2025年医疗机构执业药师劳动合同及福利保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年医疗机构执业药师劳动合同及福利保障协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.职务与工作内容2.1职务名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3休假工资3.4考核及晋升4.社会保险与公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳4.3社会保险待遇4.4公积金提取5.休息休假5.1带薪年休假5.2事假5.3病假5.4婚假、产假、陪产假5.5丧假6.考勤与考绩6.1考勤制度6.2考绩制度6.3考勤与考绩结果处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止手续9.4解除与终止经济补偿10.劳动争议处理10.1争议解决方式10.2争议处理机构10.3争议处理程序11.其他约定11.1不可抗力条款11.2合同附件11.3通知方式11.4合同生效12.合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期13.合同修改与补充13.1修改与补充程序13.2修改与补充效力14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1用人单位名称：________1.1.2用人单位地址：________1.1.3用人单位法定代表人：________1.1.4用人单位注册号：________1.1.5职业药师姓名：________1.1.6职业药师身份证号码：________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.职务与工作内容2.1职务名称：执业药师2.2工作内容：2.2.1负责药品的采购、储存、配送、销售及售后服务等工作；2.2.2参与药品质量管理，确保药品安全、有效；2.2.3参与医疗机构药品使用情况的监督和指导；2.2.4参与医疗机构药品不良反应监测；2.3工作地点：________2.4工作时间：____天/周，____小时/天3.劳动报酬3.1基本工资：人民币____元/月3.2奖金及补贴：3.2.1业绩奖金：根据年度考核结果，按比例发放；3.2.2交通补贴：人民币____元/月；3.2.3通讯补贴：人民币____元/月；3.3休假工资：按国家规定及医院相关规定执行；3.4考核及晋升：按医院年度考核结果及岗位要求执行。4.社会保险与公积金4.1社会保险缴纳：4.1.1用人单位为职业药师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4.1.2用人单位缴纳比例及个人缴纳比例按国家及地方规定执行；4.2公积金缴纳：4.2.1用人单位及职业药师按照规定缴纳住房公积金；4.2.2缴纳比例及提取条件按国家及地方规定执行；4.3社会保险待遇：4.3.1用人单位为职业药师提供社会保险待遇；4.3.2社会保险待遇按国家及地方规定执行；4.4公积金提取：4.4.1用人单位及职业药师按照规定提取住房公积金；4.4.2提取条件及程序按国家及地方规定执行。5.休息休假5.1带薪年休假：根据国家规定及医院相关规定执行；5.2事假：根据国家规定及医院相关规定执行；5.3病假：根据国家规定及医院相关规定执行；5.4婚假、产假、陪产假：根据国家规定及医院相关规定执行；5.5丧假：根据国家规定及医院相关规定执行。6.考勤与考绩6.1考勤制度：按医院考勤管理规定执行；6.2考绩制度：按医院年度考核规定执行；6.3考勤与考绩结果处理：根据考核结果，对职业药师进行奖惩及晋升。8.保密条款8.1保密信息范围：8.1.1医疗机构内部的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息等；8.1.2医疗机构运营过程中的财务数据、经营计划、发展战略等；8.1.3其他经双方约定应予保密的信息。8.2保密义务：8.2.1职业药师在合同期限内及离职后，均应遵守保密义务；8.2.2职业药师不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；8.2.3职业药师应采取必要措施，保护保密信息的安全。8.3违约责任：8.3.1职业药师违反保密义务，造成医疗机构损失的，应承担相应的法律责任；8.3.2医疗机构可要求职业药师赔偿因其违约行为造成的直接经济损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围：9.1.1职业药师在合同期限内及离职后____年内，不得在医疗机构同行业或相关行业内从事与原工作具有竞争关系的职务；9.1.2竞业限制范围包括但不限于：药品销售、药品配送、药品研发、药品咨询等。9.2竞业限制期限：____年9.3违约责任：9.3.1职业药师违反竞业限制条款，应向医疗机构支付违约金，违约金金额为____元；9.3.2医疗机构可要求职业药师停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2职业药师因个人原因提出解除合同；10.1.3医疗机构因职业药师严重违反合同约定或严重失职提出解除合同；10.2合同终止条件：10.2.1合同期满；10.2.2双方约定的其他终止条件；10.3解除与终止手续：10.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同；10.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。11.劳动争议处理11.1争议解决方式：11.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.2争议处理机构：11.2.1本合同争议由____市劳动争议仲裁委员会仲裁；11.2.2仲裁地点：____市。11.3争议处理程序：11.3.1双方应在接到仲裁申请书之日起____日内提交答辩状；11.3.2仲裁庭应在受理仲裁申请之日起____日内作出仲裁裁决。12.其他约定12.1不可抗力条款：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方均不承担违约责任；12.1.2不可抗力事件包括：自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、考勤记录、工资条等；12.2.2附件与本合同具有同等法律效力。12.3通知方式：12.3.1双方之间的通知应以书面形式进行；12.3.2通知送达地址为合同中约定的地址。12.4合同生效：12.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1合同签署人：13.1.1用人单位代表（签字）：________13.1.2职业药师（签字）：________13.2合同签署日期：____年____月____日14.合同附件清单14.1岗位说明书14.2考勤记录14.3工资条14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义：本合同中，第三方指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.2.1提供招聘、培训等人力资源服务；2.2.2提供专业咨询、审计、评估等服务；3.2.3提供技术支持、设备维护等服务；4.2.4其他经甲乙双方约定的第三方介入服务。2.第三方责任限额2.1.1第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿直接经济损失；2.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.1.3第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方服务的性质、复杂程度和潜在风险等因素确定。3.第三方责权利划分3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权按照合同约定提供服务，并收取相应的服务费用；3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务；3.1.3第三方有权在履行服务过程中，对甲乙双方提出合理建议或要求。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3.2.3第三方应遵守国家法律法规，确保其服务符合相关标准。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的关系，应基于甲乙双方签订的合同或协议；4.1.2甲方应向第三方支付服务费用，并有权要求第三方履行合同约定的服务；4.1.3第三方应向甲方提供服务质量保证，并承担相应的法律责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的关系，应基于甲乙双方签订的合同或协议；4.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行服务；4.2.3第三方应向乙方提供服务质量保证，并承担相应的法律责任。4.3第三方与甲乙双方的共同责任：4.3.1当第三方服务涉及甲乙双方共同利益时，甲乙双方应共同承担责任；4.3.2甲乙双方应共同监督第三方的服务质量，并协调解决服务过程中出现的问题。5.第三方介入的程序与要求5.1第三方介入的程序：5.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性及服务内容；5.1.2甲乙双方与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利、义务和责任；5.1.3第三方按照服务协议履行服务，甲乙双方监督第三方的服务质量。5.2第三方介入的要求：5.2.1第三方应在介入前，充分了解甲乙双方的需求和合同约定；5.2.2第三方应确保其服务不侵犯甲乙双方的合法权益；5.2.3第三方应遵守国家法律法规，确保其服务符合相关标准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书要求：详细描述执业药师的工作职责、工作内容、工作标准、工作流程等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确双方对工作职责的理解和期望。2.考勤记录要求：记录执业药师的出勤、请假、加班等情况。说明：考勤记录用于计算工资、考核绩效和评估工作表现。3.工资条要求：详细列出执业药师的工资构成、扣除项目、实发工资等。说明：工资条是执业药师获取工资的重要凭证，也是合同履行情况的体现。4.社会保险缴纳凭证要求：证明用人单位为执业药师缴纳社会保险的情况。说明：社会保险缴纳凭证是执业药师享受社会保险待遇的依据。5.公积金缴纳凭证要求：证明用人单位为执业药师缴纳住房公积金的情况。说明：公积金缴纳凭证是执业药师提取公积金的依据。6.考核报告要求：记录执业药师的年度考核结果，包括考核内容、考核标准、考核结果等。说明：考核报告用于评估执业药师的工作表现，是晋升和薪酬调整的依据。7.保密协议要求：明确双方在保密信息方面的权利和义务。说明：保密协议是合同附件，用于保护双方的商业秘密和隐私。8.竞业限制协议要求：明确双方在竞业限制方面的权利和义务。说明：竞业限制协议是合同附件，用于保护双方的合法权益。9.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、日期等。说明：合同变更协议是合同附件，用于记录合同履行过程中的变更情况。10.解除或终止合同协议要求：记录合同解除或终止的原因、日期、双方协商内容等。说明：解除或终止合同协议是合同附件，用于记录合同终止的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用人单位未按时支付工资；1.2用人单位未按规定缴纳社会保险；1.3用人单位未提供符合合同约定的工作条件；1.4执业药师严重违反工作纪律；1.5执业药师泄露用人单位的商业秘密；1.6执业药师违反竞业限制条款。2.责任认定标准：2.1用人单位未按时支付工资，应按未支付工资的金额支付违约金；2.2用人单位未按规定缴纳社会保险，应补缴欠缴的社会保险费用，并支付滞纳金；2.3用人单位未提供符合合同约定的工作条件，应赔偿执业药师因此遭受的损失；2.4执业药师严重违反工作纪律，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失；2.5执业药师泄露用人单位的商业秘密，应承担相应的法律责任；2.6执业药师违反竞业限制条款，应向用人单位支付违约金。3.违约行为示例说明：3.1用人单位未按时支付工资：用人单位应于每月____日前支付上一个月的工资，若未按时支付，应按每日____元的标准支付违约金。3.2用人单位未按规定缴纳社会保险：用人单位应于每月____日前为执业药师缴纳当月的社会保险，若未按时缴纳，应补缴欠缴的社会保险费用，并按每日____元的标准支付滞纳金。全文完。2025年医疗机构执业药师劳动合同及福利保障协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.乙方的工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度4.3年假、事假、病假等休假规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3调薪制度5.4工资支付方式6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险待遇7.福利保障7.1节假日福利7.2职业健康检查7.3住房补贴7.4婚丧嫁娶慰问金8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.甲方权利与义务9.1甲方权利9.2甲方义务10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1知识产权定义11.2知识产权归属11.3知识产权使用12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构14.合同的变更、解除与终止14.1合同变更条件14.2合同解除条件14.3合同终止条件14.4合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息名称：医疗机构地址：省市区路号法定代表人：1.2乙方基本信息姓名：性别：身份证号码：地址：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2025年X月X日2.2合同终止日期：2027年X月X日2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方均同意继续合作，可签订续签协议。3.乙方的工作内容与职责3.1工作岗位：执业药师3.2工作内容：a.负责药品的采购、验收、储存、配送等工作；b.负责药品的调剂、处方审核、用药指导等工作；c.负责药品不良反应监测和报告；d.负责药品质量管理与控制；3.3工作职责：a.严格执行药品管理法规和医院规章制度；b.保证药品质量和用药安全；c.提高患者用药满意度；d.配合医院完成各项工作任务。4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假制度：a.每周休息2天；b.国家法定节假日、休息日及调休日按规定执行；c.年假：根据国家规定及医院实际情况执行。5.工资待遇5.1基本工资：人民币元/月。5.2奖金及津贴：根据工作表现及医院规定执行，包括年终奖金、岗位津贴等。5.3调薪制度：根据国家政策、医院规定及乙方工作表现，每年进行一次调薪。5.4工资支付方式：每月日前以银行转账形式支付到乙方指定的银行账户。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳：按照国家规定和当地政策，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳：按照国家规定和当地政策，甲方为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。7.福利保障7.1节假日福利：乙方享受国家规定的节假日福利。7.2职业健康检查：甲方每年为乙方安排一次职业健康检查。7.3住房补贴：根据国家规定和医院实际情况，甲方为乙方提供住房补贴。7.4婚丧嫁娶慰问金：乙方在婚丧嫁娶等事宜上，甲方提供一定的慰问金。8.乙方权利与义务8.1乙方权利a.依法享受劳动保护、社会保险、福利待遇；b.参与医院民主管理，对医院工作提出意见和建议；c.获得与其工作能力和贡献相应的劳动报酬；d.接受继续教育和培训；e.依法解除劳动合同。8.2乙方义务a.遵守国家法律法规、医院规章制度和劳动纪律；b.保守医院商业秘密和患者隐私；c.服从医院工作安排，完成工作任务；d.认真履行岗位职责，提高业务水平；e.维护医院声誉，保护患者权益。9.甲方权利与义务9.1甲方权利a.依法对乙方进行劳动管理；b.对乙方进行培训、考核；c.依法解除劳动合同；d.对乙方违反合同规定的行为进行处理。9.2甲方义务a.按时足额支付乙方工资；b.为乙方提供必要的劳动条件；c.保障乙方休息休假权利；d.为乙方缴纳社会保险和住房公积金；e.对乙方进行劳动保护。10.保密条款10.1保密内容a.医院的经营秘密；b.患者的隐私信息；c.医疗机构的药品和医疗器械配方；d.其他依法应保密的信息。10.2保密期限a.本合同签订之日起至合同终止后三年内；b.如乙方离职，保密期限延长至离职后三年。10.3违约责任a.乙方泄露保密信息，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；b.乙方违反保密义务，甲方有权解除劳动合同。11.知识产权归属11.1知识产权定义a.乙方在工作中产生的与职务相关的知识产权；b.医院为乙方提供的知识产权。11.2知识产权归属a.乙方在工作中产生的与职务相关的知识产权归甲方所有；b.医院为乙方提供的知识产权，乙方享有使用权。11.3知识产权使用a.乙方在使用知识产权时，应遵守相关法律法规；b.未经甲方同意，乙方不得擅自转让或许可他人使用。12.违约责任12.1违约情形a.乙方未履行合同约定的工作职责；b.乙方泄露保密信息；c.乙方违反合同约定的其他行为。12.2违约责任承担a.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；b.甲方有权要求乙方赔偿损失。12.3违约赔偿a.违约赔偿金额根据损失情况确定；b.甲方有权依法采取法律手段追究乙方违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式a.双方协商解决；b.依法申请仲裁；c.依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序a.双方协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼；b.仲裁或诉讼过程中，双方应积极配合，提供相关证据。13.3争议解决机构a.争议解决机构为仲裁委员会或人民法院。14.合同的变更、解除与终止14.1合同变更条件a.双方协商一致；b.符合法律法规和医院规章制度。14.2合同解除条件a.乙方严重违反合同约定；b.甲方因经营需要或乙方健康状况等原因，经协商一致解除合同；c.出现合同约定的其他解除条件。14.3合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致终止合同；c.出现合同约定的其他终止条件。14.4合同解除后的处理a.双方应按照合同约定和法律法规处理相关事宜；b.甲方应支付乙方合同解除前的工资、补偿金等费用；c.乙方应妥善交接工作，保护甲方合法权益。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义a.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问等。1.2范围a.第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、变更、解除和终止过程中的咨询、评估、中介、法律服务等。2.第三方介入的触发条件2.1触发条件a.双方协商一致；b.合同中约定的第三方介入条款；c.法律法规或政策规定的第三方介入情形。3.第三方介入的程序3.1介入程序a.双方应提前通知对方，明确第三方介入的具体事项和目的；b.双方应共同与第三方签订相关协议，明确第三方的职责和权利；c.第三方介入期间，双方应保持沟通，及时反馈相关信息。4.第三方责任限额4.1责任限额a.第三方在介入过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在相关协议中约定；b.若第三方介入行为导致合同履行出现重大偏差，责任由第三方承担；c.第三方责任限额不得低于合同金额的5%，最高不超过人民币万元。5.第三方权利与义务5.1第三方权利a.根据合同约定和双方要求，提供专业服务；b.享有合同约定的报酬和费用；c.享有合同约定的保密权利。5.2第三方义务a.严格按照合同约定和双方要求，提供真实、准确、有效的服务；b.保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私；c.在介入过程中，严格遵守法律法规和职业道德。6.第三方与其他各方的划分说明6.1划分说明a.第三方在介入过程中，仅代表自身，不代表甲乙双方；b.第三方介入行为不影响甲乙双方的合同权利和义务；c.第三方介入期间，甲乙双方应各自承担自身责任，第三方不对甲乙双方之间的责任承担负责。7.第三方介入的费用承担7.1费用承担a.第三方介入费用由双方根据实际情况协商确定；b.若合同中未约定费用承担方式，则由提出介入要求的甲方承担；c.第三方介入费用应纳入合同总价，由双方共同承担。8.第三方介入的合同终止8.1终止条件a.第三方介入任务完成；b.双方协商一致终止第三方介入；c.出现合同约定的其他终止条件。8.2终止程序a.双方应提前通知第三方，明确终止介入的原因和程序；b.第三方应按照约定完成剩余工作；c.双方应共同与第三方签订终止协议，明确后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：医疗机构执业药师岗位说明书详细要求：详细描述执业药师的工作职责、工作内容、工作标准等，作为合同附件。说明：本附件用于明确乙方的岗位职责和工作要求。2.附件名称：社会保险缴纳明细表详细要求：详细列明乙方应缴纳的各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明：本附件用于明确甲乙双方的社会保险缴纳责任。3.附件名称：住房公积金缴纳明细表详细要求：详细列明乙方应缴纳的住房公积金费用。说明：本附件用于明确甲乙双方的住房公积金缴纳责任。4.附件名称：福利保障明细表详细要求：详细列明乙方应享受的福利保障项目，包括节假日福利、职业健康检查、住房补贴、婚丧嫁娶慰问金等。说明：本附件用于明确乙方应享受的福利保障。5.附件名称：培训计划详细要求：详细列明乙方应参加的培训项目和内容，包括专业技能培训、职业道德培训等。说明：本附件用于明确乙方接受继续教育的权利和义务。6.附件名称：保密协议详细要求：详细约定甲乙双方的保密义务和违约责任。说明：本附件用于明确甲乙双方的保密责任。7.附件名称：知识产权归属协议详细要求：详细约定乙方在工作中产生的知识产权的归属。说明：本附件用于明确知识产权的归属。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准。责任认定标准：乙方应按照合同约定完成工作任务，若未按时完成或未达到标准，甲方有权要求乙方进行整改，并视情况给予警告或扣除部分工资。示例说明：若乙方未在规定时间内完成药品调剂工作，导致患者用药延误，甲方有权扣除其当月工资的%。2.违约行为：乙方泄露患者隐私或商业秘密。责任认定标准：乙方在合同履行过程中，若泄露患者隐私或商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在工作过程中泄露患者个人信息，导致患者遭受损失，乙方应承担赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，若未按时支付，应向乙方支付%的赔偿金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，应向乙方支付当月工资%的赔偿金。4.违约行为：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，若未缴纳，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。全文完。2025年医疗机构执业药师劳动合同及福利保障协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址及联系方式2.合同期限及续签2.1合同期限2.2续签条件2.3续签程序3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3调休及加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3最低工资保障5.4工资支付方式及时间6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金6.3免缴情况及程序7.福利待遇7.1住房补贴7.2交通补贴7.3健康体检7.4婚丧假7.5产假及哺乳假8.培训及发展8.1培训计划8.2发展机会8.3职业发展规划9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围9.3违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金计算12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.其他约定14.1通知送达方式14.2合同附件14.3合同生效及终止14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称医疗机构名称：________执业药师姓名：________1.2法定代表人或负责人医疗机构法定代表人或负责人：________执业药师姓名：________1.3注册地址及联系方式医疗机构注册地址：________联系电话：________执业药师住址：________联系电话：________2.合同期限及续签2.1合同期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________年。2.2续签条件在合同期满前________个月，如双方无异议，可续签本合同。2.3续签程序双方应在合同期满前________个月，协商一致后，签订续签合同。3.职位及工作内容3.1职位名称执业药师3.2工作内容1.负责药品质量管理，确保药品安全、有效、经济、合理使用。2.参与医疗机构药品采购、验收、储存、调配等工作。3.提供患者用药咨询服务，解答患者用药疑问。4.参与制定和实施医疗机构药品管理制度。5.执行国家和地方药品管理法规及政策。3.3工作地点________4.工作时间及休息休假4.1工作时间每日工作时间为________小时，每周工作日为________天。4.2休息休假1.每周安排________天休息日。2.国家法定节假日及婚丧假按照国家规定执行。3.产假及哺乳假按照国家规定执行。4.3调休及加班规定1.调休：经双方协商一致，可根据工作需要调整工作时间。2.加班：加班需提前向医疗机构提出申请，经批准后方可加班。5.工资待遇5.1基本工资每月基本工资为人民币________元。5.2奖金及津贴1.年终奖金：根据医疗机构年度经营状况及个人绩效确定。2.住房补贴：按照________标准执行。5.3最低工资保障本合同工资不低于________元/月。5.4工资支付方式及时间每月________日前支付上月工资。8.社会保险及住房公积金8.1社会保险1.医疗保险：按照国家及地方规定，由医疗机构为执业药师缴纳医疗保险费。2.失业保险：按照国家及地方规定，由医疗机构为执业药师缴纳失业保险费。3.工伤保险：按照国家及地方规定，由医疗机构为执业药师缴纳工伤保险费。4.生育保险：按照国家及地方规定，由医疗机构为执业药师缴纳生育保险费。5.养老保险：按照国家及地方规定，由医疗机构为执业药师缴纳养老保险费。8.2住房公积金按照国家及地方规定，由医疗机构为执业药师缴纳住房公积金。8.3免缴情况及程序如遇法律法规变更或特殊情况，免缴社会保险及住房公积金，需经双方协商一致，并按照相关法律法规办理手续。9.福利待遇9.1住房补贴根据医疗机构实际情况，给予执业药师一定额度的住房补贴。9.2交通补贴根据医疗机构实际情况，给予执业药师一定额度的交通补贴。9.3健康体检每年为执业药师提供一次免费健康体检。9.4婚丧假根据国家规定，给予执业药师婚丧假。9.5产假及哺乳假根据国家规定，给予执业药师产假及哺乳假。10.培训及发展10.1培训计划医疗机构将为执业药师提供必要的职业培训，包括但不限于药品管理、法律法规、专业技能等。10.2发展机会医疗机构将为执业药师提供职业发展机会，包括晋升、轮岗等。10.3职业发展规划医疗机构将协助执业药师制定个人职业发展规划。11.竞业限制11.1竞业限制期限自合同解除或终止之日起________年内。11.2竞业限制范围在合同约定的范围内，不得从事与医疗机构相竞争的业务。11.3违约责任违反竞业限制约定的，应向医疗机构支付违约金，具体金额由双方协商确定。12.保密条款12.1保密内容1.医疗机构的商业秘密。2.患者的个人信息。12.2保密期限自合同解除或终止之日起________年内。12.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任。13.违约责任13.1违约情形1.一方未按合同约定履行义务。2.一方违反合同约定，给对方造成损失。13.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约金计算违约金的具体金额由双方协商确定。14.争议解决14.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构如有仲裁条款，争议解决机构为________。14.3争议解决程序按照争议解决机构的规定进行。15.合同解除15.1合同解除条件1.双方协商一致。2.一方违约，经另一方书面通知后________日内未采取补救措施。3.发生不可抗力。15.2合同解除程序1.一方提出解除合同，应书面通知另一方。2.双方应在接到通知后________日内确认解除合同。15.3合同解除后的处理1.双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。2.双方应按照合同约定支付剩余款项。第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入16.1第三方概念本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构、保险公司、律师事务所等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立第三方主体。16.2第三方责任限额1.第三方在提供专业服务或协助过程中，因自身原因导致的任何损失，由第三方自行承担，医疗机构和执业药师不承担连带责任。2.第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定的，以第三方提供的服务或协助的实际费用为限。16.3第三方介入程序1.双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前________个工作日向对方书面提出申请。2.第三方介入需符合国家相关法律法规和行业标准。3.第三方介入的具体事项、费用及期限由双方与第三方协商确定。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明17.1甲方的额外条款1.甲方向第三方支付的服务费用，应在合同约定的期限内支付。2.甲方向第三方支付的费用，应包含在合同约定的总费用中。3.甲方向第三方支付的费用，应由乙方承担的部分，应在合同约定的期限内由乙方支付给甲方。17.2乙方的额外条款1.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。2.乙方应按照合同约定，向甲方支付应由乙方承担的部分费用。3.乙方不得因第三方介入而影响正常履行本合同义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与医疗机构的关系第三方为医疗机构提供专业服务或协助，与医疗机构之间是服务合同关系，医疗机构对第三方的行为承担监督责任。18.2第三方与执业药师的关系第三方为执业药师提供专业服务或协助，与执业药师之间是服务