禁品物品管理制度

禁品物品管理制度1.前言为了加强企业的安全管理、保护员工的身体和资产安全，规范禁品物品的管理和使用，特订立本禁品物品管理制度。2.适用范围本制度适用于本企业全部员工、访客以及进入企业场合进行工作的外来人员。3.定义3.1禁品物品：指在企业场合内严禁携带、存放及使用的物品，包含但不限于以下物品：易燃、易爆和有毒品；武器、军品和仿真武器；毒品和精神药品；具有高度放射性的物质；泄密物品和其他违反国家法律法规的物品。3.2禁区：指企业内明确划定的禁止携带、存放或使用禁品物品的区域。4.禁品物品管理责任4.1企业管理负责人4.1.1负责订立、实施和监督禁品物品管理制度；4.1.2协调相关部门，确保制度的全面有效执行；4.1.3布置专人负责禁品物品的检查、监测和处理工作；4.1.4对存在违规行为的员工进行相应的纪律处分。4.2部门负责人4.2.1负责本部门内禁品物品的管理工作；4.2.2建立健全禁品物品管理机制，订立具体的管理方法；4.2.3定期对本部门内的人员进行禁品物品管理培训；4.2.4监督部门内人员的禁品物品管理行为，并及时矫正欠妥行为。4.3员工4.3.1不得携带、存放或使用禁品物品，并乐观参加禁品物品管理工作；4.3.2发现他人携带、存放或使用禁品物品，应及时向上级报告；4.3.3遵守企业关于禁品物品管理的规定，不得私自带离企业场合。5.禁品物品管理措施5.1入场检查5.1.1对全部进入企业场合的人员进行入场检查，包含物品、包裹等；5.1.2建立健全的入场检查制度，并进行记录；5.1.3严禁携带禁品物品进入企业场合，如发现携带禁品物品，应当进行相应处理，并对违规人员进行纪律处分。5.2安全警示标识5.2.1在禁区内设置明显、易识别的安全警示标识，警示员工不得携带、存放或使用禁品物品；5.2.2定期检查维护安全警示标识，确保其正常可见。5.3监控系统5.3.1在需要进行禁品物品管理的区域安装监控摄像头，实时监测；5.3.2保持监控系统的正常运行，确保禁品物品管理的有效性；5.3.3对录像进行保管备查，以备调查和处理工作需要。5.4培训教育5.4.1对全部员工进行禁品物品管理的相关培训，包含禁品物品的种类、危害性、管理要求等；5.4.2培训内容应包含禁品物品管理制度、安全警示标识的解读、入场检查规范等；5.4.3新员工入职前应接受禁品物品管理的培训，并签署相关承诺书。5.5纪律处分5.5.1对违反禁品物品管理制度的员工，依据违规情节的轻重，依照企业规定的管理制度进行相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。6.违规处理程序6.1违规发现发现有人携带、存放或使用禁品物品的，应当立刻拦截并制止，并通知上级。6.2违规处理上级接到通知后，应当立刻采取相应措施，对违规人员进行调查，并进行违规处理。6.3处理结果通知对于违规人员，应当及时通知其违规行为处理结果，并进行相应解释。7.相关责任7.1企业管理负责人对于禁品物品管理制度的实施和执行负有最终责任。7.2相关部门负责人对本部门内禁品物品管理的执行负有责任，并帮助上级管理禁品物品。7.3全部员工遵守禁品物品管理制度，乐观参加禁品物品管理工作。8.附则8.1本制度的解释权归企业管理负责人全部；8.2对于特定场合、特定人员的禁品物品管理，可依据实际情况订立细则或特殊规定；8.3本制度自颁布之日起生效。9.附件无本禁品物品管理制度的目的在于加强企业的