2025年专业版湖南劳动合同范文（2篇）

2025年专业版湖南劳动合同范文湖南省劳动合同范本（专业版）本劳动合同（以下简称“合同”）系由以下双方经平等、自愿、协商一致后签订：甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下劳动合同条款：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作岗位及内容1.乙方应服从甲方的岗位安排，担任____职务。2.乙方的工作内容主要包括但不限于____。第三条工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每日工作____小时。2.乙方享受的休假制度为____。第四条试用期1.乙方接受为期____个月的试用期，试用期工资为正式工资的____%。2.若乙方在试用期内表现符合岗位要求，甲方将予以转正；若表现不符合要求，甲方有权终止合同。第五条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方工作满一年后，享有年度调薪一次，调薪幅度不低于____%。3.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于工资发放、社会保险、公积金、奖金、节假日福利等。第六条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或利用。2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条社会保险和公积金1.乙方应依法参加社会保险和住房公积金等制度。2.乙方应如实向甲方提供相关信息，并按规定缴纳社会保险和公积金。第八条劳动合同的解除1.在下列情况下，甲方或乙方有权解除劳动合同：(1)经双方协商一致同意解除的；(2)乙方达到法定退休年龄的；(3)乙方因长期疾病或残疾，经劳动能力鉴定委员会确认无法从事原工作的；(4)乙方丧失或未取得从事所从事工作所需资格的；(5)乙方丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会确认的；(6)其他依法可以解除劳动合同的情形。2.解除劳动合同应提前____天书面通知对方。第九条违约责任1.合同履行期间，若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.若乙方在受雇期间连续旷工三日以上，甲方有权终止合同，并不再支付乙方工资。第十条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或直接向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签名）：日期：乙方（签名）：日期：2025年专业版湖南劳动合同范文（二）湖南省劳动协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）为确立劳动关系，甲乙双方在平等协商的基础上，就乙方加入甲方工作团队所达成的劳动合同如下：一、工作内容与地点：1.乙方同意在甲方单位从事（具体工作内容），并同意接受甲方的工作安排，确保工作任务的完成。2.工作地点为甲方单位所在地。如需在其他地点工作，需经双方共同协商同意。二、工作时间与休息：1.乙方的工作时间为每周（小时/天）。具体工作时间及休息安排遵循甲方单位的规章制度。2.加班需经上级主管批准，并按照法定加班工资标准支付。3.乙方将按照国家法定节假日及休息日进行休假，具体安排遵守法律规定。三、劳动保护与责任：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，维护甲方的合法权益。2.乙方需注意工作安全，遵守劳动保护措施，防止因工作导致的自身或他人伤害。3.乙方应对所承担的工作负责，确保任务的认真完成，未经许可不得擅自离岗。4.对于违反合同约定或单位规定的行为，乙方应承担相应的法律责任。四、薪酬与福利：1.乙方的基本工资为（具体数字），薪酬构成及发放时间按甲方单位规定执行。2.根据个人工作表现及甲方的绩效考核，乙方有权获得相应的绩效奖金。3.乙方的社会保险待遇将按照国家法律规定执行，以保障其合法权益。五、合同期限：1.本合同自签署之日起生效，有效期为（具体期限）。如需变更，需双方协商一致。2.合同期满前若需终止合同，需提前（具体期限）书面通知对方，并经双方同意解除合同。六、违约与解约：1.如乙方违约或严重失职导致重大损失，甲方有权采取法律措施追究责任。2.双方如需解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致处理解约事宜。七、其他条款：1.对于本合同未涉及的事项，双方应通过协商解决，补充协议视为合同的一部分