2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议合同编号_________一、合同主体1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度猎头服务及人才招聘项目中的权利、义务、责任及合作方式，以保障双方在项目实施过程中的合法权益，提高项目执行效率。2.2目的本合同的目的在于明确双方在2025年度猎头服务及人才招聘项目中的合作内容，确保项目顺利进行，实现双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“猎头服务”指乙方根据甲方需求，为甲方提供高级人才招聘、猎头推荐等服务的活动。3.2关键词解释本合同中“人才招聘”指乙方协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助办理入职手续等活动的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供猎头服务及人才招聘项目。4.1.2甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。4.1.3甲方应向乙方提供准确的招聘需求信息。4.1.4甲方应积极配合乙方开展猎头服务及人才招聘项目。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。4.2.2乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成猎头服务及人才招聘项目。4.2.3乙方应保证所推荐的人才符合甲方的要求。4.2.4乙方应保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件6.2.1双方协商一致，决定终止本合同。6.2.2一方违约，经另一方书面通知，给予合理期限后仍不改正的。6.3终止程序6.3.1双方协商一致，终止本合同，并签署终止协议。6.3.2一方违约，另一方有权终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.4终止后果6.4.1本合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续。6.4.2本合同终止后，双方应承担各自的权利和义务。6.4.3本合同终止后，未了事项按本合同约定处理。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方提供猎头服务及人才招聘项目的费用构成如下：7.1.1猎头服务费：根据甲方实际招聘需求，乙方将按照行业标准和市场行情，对每位成功推荐的人才收取一定的猎头服务费。7.1.2人才招聘服务费：乙方将根据甲方招聘需求，提供人才招聘服务的费用，包括但不限于发布招聘信息费、简历筛选费、面试组织费等。7.1.3附加服务费：根据甲方需求，乙方可能提供的其他附加服务，如背景调查、职业测评等，将根据实际情况另行计费。7.2支付方式7.2.1预付款：合同签订后，甲方应在5个工作日内向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。7.2.2进度款：乙方在完成约定比例的猎头服务及人才招聘项目后，甲方应在收到乙方提交的进度款申请及相关证明材料后5个工作日内支付相应比例的款项。7.2.3尾款：项目完成后，甲方应在收到乙方提交的项目完成证明及相关证明材料后5个工作日内支付剩余的70%款项。7.3支付时间7.3.1预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。7.3.2进度款支付时间：项目进度达到约定比例后5个工作日内。7.3.3尾款支付时间：项目完成后5个工作日内。7.4支付条款7.4.1甲方支付款项时，应将款项支付至乙方指定的银行账户。7.4.2乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方开具合法有效的发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供猎头服务及人才招聘项目，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用，并支付相应比例的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，向守约方支付赔偿金额。赔偿金额应根据实际损失、市场行情等因素确定，支付方式为人民币。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方服务内容、项目信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止之日起五年内，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制信息访问权限、加强内部管理、签署保密协议等。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。10.2.2政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。10.3.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例10.4.1自然灾害：地震导致乙方办公场所受损，无法正常开展业务。10.4.2政府行为：国家政策调整导致项目实施受阻。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好合作的原则，协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形12.2.1本合同约定的保密条款。12.2.2本合同约定的服务内容和期限。12.2.3本合同约定的违约责任和赔偿条款。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中，双方均保留对合同条款的解释权，并有权根据实际情况调整合同内容。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方提供的猎头服务及人才招聘项目的最终决定权。2.乙方保留对甲方提供的招聘需求的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同推进项目进展。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开项目会议，沟通项目进展情况。2.双方应及时提供所需资料，确保项目顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改、增减或变更本合同的内容。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议2.甲方提供的招聘需求说明书3.乙方提供的猎头服务及人才招聘项目方案4.双方协商一致的其他书面文件5.项目进度报告6.项目完成证明7.猎头服务费及人才招聘服务费明细表8.保密协议9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用，经乙方书面通知后仍不支付的，视为甲方违约。提供的招聘需求信息不准确或不完整，导致乙方无法正常开展猎头服务及人才招聘项目的，视为甲方违约。2.乙方违约：未按时完成猎头服务及人才招聘项目，经甲方书面通知后仍不改正的，视为乙方违约。推荐的人才不符合甲方要求，经甲方书面通知后仍不改正的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：双方在合同中约定的对保密内容的保密义务。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘需求信息不准确或不完整。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供准确、完整的招聘需求信息，并在必要时提供修改建议。2.问题：乙方推荐的候选人不符合甲方要求。解决办法：乙方应与甲方协商，重新推荐符合要求的候选人，或提供其他解决方案。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应本着友好合作的原则，通过协商解决争议。协商不成时，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.问题：项目进度延误。解决办法：双方应分析延误原因，采取措施加快项目进度，确保项目按期完成。5.问题：支付款项时出现争议。解决办法：双方应按照合同约定，及时解决支付款项的争议，确保项目顺利进行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任1.1第三方应确保其提供的服务符合行业标准，并对提供的服务质量承担连带责任。1.2第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。2.第三方权利2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付其服务费用。2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务。3.第三方义务3.1第三方应按照合同约定的时间、质量和标准提供服务。3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。4.第三方参与方式4.1第三方参与本合同的方式应经甲方和乙方同意，并以书面形式明确。4.2第三方参与后，其权利和义务与本合同其他条款一致。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款1.1乙方有权要求甲方在合同期限内支付全部费用。1.2乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求信息。1.3乙方有权对甲方提供的候选人进行初步筛选。2.乙方利益条款2.1乙方有权获得合同约定的猎头服务费。2.2乙方有权获得合同约定的额外服务费用。2.3乙方有权要求甲方在项目完成后支付尾款。3.甲方的违约及限制条款3.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。3.2甲方提供的招聘需求信息不准确，导致乙方无法履行合同的，甲方应承担相应责任。3.3甲方不得擅自变更乙方的推荐候选人。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款1.1甲方可要求乙方按照合同约定的时间、质量和标准提供服务。1.2甲方可要求乙方提供项目进展报告和候选人评估报告。1.3甲方可对乙方提供的服务进行监督和检查。2.甲方的利益条款2.1甲方可获得乙方提供的优质候选人。2.2甲方可获得乙方提供的项目进展报告和候选人评估报告。2.3甲方可获得乙方提供的项目完成后的人才培训服务。3.乙方的违约及限制条款3.1乙方未按时完成服务的，应向甲方支付违约金。3.2乙方推荐的候选人不符合要求，甲方有权拒绝并要求乙方重新推荐。3.3乙方不得泄露甲方的商业秘密。全文完。2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议1合同目录一、协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人1.5双方授权代表二、协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则三、服务内容与范围3.1猎头服务3.1.1服务内容3.1.2服务方式3.1.3服务期限3.2人才招聘3.2.1招聘岗位3.2.2招聘人数3.2.3招聘流程3.2.4招聘时间四、服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间4.4付款条件五、双方权利与义务5.1双方权利5.1.1招聘方权利5.1.2猎头方权利5.2双方义务5.2.1招聘方义务5.2.2猎头方义务六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任七、知识产权归属7.1知识产权归属7.2使用许可七、协议期限与终止8.1协议期限8.2终止条件8.3终止程序八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、其他约定10.1不可抗力10.2法律适用10.3协议生效10.4协议变更10.5协议解除十一、附件11.1服务清单11.2人才简历11.3其他相关文件十二、协议份数十三、生效日期十四、协议签署合同编号2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议一、协议双方基本信息1.1双方名称招聘方：[招聘方全称]猎头方：[猎头方全称]1.2双方地址招聘方地址：[招聘方地址]猎头方地址：[猎头方地址]1.3双方联系方式招聘方联系方式：[招聘方联系电话]猎头方联系方式：[猎头方联系电话]1.4双方法定代表人招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]猎头方法定代表人：[猎头方法定代表人姓名]1.5双方授权代表招聘方授权代表：[招聘方授权代表姓名]猎头方授权代表：[猎头方授权代表姓名]二、协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确双方在2025年度内就猎头服务和人才招聘项目的合作事宜，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。2.2协议原则双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同完成协议约定的各项任务。三、服务内容与范围3.1猎头服务3.1.1服务内容猎头方根据招聘方的要求，寻找并推荐符合岗位要求的人才。3.1.2服务方式猎头方通过电话、邮件、网络等多种渠道进行人才搜索和推荐。3.1.3服务期限自协议签订之日起至2025年12月31日止。3.2人才招聘3.2.1招聘岗位[具体岗位名称及要求]3.2.2招聘人数[招聘人数]3.2.3招聘流程[招聘流程详细说明]3.2.4招聘时间[招聘时间安排]四、服务费用及支付方式4.1服务费用[服务费用总额及构成]4.2支付方式[支付方式，如银行转账、支票等]4.3支付时间[支付时间安排]4.4付款条件[付款条件说明，如预付款、分期付款等]五、双方权利与义务5.1双方权利5.1.1招聘方权利招聘方有权要求猎头方按照协议约定提供猎头服务。招聘方有权对猎头方推荐的人才进行审核和选择。5.1.2猎头方权利猎头方有权要求招聘方按照协议约定支付服务费用。猎头方有权要求招聘方提供必要的信息和资料。5.2双方义务5.2.1招聘方义务招聘方应按照协议约定支付服务费用。招聘方应配合猎头方完成人才招聘工作。5.2.2猎头方义务猎头方应按照协议约定提供优质猎头服务。猎头方应确保推荐人才的真实性和专业性。六、保密条款6.1保密内容双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年内。6.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、知识产权归属7.1知识产权归属协议双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有。7.2使用许可双方同意，在遵守本协议的前提下，可以相互使用对方提供的知识产权。八、协议期限与终止8.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。8.2终止条件8.2.1双方协商一致，经书面形式同意终止本协议。8.2.2一方严重违反本协议的约定，另一方有权通知对方终止本协议。8.2.3发生不可抗力事件，经一方通知另一方确认，可以终止本协议。8.3终止程序协议终止前，双方应就终止后的遗留问题进行协商，达成一致意见后方可终止。九、违约责任9.1违约情形任何一方未履行本协议约定的义务，均构成违约。9.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方根据实际情况协商确定。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[如有约定争议解决机构，填写机构名称]10.3争议解决程序[如有约定争议解决程序，详细说明]十一、其他约定11.1不可抗力如因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担责任。11.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.3协议生效本协议经双方签字盖章后生效。11.4协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致并签署。11.5协议解除协议解除必须以书面形式通知对方，并明确解除的理由和生效日期。十二、附件[附件列表及内容说明]十三、协议份数本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。十四、生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：[__________________]乙方（猎头方）：[__________________]甲方（招聘方）代表签字：[__________________]乙方（猎头方）代表签字：[__________________]签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方有权决定招聘的岗位需求、人才标准及招聘流程。1.1.2甲方有权对猎头方推荐的候选人进行初步筛选和面试。1.1.3甲方有权根据实际情况调整招聘计划和岗位需求。1.2甲方提供资料1.2.1甲方应向猎头方提供招聘岗位的详细描述、任职资格、薪资待遇等相关资料。1.2.2甲方应确保提供的资料真实、准确，并对资料的真实性负责。1.3甲方配合义务1.3.1甲方应积极配合猎头方的工作，及时反馈候选人情况。1.3.2甲方应按照约定的时间安排面试和录用程序。1.4甲方费用承担1.4.1甲方承担猎头服务费用及招聘过程中产生的相关费用。1.4.2甲方应按照协议约定的时间节点支付猎头服务费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方有权决定猎头服务的具体实施方式和时间安排。2.1.2乙方有权根据市场情况和客户需求调整猎头服务的策略。2.1.3乙方有权对候选人的背景调查和评估。2.2乙方推荐质量保证2.2.1乙方保证推荐的候选人符合甲方岗位要求，并提供候选人背景调查报告。2.2.2乙方对推荐候选人的真实性、专业性和职业素养负责。2.3乙方服务期限2.3.1乙方应在协议约定的服务期限内完成招聘任务。2.3.2如因乙方原因导致招聘任务未按时完成，乙方应承担相应的责任。2.4乙方费用承担2.4.1乙方承担猎头服务的所有费用，包括但不限于招聘广告费、候选人交通费等。2.4.2乙方应按照协议约定的时间节点向甲方提供费用结算报告。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介定义3.1.1本协议中的第三方中介指在甲乙双方之间提供中介服务的第三方机构。3.2第三方中介职责3.2.1第三方中介应协助甲乙双方签订本协议，并监督协议的履行。3.2.2第三方中介应协助双方解决协议履行过程中产生的争议。3.3第三方中介费用3.3.1第三方中介的服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。3.3.2第三方中介费用应在协议签订后支付。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.4.2第三方中介不得利用其职务之便谋取不正当利益。3.5第三方中介责任3.5.1第三方中介应保证其提供的服务符合相关法律法规。3.5.2第三方中介因自身原因导致协议履行受阻，应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位详细描述2.任职资格要求3.薪资待遇说明4.招聘流程安排5.第三方中介服务协议6.知识产权归属协议7.保密协议8.服务清单9.人才简历10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时支付服务费用未按照协议约定提供招聘所需资料未在约定时间内完成招聘任务提供虚假信息或不符合要求的人才违反保密协议泄露商业秘密未履行合同约定的其他义务2.违约行为认定：双方通过书面形式确认违约行为的存在第三方中介或法律机构提供相关证据证明违约行为依据合同条款和相关法律法规进行认定三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.知识产权：指受法律保护的智力成果，包括专利权、商标权、著作权等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密条款：指双方在协议中约定的保密事项及保密期限。5.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘方未按时提供招聘所需资料。解决办法：猎头方应及时提醒招聘方，并协商确定资料提供的时间表。2.问题：猎头方推荐的候选人不符合要求。解决办法：招聘方应与猎头方沟通，共同筛选合适的候选人。3.问题：招聘过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商或第三方调解解决争议。五、所有应用场景：1.企业招聘高端人才时，可使用猎头服务。2.人才市场供需不平衡时，可通过猎头服务寻找特定人才。3.企业内部招聘需求大，但内部人才储备不足时，可利用猎头服务。4.企业需要快速招聘关键岗位人才，以保障业务发展时，可寻求猎头服务。全文完。2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1相关法律法规2.2合作目的3.合作内容3.1猎头服务3.1.1服务范围3.1.2服务标准3.1.3服务流程3.2人才招聘3.2.1招聘渠道3.2.2招聘流程3.2.3招聘标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.合作期限5.1合作开始时间5.2合作结束时间5.3延期条件及程序6.合作成果及交付6.1成果形式6.2成果交付时间6.3成果验收标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1合同附件名称12.2合同附件内容13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.合同签订依据及目的2.1相关法律法规本合同签订依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。2.2合作目的为满足甲方在2025年度的人才招聘需求，乙方提供专业的猎头服务及人才招聘服务，双方经友好协商，达成如下合作协议。3.合作内容3.1猎头服务3.1.1服务范围（1）针对甲方所需职位，进行市场调研，了解行业及职位行情；（2）通过乙方猎头团队，寻找符合职位要求的候选人；（3）对候选人进行初步筛选，推荐符合要求的候选人给甲方；（4）协助甲方进行候选人面试及背景调查。3.1.2服务标准（1）候选人质量：推荐候选人的基本素质、专业技能、工作经验等应与职位要求相符；（2）服务效率：在规定的时间内完成候选人的筛选及推荐工作；3.1.3服务流程（1）甲方提出招聘需求；（2）乙方进行市场调研及候选人寻访；（3）乙方筛选符合要求的候选人；（4）乙方将候选人推荐给甲方；（5）甲方进行面试及背景调查；（6）甲方与候选人达成一致后，乙方协助办理入职手续。3.2人才招聘3.2.1招聘渠道（1）线上线下招聘会；（2）专业招聘网站；（3）社交媒体招聘；（4）内部推荐。3.2.2招聘流程（1）甲方提出招聘需求；（2）乙方制定招聘计划；（3）乙方发布招聘信息；（4）乙方收集简历并进行筛选；（5）乙方组织面试；（6）乙方协助甲方完成录用及入职手续。3.2.3招聘标准（1）招聘信息真实、准确；（2）面试过程公正、公平；（3）录用决定合理、合规。4.服务费用及支付方式4.1服务费用（1）猎头服务费用：[具体费用]元/人；（2）人才招聘服务费用：[具体费用]元/人。4.2支付方式（1）甲方在合同签订后支付50%的服务费用；（2）甲方在乙方完成服务后支付剩余50%的服务费用；（3）支付方式为银行转账。5.合作期限5.1合作开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。5.2合作结束时间合作期限到期后，如双方无异议，可协商续签。5.3延期条件及程序如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，经协商一致后签订延期协议。6.保密条款6.1保密内容双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。6.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合作终止后两年止。6.3违约责任如一方违反保密条款，应承担违约责任，向另一方支付违约金[具体金额]元。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成猎头服务或人才招聘工作；（2）乙方推荐的候选人不符合职位要求；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）任何一方违反合同约定的其他违约情形。7.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金[具体金额]元；（2）因违约给对方造成的损失，违约方应予以赔偿；（3）违约方应承担因违约所引起的所有法律后果。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会]仲裁。8.2争议解决机构如选择仲裁方式解决争议，双方同意将争议提交至[指定仲裁委员会]进行仲裁。8.3争议解决程序（1）一方提出仲裁申请；（2）仲裁委员会受理仲裁申请；（3）仲裁委员会组成仲裁庭；（4）仲裁庭进行仲裁；（5）仲裁庭作出仲裁裁决。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同书面通知；（2）对方确认收到解除合同通知；（3）合同自解除通知送达对方之日起终止。9.3合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应立即停止履行合同项下的义务；（2）双方应相互返还已支付的费用；（3）如因解除合同造成损失，责任方应承担相应的赔偿责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。11.合同附件11.1合同附件名称（1）招聘需求表；（2）候选人信息表；（3）服务费用明细表；（4）保密协议。11.2合同附件内容合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点[签署地点]12.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.其他约定事项13.1其他约定事项内容（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他约定事项解释本合同其他约定事项的解释权归甲方所有。14.合同变更14.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化导致合同内容需要变更。14.2合同变更程序（1）一方提出书面变更请求；（2）双方协商确定变更内容；（3）签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方邀请或允许介入的，与合同执行相关的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。1.2第三方介入的目的在于提高服务效率、保障服务质量、降低风险或满足特定业务需求。2.第三方介入的审批2.1甲乙双方在引入第三方前，应书面通知对方，并经对方同意后方可引入。2.2第三方介入的具体事宜，包括但不限于服务内容、费用、期限等，应在合同中明确约定。3.第三方责任与权利3.1第三方在合同约定的范围内，享有相应的权利，包括但不限于：（1）根据合同约定提供服务；（2）获得合同约定的报酬；（3）要求甲方或乙方履行合同约定的配合义务。（1）按照合同约定提供服务，保证服务质量；（2）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）对甲方或乙方提供的信息保密；（4）因自身原因导致服务不合格，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的[具体比例]。4.2若第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分责任范围，避免责任交叉。5.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。6.第三方变更6.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。6.2第三方更换后，原合同条款中关于第三方的约定仍适用于新第三方。7.第三方介入的合同条款7.1本合同中涉及第三方介入的条款，包括但不限于：（1）第三方定义；（2）第三方介入的审批；（3）第三方责任与权利；（4）第三方责任限额；（5）第三方与其他各方的划分。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会]仲裁。8.3仲裁委员会受理仲裁申请后，应组成仲裁庭，按照仲裁规则进行仲裁。8.4仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。9.第三方介入的合同解除9.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。9.2第三方介入的合同解除程序，参照本合同第九条“合同解除”的相关规定。9.3合同解除后，第三方应承担相应的法律责任，并退还甲方已支付的相关费用。10.第三方介入的合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。10.2合同终止后，第三方应按照合同约定履行相关义务，并协助甲乙双方处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包括职位名称、所需人数、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。说明：招聘需求表是确定招聘方向和标准的重要依据，乙方应根据此表进行招聘工作。2.候选人信息表详细要求：包括候选人姓名、性别、年龄、学历、工作经历、薪资要求、联系方式等信息。说明：候选人信息表用于记录乙方推荐的候选人信息，甲方将根据此表进行筛选和面试。3.服务费用明细表详细要求：包括服务项目、收费标准、服务时间、支付金额等信息。说明：服务费用明细表用于明确双方的服务费用，甲方应按照此表支付相关费用。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密，双方应严格遵守。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方合作协议用于明确第三方在合同中的权利和义务。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的解决途径。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于明确合同变更的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定时间完成猎头服务或人才招聘工作；（2）乙方推荐的候选人不符合职位要求；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）任何一方违反合同约定的保密条款；（5）任何一方违反合同约定的争议解决条款。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定时间完成猎头服务或人才招聘工作，每延迟一天，乙方应向甲方支付[具体金额]元的违约金；（2）乙方推荐的候选人不符合职位要求，甲方有权拒绝录用，乙方应退还甲方已支付的相关费用；（3）甲方未按约定支付服务费用，每逾期一天，甲方应向乙方支付[具体金额]元的滞纳金；（4）任何一方违反保密条款，应承担违约责任，向另一方支付违约金[具体金额]元；（5）任何一方违反争议解决条款，应承担违约责任，承担因违约产生的所有法律费用。3.示例说明：（1）若乙方在合同约定的时间内未能完成猎头服务，导致甲方招聘工作延误，乙方应向甲方支付[具体金额]元的违约金；（2）若乙方推荐的候选人不符合职位要求，甲方拒绝录用，乙方应退还甲方已支付给乙方的猎头服务费用；（3）若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付[具体金额]元的滞纳金；（4）若任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应向另一方支付[具体金额]元的违约金，并承担因泄露产生的所有法律费用。全文完。2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议4合同目录一、合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式二、合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的三、合作内容3.1服务内容3.2招聘需求3.3服务标准四、服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间五、项目实施流程5.1项目启动5.2招聘需求确认5.3人才搜索与推荐5.4背景调查与评估5.5面试安排与协调5.6薪酬谈判与入职六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任七、知识产权条款7.1知识产权归属7.2使用范围7.3侵权责任八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用十、合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果十一、合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除十二、其他12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同未尽事宜十三、附件13.1招聘需求说明书13.2服务费用明细13.3知识产权归属证明十四、签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期合同编号_________一、合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]二、合作背景及目的2.1合作背景[合作背景描述]2.2合作目的[合作目的描述]三、合作内容3.1服务内容[服务内容描述]3.2招聘需求[招聘需求描述]3.3服务标准[服务标准描述]四、服务费用及支付方式4.1服务费用[服务费用明细]4.2支付方式[支付方式描述]4.3付款时间[付款时间描述]五、项目实施流程5.1项目启动[项目启动流程描述]5.2招聘需求确认[招聘需求确认流程描述]5.3人才搜索与推荐[人才搜索与推荐流程描述]5.4背景调查与评估[背景调查与评估流程描述]5.5面试安排与协调[面试安排与协调流程描述]5.6薪酬谈判与入职[薪酬谈判与入职流程描述]六、保密条款6.1保密内容[保密内容描述]6.2保密期限[保密期限描述]6.3违约责任[违约责任描述]七、知识产权条款7.1知识产权归属[知识产权归属描述]7.2使用范围[使用范围描述]7.3侵权责任[侵权责任描述]八、违约责任8.1违约情形[具体违约情形描述]8.2违约责任[违约责任具体条款]8.3争议解决[争议解决流程描述]九、争议解决9.1争议解决方式[争议解决方式描述]9.2争议解决机构[争议解决机构描述]9.3争议解决费用[争议解决费用承担描述]十、合同解除10.1合同解除条件[合同解除条件描述]10.2合同解除程序[合同解除程序描述]10.3合同解除后果[合同解除后果描述]十一、合同生效及终止11.1合同生效[合同生效条件描述]11.2合同终止[合同终止条件描述]11.3合同解除[合同解除条件描述]十二、其他12.1不可抗力[不可抗力条款描述]12.2合同附件[合同附件描述]12.3合同未尽事宜[合同未尽事宜处理描述]十三、附件[附件具体内容]十四、签署及生效日期14.1签署日期[签署日期]14.2生效日期[生效日期]甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方决策权说明：甲方在本合同中拥有最终决策权，包括但不限于招聘需求确认、候选人筛选、薪酬谈判等环节。1.2招聘时间承诺说明：甲方应按照合同约定的时间节点提供招聘需求，并保证在约定的时间内完成招聘工作。1.3甲方提供资料说明：甲方应向乙方提供完整、准确的招聘资料，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。1.4甲方配合义务说明：甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面试场地、协助面试安排等。1.5甲方责任承担说明：甲方对招聘过程中产生的任何损失或纠纷承担全部责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权说明：乙方在本合同中拥有主导权，包括但不限于候选人推荐、面试安排、薪酬谈判等环节。2.2乙方推荐质量保证说明：乙方应保证推荐的候选人的质量，确保其符合甲方的要求。2.3乙方服务期限2.4乙方保密义务说明：乙方在招聘过程中应对甲方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。2.5乙方责任承担说明：乙方对招聘过程中产生的任何损失或纠纷承担主要责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责说明：第三方中介负责协调甲方、乙方及其他相关方之间的沟通与配合，确保合同顺利执行。3.2第三方中介费用说明：第三方中介的服务费用由甲方、乙方及其他相关方按照合同约定承担。3.3第三方中介责任说明：第三方中介在执行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。3.4第三方中介保密义务说明：第三方中介在执行职责过程中，应对甲方、乙方及其他相关方提供的信息进行保密。3.5第三方中介纠纷解决说明：如第三方中介与甲方、乙方或其他相关方发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行解决。3.6第三方中介合同解除说明：如第三方中介违反合同约定，甲方、乙方或其他相关方有权解除与第三方中介的合同关系。3.7第三方中介合同终止说明：合同期满或双方协商一致后，第三方中介的合同关系终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求说明书2.服务费用明细3.知识产权归属证明4.第三方中介合同5.争议解决相关文件6.不可抗力事件证明7.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定具体见合同第八章“违约责任”及第九章“争议解决”中详细规定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非双方能预见、避免或克服的客观情况导致合同无法履行。2.知识产权：指受法律保护的文学、艺术和科学作品的原创人对其作品享有的权利，以及商标、专利等。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款的执行或解释产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供招聘需求。解决办法：乙方应与甲方沟通，明确招聘需求的提供时间，并在必要时提供书面提醒。2.问题：乙方推荐的候选人质量不符合要求。解决办法：乙方应重新推荐候选人，或与甲方协商调整招聘条件。3.问题：第三方中介未能履行职责。解决办法：甲方、乙方或其他相关方应及时与第三方中介沟通，要求其履行职责或解除合同。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应根据不可抗力条款的规定，协商解决合同履行问题。五、所有应用场景：1.甲方为主导：适用于甲方对招聘有较高要求，希望乙方提供专业服务的情况。2.乙方为主导：适用于乙方具备较强的招聘能力和资源，甲方希望乙方主导招聘过程的情况。3.第三方中介参与：适用于双方均希望有第三方机构协助协调和监督合同执行的情况。全文完。2025年度猎头服务及人才招聘项目合作协议5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同的目的是明确双方在2025年度猎头服务及人才招聘项目中的权利、义务和合作事项，确保合作顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“猎头服务”是指乙方凭借其专业团队，为甲方提供包括但不限于人才搜寻、筛选、推荐、面试等全方位的猎头服务。3.2关键词解释：（1）人才招聘：指甲方根据自身业务需求，通过乙方提供的猎头服务，招聘符合要求的各类人才；（2）合作期限：指本合同生效之日起至2025年12月31日止；（3）服务费用：指乙方为甲方提供猎头服务所收取的费用；（4）保密信息：指双方在合作过程中所获取的涉及对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供优质、高效的猎头服务；（2）甲方应按时支付乙方服务费用；（3）甲方应对乙方提供的人才信息进行保密，不得向任何第三方泄露；（4）甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面试机会、协助办理入职手续等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的优秀人才；（3）乙方应严格按照约定收取服务费用；（4）乙方应对甲方提供的信息进行保密，不得向任何第三方泄露。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同项下的猎头服务及人才招聘活动，可在全国范围内进行。5.3合同履行方式：（1）乙方应根据甲方需求，制定详细的猎头服务方案；（2）乙方应在规定的时间内完成人才搜寻、筛选、推荐等工作；（3）乙方应协助甲方完成面试、背景调查等后续工作；（4）乙方应按照约定的时间节点，向甲方提交人才推荐报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同解除后，双方应按照约定支付尚未支付的服务费用；（2）双方应各自承担因合同解除而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：乙方根据甲方需求，提供猎头服务的初步费用；（2）成功推荐费：乙方成功推荐符合甲方要求的人才后，甲方应支付的成功推荐费用；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式：（1）基本服务费：甲方应在合同签订后5个工作日内支付；（2）成功推荐费：甲方应在乙方成功推荐人才并经甲方确认后5个工作日内支付；（3）其他费用：按照双方另行协商的支付方式执行。7.3支付时间：（1）基本服务费：合同签订后5个工作日内；（2）成功推荐费：人才成功入职并完成一定试用期后5个工作日内；（3）其他费用：按照双方另行协商的时间节点支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方开具正规发票；（3）若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款利息。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金；（2）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）若乙方未在约定时间内完成猎头服务，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金；（2）若乙方推荐的人才不符合约定要求，应重新推荐或退还部分服务费用；（3）若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式：违约金=合同金额×违约比例；（2）赔偿金额的支付方式：违约方应在收到对方书面通知后5个工作日内支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；（2）乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；（3）双方在合作过程中获取的涉及对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。9.2保密期限：本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的使用仅限于本合同约定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行受阻或无法履行的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力采取措施减轻损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府禁令。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（2）法律法规禁止转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，根据自身业务发展需求，对招聘人才的具体岗位、数量等作出调整的权利；（2）乙方保留在合同履行期间，根据市场需求和人才情况，对猎头服务内容和方式进行调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反保密条款时，要求