筑工程施工项目经理劳动合同模板2篇
- 二零二五医疗治疗期间员工劳动合同补充协议3篇
- 二零二五年度新型农村合作社劳动者劳动合同书
- 2025年度智能家居系统安装与维护个人房屋装修合同标准范本2篇
- 2024版预售房屋购买合同书
- GB/T 43650-2024野生动物及其制品DNA物种鉴定技术规程
- 2024年南京铁道职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 暴发性心肌炎查房
- 口腔医学中的人工智能应用培训课件
- 工程质保金返还审批单
- 【可行性报告】2023年电动自行车项目可行性研究分析报告
- 五月天歌词全集
- 商品退换货申请表模板
- 实习单位鉴定表(模板)
- 数字媒体应用技术专业调研方案
- 2023年常州市新课结束考试九年级数学试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论