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文档简介
科室之间合作与协调规定1.前言为了确保医院内部各科室之间的合作与协调顺畅进行，提高医疗服务质量和效率，订立本规定。本规定适用于医院内全部科室之间的合作与协调事项。2.目的本规定的目的是促进医院内部各科室之间的良好合作与协调，保障患者的利益和安全，提升医院整体运作效能，提高医疗服务质量。3.科室之间的协作与沟通3.1科室间需建立定期沟通机制，包含但不限于定期开会、信息沟通平台、工作报告等。3.2科室之间的协作需建立合理的工作分工和责任制度，确保各科室之间的任务清楚，责任明确。3.3科室之间的协作可以通过沟通、病例讨论、学术沟通会等形式进行。3.4科室之间协作中，涉及到患者病情转诊、诊断结果确认等具有紧要性决策的事项，应进行书面记录，留存相关料子作为凭证。4.科室之间的合作与支持4.1科室之间需相互支持，确保患者在医院内得到全方位、高质量的医疗服务。4.2各科室应建立良好的合作关系，相互借用设备、共享资源，提高工作效率，避开资源挥霍。4.3在科室之间合作过程中，如有任何看法分歧或工作难题，应及时沟通协商解决，避开对患者服务产生不良影响。4.4各科室之间应加强沟通与协作，对于难治性疾病或疑难问题进行联合会诊，形成多学科协作的工作机制。5.科室之间的信息共享与保密5.1各科室之间应加强信息共享，包含患者基本信息、病历资料、诊断结果、治疗计划等相关信息。5.2信息共享需要建立完善的信息系统，确保安全性和保密性，避开信息泄露。5.3科室之间的信息共享需遵守相关法律法规和医疗伦理要求，保护患者隐私，严禁将患者相关信息用于其他非医疗目的。5.4科室之间在信息共享过程中，如有发现信息错误或不完整，应及时矫正并向相关科室通报。6.科室之间的纠纷解决6.1科室之间的合作纠纷应优先通过协商、调解等方式解决，避开形成恶性争斗。6.2如协商、调解无效，可向医院行政部门寻求帮忙，帮助解决合作纠纷。6.3医院行政部门应建立科室间纠纷解决机制，及时受理并处理各科室间的纠纷问题。7.监督与评估7.1医院行政部门应建立科室合作与协调的监督与评估制度，定期对各科室的合作与协调工作进行评估。7.2监督与评估结果作为科室考核和绩效评价的紧要依据，对于合作与协调工作表现良好的科室应予以表扬和嘉奖。7.3医院行政部门应定期组织各科室间的经验沟通会，共享成功合作案例和经验教训，促进科室之间的学习与成长。8.附则8.1本规定由医院行政部门负责解释和修订，如有增补或修改，将及时通知各科室。8.2本规定自颁布之日起生效，废止之前的相关规定和制度。8.3对于违反规定的行为，医院行政部门将依据医院相关制度进行处理，并依法追究法律责任。本规定经医院行政部门审定，并于2022年1月1日正式生效。医院行政部门负责本规定的宣传、培训和执行，各科室负责人应全面贯彻执行，确保规定的有效实
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