二零二五年房地产企业员工销售代理聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年房地产企业员工销售代理聘用合同本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同当事人2.1甲方2.2乙方3.聘用目的3.1甲方委托3.2乙方职责4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作内容5.1销售代理工作5.2甲方要求6.工作地点6.1主要工作地点6.2其他工作地点7.工作时间7.1标准工作时间7.2工作时间调整8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金8.3社会保险和公积金9.培训与职业发展9.1甲方提供的培训9.2乙方职业发展10.保密义务10.1保密范围10.2保密期限11.违约责任11.1乙方违约11.2甲方违约12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同变更14.3合同解除与终止的效力第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.3“销售代理”指乙方作为甲方指定的销售代理，负责甲方房地产项目的销售工作。1.1.4“合同”指本《二零二四年房地产企业员工销售代理聘用合同》。1.1.5“工作地点”指乙方在甲方授权范围内进行销售代理工作的地点。1.1.6“工作时间”指乙方按照甲方规定的工作时间制度执行的工作时间。1.1.7“薪酬待遇”指乙方在合同期间应得的工资、奖金、社会保险和公积金等。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合同当事人2.1甲方2.1.1甲方全称：___________房地产有限公司2.1.2甲方地址：___________2.1.3甲方法定代表人：___________2.1.4甲方联系方式：___________2.2乙方2.2.1乙方姓名：___________2.2.2乙方身份证号码：___________2.2.3乙方联系方式：___________3.聘用目的3.1甲方委托乙方作为销售代理，负责甲方___________房地产项目的销售工作。3.2乙方同意接受甲方委托，担任销售代理，并按照甲方要求完成销售任务。4.聘用期限4.1合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计___________个月。5.工作内容5.1乙方作为销售代理，负责甲方___________房地产项目的销售工作，具体内容包括但不限于：5.1.1负责项目的市场调研和销售策略制定；5.1.2负责项目的推广和宣传；5.1.3接待客户，解答客户咨询，促成销售；5.1.4收集客户反馈，提供改进建议；5.1.5完成甲方交办的其他相关工作。6.工作地点6.1乙方的主要工作地点为甲方___________房地产项目所在地。6.2乙方在合同期间，如需前往甲方其他工作地点，应事先得到甲方同意。7.工作时间7.1乙方按照甲方规定的工作时间制度执行，标准工作时间为每天___________小时，每周___________小时，每周工作日为___________。7.2乙方因工作需要，经甲方同意后，可调整工作时间。8.薪酬待遇8.1基本工资8.1.1乙方的基本工资为人民币___________元/月。8.1.2甲方应于每月的___________日前支付乙方上月的基本工资。8.2奖金8.2.1乙方完成销售任务后，根据销售业绩，甲方将支付乙方相应的奖金。8.2.2奖金计算方式：销售额×奖金比例。8.3社会保险和公积金8.3.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.3.2社会保险和公积金的具体缴纳比例及金额，按照国家和地方的有关规定执行。9.培训与职业发展9.1甲方将为乙方提供必要的销售培训，包括产品知识、销售技巧等。9.2乙方在合同期间，可根据自身职业发展规划，向甲方提出培训需求。10.保密义务10.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、项目资料等。11.违约责任11.1乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。11.2甲方如违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。12.合同解除与终止12.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止。12.2任何一方有权在合同期间，提前___________日书面通知对方解除合同。13.争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.其他14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2“中介方”指在合同履行过程中，提供中介服务，协助甲方或乙方完成合同相关工作的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同中的责任应限于其提供的具体服务范围内，且不超越甲乙双方约定的权限。15.2.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照合同约定，获取甲方或乙方支付的报酬。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入合同关系前，需经甲乙双方书面同意。15.4.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.甲乙双方责任16.1.1甲方责任16.1.1.1甲方应确保第三方具备完成合同所需的专业能力和资质。16.1.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。16.1.2乙方责任16.1.2.1乙方应配合第三方完成相关工作，并提供必要的信息和协助。16.1.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。17.第三方责任限额17.1甲乙双方在合同中应明确第三方的责任限额，以保障自身的合法权益。17.2.1第三方的专业能力和资质17.2.2第三方提供的服务内容17.2.3合同金额17.2.4行业惯例17.3责任限额的具体约定17.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿金额不超过合同金额的___________%。17.3.2第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，其不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方在合同中的地位仅限于提供服务的角色，不享有合同当事人的权利。18.2第三方与其他各方（甲乙双方）的权利、义务和责任划分如下：18.2.1第三方与甲方18.2.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供服务，甲方支付报酬。18.2.1.2第三方在履行合同过程中，如违反约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。18.2.2第三方与乙方18.2.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供服务，乙方支付报酬。18.2.2.2第三方在履行合同过程中，如违反约定，乙方有权要求第三方承担违约责任。18.2.3第三方与合同其他相关方18.2.3.1第三方与其他合同相关方（如供应商、客户等）之间的权利、义务和责任，应另行协商约定，并取得甲乙双方的同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.第三方服务协议5.薪酬支付明细表6.销售业绩报告7.培训记录8.工作日志9.客户反馈记录10.保密协议11.合同变更协议12.合同解除协议13.争议解决协议详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份信息真实有效。3.第三方资质证明文件：用于证明第三方具备完成合同所需的专业能力和资质。4.第三方服务协议：明确第三方在合同中的权利、义务和责任。5.薪酬支付明细表：详细记录乙方的工资、奖金等收入情况。6.销售业绩报告：记录乙方在合同期间的销售业绩情况。7.培训记录：记录乙方接受培训的时间、内容、结果等。8.工作日志：记录乙方的工作内容、工作时间、工作成果等。9.客户反馈记录：记录乙方收集的客户反馈信息。10.保密协议：明确甲乙双方在合同期间及合同终止后的保密义务。11.合同变更协议：记录合同在履行过程中的变更情况。12.合同解除协议：记录合同解除的原因、程序和后果。13.争议解决协议：明确双方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成销售任务，导致甲方损失。示例：乙方未在合同约定的时间内完成销售任务，导致甲方损失人民币___________元，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金人民币___________元。2.甲方未按时支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应承担因未按时支付薪酬给乙方造成的损失，并支付相应的违约金。示例：甲方未在合同约定的时间内支付乙方薪酬，导致乙方损失人民币___________元，甲方应赔偿乙方损失并支付违约金人民币___________元。3.第三方未按约定提供服务质量，导致合同无法履行。责任认定标准：第三方应承担因服务质量问题导致合同无法履行所造成的损失，并支付相应的违约金。示例：第三方未按约定提供服务质量，导致合同无法履行，甲方损失人民币___________元，第三方应赔偿甲方损失并支付违约金人民币___________元。4.任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担因泄露商业秘密给对方造成的损失，并支付相应的违约金。示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币___________元，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金人民币___________元。全文完。二零二四年房地产企业员工销售代理聘用合同1本合同目录一览1.合同订立及生效1.1合同订立的时间、地点及双方代表1.2合同生效的条件及时间2.双方基本信息2.1房地产企业名称、住所、法定代表人等2.2员工姓名、身份证号码、联系方式等3.聘用性质及岗位3.1聘用性质3.2岗位职责及权限4.薪酬待遇4.1基本工资4.2提成比例及计算方法4.3奖金及津贴4.4社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假制度5.3加班规定及加班费计算6.职业培训与发展6.1培训计划及实施6.2发展机会及晋升机制7.员工保密义务7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1员工违约责任9.2房地产企业违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬待遇明细表12.3附件三：培训计划13.其他约定13.1不可抗力13.2合同的变更和补充13.3合同的解释14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立及生效1.1本合同订立于2024年1月1日，地点为北京市朝阳区。1.2双方代表为：1.2.1房地产企业：，法定代表人，身份证号：056781.2.2员工：，身份证号：056791.3本合同自双方代表签字盖章之日起生效。2.双方基本信息2.1房地产企业名称：北京房地产开发有限公司2.1.1住所：北京市朝阳区路号2.1.2法定代表人：2.2员工姓名：2.2.1身份证号码：056793.聘用性质及岗位3.1聘用性质：全职3.2岗位职责及权限：3.2.1负责房地产项目的销售推广和客户服务工作；3.2.2参与销售团队的日常管理；3.2.3遵守公司规章制度，执行公司销售策略。4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2提成比例及计算方法：4.2.1提成比例：根据销售额的5%计算；4.2.2计算方法：每月销售额×5%；4.3奖金及津贴：4.3.1年终奖金：根据年度销售业绩，最高可达基本工资的2倍；4.3.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据公司规定执行；4.4社会保险及公积金：4.4.1房地产企业按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金；4.4.2社会保险及公积金缴纳比例按照当地政策执行。5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定：标准工时制，每周工作5天，每天8小时；5.2休息休假制度：5.2.1每周休息2天，具体休息日由公司安排；5.2.2国家法定节假日及年假按照国家规定执行；5.2.3加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定计算。6.职业培训与发展6.1培训计划及实施：6.1.1公司为员工提供入职培训、专业技能培训等；6.1.2培训内容根据岗位需求及个人发展需求制定；6.2发展机会及晋升机制：6.2.1公司为员工提供公平的晋升机会；6.2.2晋升机制根据公司发展规划和员工表现制定。8.员工保密义务8.1保密范围：8.1.1房地产企业的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等；8.1.2公司的经营策略、项目规划、内部管理制度等；8.2保密期限：自本合同终止之日起三年；8.3违约责任：8.3.1员工违反保密义务，泄露公司秘密，应当承担相应的法律责任；8.3.2员工违反保密义务，给公司造成经济损失的，应承担赔偿责任。9.竞业限制9.1竞业限制范围：不得在离职后从事与房地产相关的工作，不得加入与房地产企业存在竞争关系的公司；9.2竞业限制期限：自本合同终止之日起一年；9.3违约责任：9.3.1员工违反竞业限制义务，应当承担相应的法律责任；9.3.2员工违反竞业限制义务，给公司造成经济损失的，应承担赔偿责任。10.违约责任10.1员工违约责任：10.1.1员工未履行合同约定的义务，应当承担违约责任；10.1.2员工因违反合同被解除，除法律规定外，无权要求经济补偿。10.2房地产企业违约责任：10.2.1房地产企业未履行合同约定的义务，应当承担违约责任；10.2.2房地产企业因违反合同被解除，应当支付员工相应的经济补偿。11.合同解除与终止11.1合同解除的条件：11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2员工严重违反公司规章制度，经教育无效；11.1.3房地产企业因经营需要，经双方协商一致解除合同；11.2合同终止的条件：11.2.1合同约定的期限届满；11.2.2员工退休、离职、辞职；11.2.3房地产企业因经营需要，经双方协商一致终止合同；11.3合同解除或终止的程序：11.3.1提前通知对方，并说明解除或终止合同的原因；11.3.2双方签署合同解除或终止协议；11.3.3员工办理工作交接手续。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决；12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：培训计划14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述的“第三方”是指与甲乙双方有业务往来、提供专业服务或参与合同履行的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。2.第三方介入的范围2.1.1提供专业咨询、评估、审计等服务；2.1.2协助双方完成合同项下的具体业务；2.1.3作为见证人或担保人参与合同履行。3.第三方的责任与权利3.1.1依法合规，保证提供的服务质量；3.1.2保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的信息；3.1.3按照合同约定履行职责，不得超越授权范围。3.2第三方的权利：3.2.1按照合同约定收取服务费用；3.2.2在合同履行过程中，享有相应的知情权、监督权和建议权。4.第三方责任限额4.1.1第三方因自身过错导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任；4.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行受阻，不承担违约责任；4.1.3第三方责任限额不得超过合同约定金额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务；5.1.2第三方不得直接与甲乙双方之外的第三方进行业务往来。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的审批程序：6.1.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并签署相关协议；6.1.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备履行职责的能力和资质。6.2第三方介入的费用承担：6.2.1第三方服务费用由合同约定，甲乙双方根据实际情况承担；6.2.2如第三方因自身原因导致合同履行受阻，其服务费用由第三方承担。6.3第三方介入的合同履行：6.3.1第三方应按照合同约定，及时、准确地履行职责；6.3.2甲乙双方应配合第三方的工作，确保合同顺利履行。6.4第三方介入的变更与解除：6.4.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方同意，并签署相关协议；6.4.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。7.第三方介入后的合同管理7.1甲乙双方应加强对第三方介入合同的管理，确保合同履行顺畅；7.2甲乙双方应定期对第三方的工作进行评估，并根据评估结果提出改进意见。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出岗位职责、工作内容、工作标准和考核办法。说明：此附件用于明确员工的工作职责和考核标准，确保员工了解自身工作要求。2.附件二：薪酬待遇明细表要求：明确列出薪酬结构、工资标准、提成比例、奖金及津贴种类及金额。说明：此附件用于明确员工的薪酬待遇，确保薪酬发放的透明性和合理性。3.附件三：培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训方式和培训目标。说明：此附件用于明确员工的培训计划和提升路径，促进员工职业发展。4.附件四：保密协议要求：明确保密范围、保密期限和违约责任。说明：此附件用于确保公司商业秘密的安全，保护公司利益。5.附件五：竞业限制协议要求：明确竞业限制范围、竞业限制期限和违约责任。说明：此附件用于保护公司商业秘密，防止员工离职后对公司造成竞争。6.附件六：第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、服务标准、费用及违约责任。说明：此附件用于规范第三方服务行为，确保服务质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未按时完成工作任务；1.2员工违反公司规章制度；1.3员工泄露公司商业秘密；1.4员工违反竞业限制义务；1.5第三方未按约定提供服务质量；1.6第三方泄露公司商业秘密。2.责任认定标准：2.2员工违反公司规章制度，根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除合同；2.3员工泄露公司商业秘密，根据泄露信息的严重程度，承担相应法律责任，并赔偿公司损失；2.4员工违反竞业限制义务，根据竞业限制期限和违约责任，承担相应法律责任，并赔偿公司损失；2.5第三方未按约定提供服务质量，根据服务质量不符合约定的程度，扣除相应服务费用；2.6第三方泄露公司商业秘密，根据泄露信息的严重程度，承担相应法律责任，并赔偿公司损失。3.违约责任示例说明：3.1员工因个人原因，连续两次未按时完成工作任务，扣除当月工资的20%；3.2员工在工作期间，违反公司保密规定，泄露公司商业秘密，承担法律责任，并赔偿公司经济损失5万元；3.3第三方在提供服务过程中，出现重大失误，导致项目延误，扣除当月服务费用的30%。全文完。二零二四年房地产企业员工销售代理聘用合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方法定代表人姓名、职务1.2甲方公司名称、住所1.3甲方法定代表人身份证号码1.4乙方姓名、性别、身份证号码1.5乙方联系方式第二条销售代理岗位及职责2.1乙方销售代理岗位2.2乙方销售代理职责2.3乙方销售代理工作范围第三条合同期限及终止3.1合同期限3.2合同终止条件3.3合同终止后的处理第四条销售目标及考核4.1销售目标4.2考核方式4.3考核结果及处理第五条代理费用及支付方式5.1代理费用标准5.2代理费用支付方式5.3代理费用结算第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约金第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十条合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止10.5其他约定第十一条合同附件11.1附件一：销售目标及考核标准11.2附件二：代理费用支付明细11.3附件三：保密协议11.4附件四：合同解除及终止通知第十二条合同份数12.1合同份数12.2甲方执份12.3乙方执份第十三条合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员第十四条合同生效14.1合同生效时间14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定代表人姓名：1.2甲方公司名称：房地产开发有限公司1.3甲方公司住所：市区路号1.4甲方法定代表人身份证号码：110101199003071.5乙方姓名：1.6乙方性别：男1.7乙方身份证号码：110101199102141.8乙方联系方式二条销售代理岗位及职责2.1乙方销售代理岗位：销售顾问2.2乙方销售代理职责：2.2.1负责项目销售顾问工作，为客户提供专业的购房咨询和销售服务；2.2.2负责项目销售业绩的达成，完成销售目标；2.2.3负责与客户建立良好关系，维护客户满意度；2.2.4负责销售过程中的合同签订和款项收取；2.2.5完成公司交办的其他相关工作。2.3乙方销售代理工作范围：市区项目第三条合同期限及终止3.1合同期限：自2024年3月1日起至2024年12月31日止，共计10个月。3.2合同终止条件：3.2.1乙方因个人原因提出解除合同；3.2.2甲方因乙方严重违反合同约定或达到合同终止条件而解除合同；3.2.3合同期满，经双方协商一致解除合同。3.3合同终止后的处理：3.3.2双方应按照合同约定进行财务结算。第四条销售目标及考核4.1销售目标：4.1.1乙方每月销售业绩达到销售目标的80%为合格；4.1.2乙方年度销售业绩达到销售目标的100%为优秀。4.2考核方式：4.2.1甲方设立销售考核小组，负责对乙方销售业绩进行考核；4.2.2考核结果以销售业绩和客户满意度为依据。4.3考核结果及处理：4.3.1乙方月度考核不合格，甲方有权进行约谈；4.3.2乙方年度考核不合格，甲方有权解除合同。第五条代理费用及支付方式5.1代理费用标准：5.1.1乙方根据销售业绩获得佣金，佣金比例为销售总额的2%；5.1.2佣金计算时间为合同有效期内，每月结算一次。5.2代理费用支付方式：5.2.1甲方每月10日前支付上个月佣金；5.2.2佣金支付至乙方指定银行账户。5.3代理费用结算：5.3.1乙方每月15日前向甲方提供上月销售业绩报表；5.3.2甲方根据报表进行佣金结算。第六条保密条款6.1保密内容：6.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；6.1.2乙方在销售过程中获取的甲方项目信息、客户信息等。6.2保密期限：6.2.1自合同签订之日起至合同终止后2年。6.3违约责任：6.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按时支付佣金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付佣金金额的1%。7.2乙方违约责任：7.3违约金：7.3.1违约金应于违约行为发生之日起10个工作日内支付。第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议；8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：8.2.1争议解决机构为市区人民法院。8.3争议解决费用：8.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第九条合同解除9.1合同解除条件：9.1.2乙方严重违反合同约定的保密义务；9.1.3乙方因个人原因提出解除合同，但须提前30日书面通知甲方；9.1.4甲方因乙方原因导致项目销售受阻，严重影响甲方利益。9.2合同解除程序：9.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由；9.2.2收到解除合同通知后，双方应立即停止履行合同义务。9.3合同解除后的处理：9.3.1乙方应立即退出销售岗位，并协助甲方处理善后事宜；9.3.2甲方应按照合同约定结算乙方佣金和违约金；9.3.3双方应各自承担因解除合同而产生的法律责任。第十条合同生效及其他10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章；10.1.2甲方在合同签订前已支付乙方首期佣金。10.2合同变更：10.2.1合同签订后，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。10.3合同解除：10.3.1合同解除应按照第九条的规定执行。10.4合同终止：10.4.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.5其他约定：10.5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条合同附件11.1附件一：销售目标及考核标准11.2附件二：代理费用支付明细11.3附件三：保密协议11.4附件四：合同解除及终止通知第十二条合同份数12.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条合同签署13.1签署时间：2024年3月1日13.2签署地点：房地产开发有限公司13.3签署人员：13.3.1甲方代表：（签字）13.3.2乙方代表：（签字）第十四条合同生效14.1合同生效时间：自双方签署之日起生效。14.2合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和责任1.1本合同中提及的第三方，是指中介机构、监理单位、评估机构、法律顾问等与甲乙双方合同履行相关联的第三方主体。1.2第三方应具备相应的资质和资质等级，并按照国家相关法律法规和行业规范进行工作。1.3第三方在合同履行过程中，应独立、公正、客观地履行职责，对甲乙双方负责。2.第三方的权利2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。2.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。2.3第三方有权根据评估结果，向甲乙双方提出整改意见或采取必要措施。3.第三方的义务3.1第三方应按照合同约定，按时完成其职责范围内的任务。3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.3第三方在履行职责过程中，应确保其工作不损害甲乙双方的合法权益。4.第三方的责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额按照合同约定执行，如无约定，则以第三方实际承担能力为准。5.第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其与甲乙双方的关系由合同约定。5.2第三方在履行职责过程中，应遵守合同约定，不得超越其职责范围。6.第三方的更换6.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方。6.2第三方的更换应书面通知对方，并经双方同意。7.第三方的费用7.1第三方的费用由甲乙双方按照合同约定承担。7.2第三方的费用支付方式、时间等由合同约定。8.第三方的责任与赔偿8.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2第三方的赔偿责任按照合同约定执行，如无约定，则以第三方实际承担能力为准。8.3第三方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。9.第三方的保密义务9.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。9.2第三方的保密