二零二五年教育机构兼职心理咨询师聘用合同3篇_第1页
二零二五年教育机构兼职心理咨询师聘用合同3篇_第2页
二零二五年教育机构兼职心理咨询师聘用合同3篇_第3页
二零二五年教育机构兼职心理咨询师聘用合同3篇_第4页
二零二五年教育机构兼职心理咨询师聘用合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育机构兼职心理咨询师聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的与范围3.1聘用目的3.2服务范围4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期5.工作内容与职责5.1工作内容5.2职责要求6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.2服务标准8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2福利待遇9.洽谈与沟通9.1沟通方式9.2洽谈安排10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他条款14.2附加条款第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1“教育机构”指本合同中聘用方所设立的教育机构。1.1.2“心理咨询师”指本合同中聘用方聘请的具有国家心理咨询师资格证书或相关资质的个体。1.1.3“服务”指心理咨询师在合同约定的范围内,为教育机构提供的心理咨询服务。1.2解释1.2.1本合同中的解释以本合同的内容为准。1.2.2本合同中的术语如无特殊说明,均按照行业通用含义解释。2.双方基本信息2.1聘用方信息2.1.1名称:____________________2.1.2地址:____________________2.1.3联系人:____________________2.1.4联系电话:____________________2.2被聘用方信息2.2.1姓名:____________________2.2.2性别:____________________2.2.3身份证号码:____________________2.2.4联系电话:____________________3.聘用目的与范围3.1聘用目的3.1.1为提高教育机构学生的心理健康水平,促进学生的全面发展。3.2服务范围3.2.1提供个体心理咨询服务。3.2.2参与学校心理健康教育活动。3.2.3协助学校处理突发事件中的心理健康问题。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。4.1.2合同期限为一年。4.2试用期4.2.1本合同包含一个月的试用期。4.2.2试用期内,双方可随时解除合同,无需支付违约金。5.工作内容与职责5.1工作内容5.1.1每周提供至少4次心理咨询服务。5.1.2参与学校心理健康教育活动,如讲座、培训等。5.2职责要求5.2.1遵守国家相关法律法规和学校规章制度。5.2.2保守学生隐私,不得泄露学生个人信息。5.2.3提供专业、有效的心理咨询服务。6.工作时间与地点6.1工作时间6.1.1工作时间为每周一至周五,上午9:00至下午17:00。6.1.2如遇特殊情况,需提前与聘用方沟通调整工作时间。6.2工作地点6.2.1工作地点为教育机构指定的心理咨询室。6.2.2如有需要,心理咨询师可到学生所在班级或宿舍进行心理咨询。7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.1.2咨询师需遵循职业道德,尊重学生意愿。7.2服务标准7.2.1咨询师需在规定时间内为学生提供心理咨询服务。7.2.2咨询师需定期参加专业培训,提高自身业务水平。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1基本工资:每月人民币____元。8.1.2咨询服务费:每次咨询收取人民币____元。8.1.3绩效奖金:根据年度工作表现,年终发放相当于一个月基本工资的绩效奖金。8.2福利待遇8.2.1享有国家法定节假日、年假及带薪病假。8.2.2购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。8.2.3提供工作所需的必要培训和专业书籍。9.洽谈与沟通9.1沟通方式9.1.1双方应通过书面或口头方式保持有效沟通。9.1.2面谈沟通应提前预约,并尽量在约定时间内完成。9.2洽谈安排9.2.1每季度至少举行一次工作汇报会议。9.2.2如有紧急事项,双方应随时进行沟通。10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1心理咨询师应对在工作中获取的学生信息保密,不得向任何第三方泄露。10.1.2保密义务在合同终止后仍然有效。10.2知识产权归属10.2.1心理咨询师在履行合同过程中产生的作品,其知识产权归教育机构所有。10.2.2心理咨询师不得将工作成果用于其他目的或提供给第三方。11.违约责任11.1违约情形11.1.1心理咨询师未按合同约定提供服务质量或服务内容。11.1.2心理咨询师违反保密义务,泄露学生信息。11.1.3心理咨询师擅自离职,未提前通知聘用方。11.2违约责任11.2.1心理咨询师违约,聘用方有权解除合同,并要求违约赔偿。11.2.2赔偿金额为违约期间应得薪酬的____倍。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合同期满,双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行。12.2终止条件12.2.1心理咨询师严重违反合同条款,聘用方有权解除合同。12.2.2聘用方因故需要终止合同,应提前____个月通知心理咨询师。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成,任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.1.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.2附加条款14.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2.2本合同如有变更,应以书面形式双方共同确认。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2“第三方介入”指在合同履行过程中,由第三方提供的服务、咨询或协助。15.2范围15.2.1第三方介入包括但不限于中介服务、专业咨询、技术支持等。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入应经甲乙双方协商一致同意。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力,能够满足合同履行的需要。16.2程序16.2.1甲乙双方应签订书面协议,明确第三方介入的具体内容、期限和费用。16.2.2第三方介入协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定履行其义务,并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.1.2第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和甲乙双方的约定。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和支持。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方对因介入合同而产生的任何损失,其责任限额为本合同约定甲乙双方赔偿总额的____%。18.1.2超出责任限额的部分,由甲乙双方根据合同约定承担。18.2保险18.2.1第三方应自行购买相应的责任保险,以保障其自身和甲乙双方的权益。18.2.2第三方责任保险的保险金额应不低于其责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明19.1.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的,第三方不参与甲乙双方的内部事务。19.1.2第三方在介入合同过程中,应遵守甲乙双方的约定,不得损害甲乙双方的合法权益。19.2联系与沟通19.2.1第三方应通过甲乙双方指定的联系人进行联系和沟通。19.2.2甲乙双方应确保第三方能够及时获得必要的信息和协助。20.第三方介入的变更与终止20.1变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。20.1.2变更后的协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。20.2终止20.2.1第三方介入的终止需经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。20.2.2第三方介入终止后,甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:教育机构兼职心理咨询师聘用合同详细要求:合同内容应完整、准确,包括双方基本信息、聘用目的、工作内容、工作时间、薪酬福利、保密条款等。附件说明:本附件为合同的主体部分,是双方履行合同的基础。2.附件二:第三方介入协议详细要求:协议内容应明确第三方介入的具体内容、期限、费用、责任和权利等。附件说明:本附件为第三方介入的详细约定,是合同履行过程中可能涉及的补充协议。3.附件三:第三方资质证明详细要求:提供第三方相关资质证书、营业执照等证明文件。附件说明:本附件用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。4.附件四:责任保险证明详细要求:提供第三方责任保险的保险单,证明其已购买责任保险。附件说明:本附件用于证明第三方已采取必要措施保障甲乙双方的权益。5.附件五:保密协议详细要求:协议内容应明确保密范围、保密义务、违约责任等。附件说明:本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.附件六:变更协议详细要求:协议内容应明确变更事项、变更后的条款、生效日期等。附件说明:本附件用于记录合同履行过程中的变更情况。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:心理咨询师未按合同约定提供服务质量或服务内容。心理咨询师违反保密义务,泄露学生信息。心理咨询师擅自离职,未提前通知聘用方。第三方未按协议约定履行义务,造成损失。聘用方未按时支付心理咨询师的薪酬或福利。2.责任认定标准:心理咨询师违约,聘用方有权解除合同,并要求违约赔偿,赔偿金额为违约期间应得薪酬的____倍。第三方违约,承担赔偿责任,赔偿金额不超过其责任限额。聘用方违约,应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。3.示例说明:心理咨询师未在约定时间内提供咨询服务,违反了合同约定的工作时间要求,聘用方有权要求其赔偿因延误所造成的损失。第三方在介入过程中泄露学生信息,违反了保密协议,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿学生和聘用方的损失。聘用方未按时支付心理咨询师的薪酬,违反了合同约定的薪酬支付义务,应支付违约金并赔偿心理咨询师因此遭受的损失。全文完。二零二四年教育机构兼职心理咨询师聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用目的3.1咨询服务内容3.2咨询服务目标4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期5.服务地点与时间5.1服务地点5.2服务时间6.服务内容与要求6.1咨询服务项目6.2服务要求7.服务费用7.1费用标准7.2付款方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.职责与义务9.1聘用方职责9.2受聘方职责10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.解除合同11.1合同解除条件11.2解除合同程序11.3解除合同后的处理12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.合同附件13.1附件一:服务项目明细13.2附件二:保密协议13.3附件三:其他相关文件14.其他约定14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同终止第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释本合同中使用的术语如下:(1)“心理咨询”是指受聘方根据受聘方的专业知识和技能,对聘用方提供的咨询对象进行心理评估、咨询、治疗和辅导等活动。(2)“咨询对象”是指需要心理咨询服务的个人或团体。(3)“服务地点”是指受聘方在聘用方指定的地点提供心理咨询服务的场所。(4)“服务时间”是指受聘方提供心理咨询服务的具体工作时间。2.聘用双方信息2.1聘用方信息名称:[教育机构名称]地址:[地址]法定代表人:[姓名]联系电话:[电话号码]2.2受聘方信息姓名:[受聘方姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[电话号码]专业资质:[受聘方心理咨询相关资质]3.聘用目的3.1咨询服务内容受聘方将在聘用方提供的场所,对咨询对象进行心理评估、咨询、治疗和辅导等活动。3.2咨询服务目标通过心理咨询服务,帮助咨询对象改善心理状态,提高生活质量,促进身心健康。4.聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至[聘用期限结束日期]止。4.2试用期本合同约定试用期为[试用期时长],自合同生效之日起计算。5.服务地点与时间5.1服务地点[具体服务地点]5.2服务时间[具体服务时间]6.服务内容与要求6.1咨询服务项目[具体服务项目]6.2服务要求(1)受聘方应遵守国家有关心理咨询的法律法规,确保咨询服务质量。(2)受聘方应按照聘用方的要求,提供专业、规范、有效的心理咨询服务。(3)受聘方应保护咨询对象的隐私,不得泄露咨询对象个人信息。(4)受聘方应接受聘用方的管理和监督。8.保密条款8.1保密内容受聘方在履行本合同过程中,了解到的聘用方及其咨询对象的个人隐私、商业秘密等信息,均属于保密范围。8.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年止。8.3违约责任如有违反保密义务的行为,受聘方应承担相应的法律责任,并向聘用方支付违约金,违约金金额为[违约金金额]。9.职责与义务9.1聘用方职责(1)为受聘方提供必要的办公条件和设施。(2)保障受聘方在服务过程中的人身安全。(3)按照约定支付受聘方服务费用。(4)对受聘方的工作进行监督和指导。9.2受聘方职责(1)按照约定提供心理咨询服务。(2)保守聘用方及其咨询对象的秘密。(3)遵守国家法律法规,确保咨询服务质量。(4)接受聘用方的管理和监督。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称],仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。11.解除合同11.1合同解除条件受聘方违反合同约定,严重损害聘用方利益;受聘方被依法吊销心理咨询相关资质;出现不可抗力事件,致使合同无法履行。聘用方未按时支付服务费用;聘用方违反合同约定,严重侵害受聘方合法权益。11.2解除合同程序任何一方解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知对方,并书面说明解除原因。11.3解除合同后的处理(1)合同解除后,受聘方应立即停止提供心理咨询服务。(2)双方应按照约定办理合同解除后的手续,包括但不限于:退还相关费用、交接工作等。12.违约责任12.1违约行为任何一方违反本合同约定的义务,均构成违约行为。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约行为的具体情况,由双方协商确定。13.合同附件13.1附件一:服务项目明细[具体服务项目明细]13.2附件二:保密协议[保密协议内容]13.3附件三:其他相关文件[其他相关文件清单]14.其他约定14.1合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2合同修改本合同的修改必须以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。14.3合同解除本合同的解除必须符合本合同约定的条件和程序。14.4合同终止本合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,并相互确认合同终止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称的第三方,是指除聘用方和受聘方以外的,为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等辅助性服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围(1)为受聘方提供心理咨询服务的场地、设备等辅助性服务;(2)为受聘方提供心理咨询技能培训、专业指导等;(3)为双方提供合同履行过程中的中介、协调服务。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出任何一方在认为需要第三方介入时,应向对方提出书面申请,并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的审批对方应在收到申请后[审批期限]内,以书面形式回复是否同意第三方介入,并说明理由。16.3第三方介入的实施经双方同意后,第三方介入方应根据双方的要求和约定,履行其职责。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称的责任限额,是指第三方在履行本合同过程中,因其自身原因导致聘用方或受聘方遭受损失时,第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定第三方责任限额为本合同约定服务费用的[百分比]%,最高不超过[具体金额]。17.3责任限额的调整如第三方责任限额在本合同签订后需要调整,经双方协商一致,并以书面形式确认后生效。18.第三方责权利界定18.1第三方权利(1)第三方有权要求聘用方和受聘方按照约定提供相关资料和条件;(2)第三方有权根据本合同约定,收取相应的服务费用;(3)第三方有权在履行本合同过程中,对聘用方和受聘方进行必要的监督和指导。18.2第三方义务(1)第三方应按照本合同约定,履行其辅助性服务职责;(2)第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准;(3)第三方应保守聘用方和受聘方的商业秘密和个人隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与聘用方第三方与聘用方之间不存在直接的合同关系,第三方仅根据本合同约定为聘用方提供服务。19.2第三方与受聘方第三方与受聘方之间不存在直接的合同关系,第三方仅根据本合同约定为受聘方提供服务。19.3第三方与其他各方第三方与合同以外的其他各方之间,不承担任何法律责任和合同义务。20.第三方介入后的额外条款20.1第三方介入后的合同修改如第三方介入导致本合同内容需要修改,双方应协商一致,并以书面形式修改合同内容。20.2第三方介入后的费用承担第三方介入产生的相关费用,由聘用方和受聘方按照本合同约定和协商结果承担。20.3第三方介入后的责任划分第三方介入后的责任划分,按照本合同约定和第三方责任限额执行。如第三方介入导致聘用方或受聘方遭受损失,第三方应按照责任限额承担相应责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:服务项目明细详细要求:列明受聘方提供心理咨询服务的具体项目,包括但不限于心理评估、咨询、治疗和辅导等。附件说明:本附件作为合同附件,用于明确受聘方应提供的服务内容,以便双方履行合同。2.附件二:保密协议详细要求:明确受聘方在履行合同过程中应遵守的保密条款,包括保密内容、保密期限和违约责任等。附件说明:本附件作为合同附件,用于确保受聘方对聘用方及其咨询对象的隐私和商业秘密进行保密。3.附件三:其他相关文件详细要求:列出合同履行过程中可能涉及的其他相关文件,如工作计划、会议纪要、服务报告等。附件说明:本附件作为合同附件,用于补充合同内容,确保合同履行过程中的各项事宜得到记录和证明。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为受聘方未按时提供心理咨询服务,导致聘用方利益受损。受聘方提供的服务质量不符合约定标准,影响聘用方或咨询对象利益。受聘方泄露聘用方或咨询对象的个人隐私和商业秘密。聘用方未按时支付受聘方服务费用。聘用方违反合同约定,侵害受聘方合法权益。2.责任认定标准违约行为的认定标准以本合同约定为准。违约责任的认定标准以法律法规和行业标准为准。3.违约责任示例示例一:受聘方未按时提供心理咨询服务,聘用方有权要求受聘方支付违约金,违约金金额为未提供服务天数服务费用的[百分比]%。示例二:受聘方泄露咨询对象个人隐私,聘用方有权要求受聘方停止泄露行为,并支付违约金,违约金金额为[具体金额]。示例三:聘用方未按时支付服务费用,受聘方有权要求聘用方支付违约金,违约金金额为未支付费用金额的[百分比]%。全文完。二零二四年教育机构兼职心理咨询师聘用合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1兼职心理咨询师姓名1.2兼职心理咨询师身份证号码1.3教育机构名称1.4教育机构注册地址2.聘用岗位与职责2.1兼职心理咨询师岗位名称2.2兼职心理咨询师岗位职责2.3兼职心理咨询师工作内容3.聘用期限与工作时间3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3工作时间安排3.4休息日与节假日安排4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.职业道德与保密义务5.1职业道德规范5.2保密义务5.3违约责任6.职业发展与培训6.1职业发展规划6.2培训机会与费用6.3职业资格证书要求7.工作场所与设施7.1工作场所7.2设施与设备7.3安全保障8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止后的处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同补充协议11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同签署日期11.3合同份数12.合同签署双方签字12.1兼职心理咨询师签字12.2教育机构负责人签字13.合同附件清单13.1附件一:职业道德规范13.2附件二:保密协议13.3附件三:培训计划14.合同签署地点第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1兼职心理咨询师姓名:1.2兼职心理咨询师身份证号码:1101011990030765131.3教育机构名称:北京市教育科技有限公司1.4教育机构注册地址:北京市朝阳区路号2.聘用岗位与职责2.1兼职心理咨询师岗位名称:兼职心理咨询师2.2兼职心理咨询师岗位职责:为学生提供心理咨询服务,包括但不限于学业辅导、情绪疏导、人际关系调整等;参与学校心理辅导工作,协助学校开展心理健康教育活动;配合学校开展心理测评工作,对学生的心理状况进行评估;定期向上级汇报工作进展,参与团队讨论与培训。2.3兼职心理咨询师工作内容:每周工作日提供两次心理咨询,每次咨询时间为1小时;每月进行一次心理讲座或心理沙龙活动;每学期对学生的心理状况进行一次全面评估;参与学校心理健康教育工作计划制定。3.聘用期限与工作时间3.1聘用起始日期:2024年9月1日3.2聘用结束日期:2025年8月31日3.3工作时间安排:工作日:周一至周五,上午9:00至下午5:00;休息日:周六、周日及国家法定节假日;工作时间可根据学校需求进行调整。4.薪酬待遇4.1基本薪酬:每月人民币8000元;4.2绩效奖金:根据工作表现,年终可享受不低于基本薪酬20%的绩效奖金;4.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策,由教育机构负责缴纳;4.4其他福利待遇:提供免费工作场所及所需设备;提供专业培训及学习机会;按规定享受带薪年假。5.职业道德与保密义务5.1职业道德规范:遵守国家法律法规,恪守职业道德;尊重学生隐私,保护学生个人信息;保守工作中了解到的秘密,不得泄露给他人。5.2保密义务:对学生在咨询过程中透露的信息严格保密;对工作中了解到的学校及师生信息严格保密;未经学生同意,不得向任何第三方透露学生信息。5.3违约责任:违反保密义务,泄露学生信息,承担相应法律责任。6.职业发展与培训6.1职业发展规划:根据兼职心理咨询师的工作表现,提供职业发展建议;鼓励兼职心理咨询师参加相关职业培训,提升专业技能。6.2培训机会与费用:提供每年不少于两次的专业培训机会;培训费用由教育机构承担。6.3职业资格证书要求:兼职心理咨询师应具备国家认可的心理咨询师资格证书。7.工作场所与设施7.1工作场所:教育机构提供独立的工作场所,包括办公室、咨询室等;7.2设施与设备:提供必要的工作设备,如电脑、打印机、心理咨询软件等;确保设施设备正常运行,满足工作需求。7.3安全保障:教育机构负责保障工作场所的安全,包括消防安全、防盗安全等;对兼职心理咨询师进行安全培训,提高安全意识。8.合同解除与终止8.1合同解除条件:兼职心理咨询师提出解除合同,需提前一个月书面通知教育机构;教育机构因故解除合同,需提前一个月书面通知兼职心理咨询师;兼职心理咨询师违反合同约定,经教育机构警告无效后,教育机构有权解除合同;教育机构因经营状况发生重大变化,无法继续履行合同时,可解除合同。8.2合同终止条件:合同期限届满,双方无续签意愿;合同因法定事由或不可抗力而终止;双方协商一致,决定终止合同。8.3解除与终止后的处理:解除或终止合同后,双方应按照约定办理相关手续;教育机构应向兼职心理咨询师支付剩余工作期间的薪酬;兼职心理咨询师应将工作场所及设施设备完好无损地交还教育机构。9.违约责任与争议解决9.1违约责任:双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任;违约方应向守约方支付违约金,违约金金额根据违约程度确定;违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼;争议解决过程中,双方应继续履行合同义务。10.合同生效与修改10.1合同生效条件:双方签字盖章后,合同即生效;合同经教育机构法定代表人或授权代表签字,并加盖公章。10.2合同修改程序:修改合同需经双方协商一致;修改后的合同需经双方签字盖章后生效;修改内容应作为合同附件,与原合同具有同等法律效力。10.3合同补充协议:双方可在合同签订后,就具体事宜签订补充协议;补充协议经双方签字盖章后,与原合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1合同附件:本合同附件包括但不限于职业道德规范、保密协议、培训计划等;附件与合同具有同等法律效力。11.2合同签署日期:本合同签订日期为2024年8月1日。11.3合同份数:本合同一式两份,双方各执一份。12.合同签署双方签字12.1兼职心理咨询师签字:12.2教育机构负责人签字:13.合同附件清单13.1附件一:职业道德规范13.2附件二:保密协议13.3附件三:培训计划14.合同签署地点14.1合同签署地点:北京市朝阳区路号第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义:本合同所指第三方包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围:第三方介入本合同,旨在协助合同履行、提供专业服务、解决争议或实现合同目的。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序:双方同意,在必要时可邀请第三方介入本合同;第三方介入前,需经双方书面同意;第三方介入后,应遵守本合同约定及法律法规。17.甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方的关系:第三方作为独立主体,不参与合同履行,其行为不构成甲乙双方的共同行为;第三方提供的服务或协助,仅作为甲乙双方履行合同的手段。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任:第三方应按照本合同约定及法律法规,履行其职责;第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的,应承担相应责任;第三方违反保密义务,泄露甲乙双方信息的,应承担违约责任。18.2第三方的权利:第三方有权根据本合同约定,收取合理的服务费用;第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。19.第三方责任限额19.1责任限额定义:本合同所指责任限额是指第三方因自身原因造成甲乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论