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文档简介
动力车间操作牌使用管理规定第一章总则第一条目的和依据为了规范动力车间操作牌的使用，提高生产管理效率，确保工作安全和质量，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规定。第二条适用范围本规定适用于本企业动力车间的全部操作人员，包含正式员工、临时工和外包人员等。第三条定义动力车间操作牌：指在动力车间中经过安全培训合格的操作人员佩戴的身份证明牌。操作人员：指动力车间中从事操作、维护等岗位工作的员工。第二章操作牌的申领与管理第四条申领条件操作人员必需通过公司组织的培训并实现相应的操作技能要求后方可申领操作牌。操作牌的申领必需经过上级主管部门的批准。第五条操作牌的申领程序操作人员填写操作牌申请表，包含个人基本信息、培训记录和申领理由等。申请表必需经过所在部门主管签字确认后，提交给人力资源部进行审批。人力资源部审批通过后，操作人员凭借审批表至相关部门（如安全环保部门）办理操作牌的发放手续。第六条操作牌的管理责任人力资源部负责操作牌的申领审批和档案管理。相关部门（如安全环保部门）负责操作牌的发放和注销。部门主管负责对所属员工的操作牌的管理和监督。第七条操作牌的保管与使用操作牌必需由申请人自行保管，并妥当保管，严禁借用、出卖或转让他人。操作人员在操作车间期间，必需佩戴操作牌，并随身携带有效的身份证件。操作人员必需依照相关的规定和程序正确使用操作牌，不得滥用权限或违规操作。第八条操作牌的使用规定操作人员必需依据所持操作牌的权限和技能水平，严格依照作业引导书和操作规程进行操作。操作牌丢失、损坏或过期时，必需及时向人力资源部申请补办或续期。操作人员不得使用过期或他人的操作牌进行操作。操作牌只限于在所调配的岗位和车间进行操作，不得擅自进入其他区域。第三章违规与惩罚第九条违规行为分类临时停用：操作人员违反操作规定，对操作设备造成细小损坏或影响工作流程，可短时间停用操作牌，经考核合格后重新恢复使用。短时间撤销：操作人员违反操作规定，对操作设备造成较大损坏或生产安全事故，短时间撤销操作牌，并限制其从事相关操作工作，经复查合格后重新恢复使用。永久撤销：操作人员违反操作规定，严重损坏设备或造成严重生产安全事故，永久撤销操作牌，并停止其从事相关操作工作，经复查合格后方可重新申请操作牌。第十条惩罚程序违规行为发生后，由所在部门进行初步调查并形成调查报告。调查报告提交给上级主管部门进行评估后，由人力资源部确定相应的惩罚措施。惩罚措施包含临时停用、短时间撤销或永久撤销操作牌，由人力资源部通知当事人并记录在个人档案中。第十一条申诉权操作人员对惩罚结果有异议，可以向人力资源部提出书面申诉，人力资源部将构成特地的申诉小组进行复核，并作出最结束果，结果不行再上诉。第四章附则第十二条解释权本规定由企业管理负责人负责解释。如有增补或修改，须经人力资源部审批并通知全体操作人员。第十三条生效日期本规定自发布之日起生效。以上规定为本企业动力车间操作牌使用管理
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