通讯使用制度

通讯使用制度1.目的和适用范围本制度的目的是为了规范员工在公司内部和外部的通讯行为，确保通讯设备的合理使用和信息的安全传输。本制度适用于公司全部员工和其所拥有的通讯设备。2.通讯设备的定义通讯设备包含但不限于移动电话、固定电话、互联网设备、电子邮件、即时通讯工具等。公司为员工供应的通讯设备属于公司资产，员工在使用通讯设备时应遵守本制度。3.通讯设备的使用规范3.1员工应妥当保管个人通讯设备，防止遗失或被盗，如发现通讯设备遗失或被盗应及时向公司报告。3.2员工应依据工作需要谨慎使用个人通讯设备，禁止将个人通讯设备用于非法活动或损害公司利益的行为。3.3员工应遵守公司规定的通讯设备使用时间，严禁在工作时间以外滥用通讯设备。3.4员工应合理使用通讯设备，避开影响工作效率或工作质量。电话、即时通讯等沟通工具应正常运用，不得滥发无关信息，以免干扰他人工作。3.5员工应遵守与通讯设备相关的法律法规，不得利用通讯设备从事违法犯罪活动，不得传播含有淫秽、暴力、种族鄙视、恐怖主义等不良信息。4.通讯设备的安全保护4.1员工应妥当保护通讯设备和相关账号的安全，不得将通讯设备和账号借给他人使用。4.2员工应定期更改通讯设备和账号的密码，并确保密码的多而杂性和保密性，不得将密码告知他人。4.3员工应遵守公司规定的通讯设备安全操作流程，不得随便安装未经公司批准的软件或应用程序。4.4员工应注意防范通讯设备病毒、恶意软件等安全威逼，及时更新安全补丁和杀毒软件，确保通讯设备的安全和稳定。5.通讯设备监管5.1公司将对通讯设备进行定期监管和巡查，确保通讯设备的合规使用和信息的安全传输。5.2公司有权对通讯设备及其使用情况进行审查，并保管相关通讯记录和信息，以供应必需的法律合规和安全防护需要。6.违反规定的处理6.1对于违反本制度的行为，公司将依法依规进行相应处理，包含但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效、解除劳动合同等。6.2对于影响公司利益、未经授权传播公司机密信息、从事违法犯罪活动等严重情况的违规行为，公司将追究法律责任，同时保存利用法律手段保护自身权益的权利。7.附则7.1本制度自颁布之日起生效，并适用于公司全部员工。7.2公司保存对本制度进行解释和修改的权利，修改后的制度将在公司内部进行广泛宣传和培训。7.3员工对本制度有任何疑问或建议，可以向公司相关部门进行反馈，公司将及时处理并回复。通讯使用制度

1.目的和适用范围

本制度的目的是为了规范员工在公司内部和外部的通讯行为，确保通讯设备的合理使用和信息的安全传输。本制度适用于公司全部员工和其所拥有的通讯设备。

2.通讯设备的定义

通讯设备包含但不限于移动电话、固定电话、互联网设备、电子邮件、即时通讯工具等。公司为员工供应的通讯设备属于公司资产，员工在使用通讯设备时应遵守本制度。

3.通讯设备的使用规范

3.1员工应妥当保管个人通讯设备，防止遗失或被盗，如发现通讯设备遗失或被盗应及时向公司报告。

3.2员工应依据工作需要谨慎使用个人通讯设备，禁止将个人通讯设备用于非法活动或损害公司利益的行为。

3.3员工应遵守公司规定的通讯设备使用时间，严禁在工作时间以外滥用通讯设备。

3.4员工应合理使用通讯设备，避开影响工作效率或工作质量。电话、即时通讯等沟通工具应正常运用，不得滥发无关信息，以免干扰他人工作。

3.5员工应遵守与通讯设备相关的法律法规，不得利用通讯设备从事违法犯罪活动，不得传播含有淫秽、暴力、种族鄙视、恐怖主义等不良信息。

4.通讯设备的安全保护

4.1员工应妥当保护通讯设备和相关账号的安全，不得将通讯设备和账号借给他人使用。

4.2员工应定期更改通讯设备和账号的密码，并确保密码的多而杂性和保密性，不得将密码告知他人。

4.3员工应遵守公司规定的通讯设备安全操作流程，不得随便安装未经公司批准的软件或应用程序。

4.4员工应注意防范通讯设备病毒、恶意软件等安全威逼，及时更新安全补丁和杀毒软件，确保通讯设备的安全和稳定。

5.通讯设备监管

5.1公司将对通讯设备进行定期监管和巡查，确保通讯设备的合规使用和信息的安全传输。

5.2公司有权对通讯设备及其使用情况进行审查，并保管相关通讯记录和信息，以供应必需的法律合规和安全防护需要。

6.违反规定的处理

6.1对于违反本制度的行为，公司将依法依规进行相应处理，包含但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效、解除劳动合同等。

6.2对于影响公司利益、未经授权传播公司机密信息、从事违法犯罪活动等严重情况的违规行为，公司将追究法律责任，同时保存利用法律手段保护自身权益的权利。

7.附则

7.1本制度自颁布之日起生