2025贵州省事业单位人员聘用合同书

合同编号：甲方（聘用单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（聘用人员）：性别：身份证号码：联系电话：联系地址：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在岗位工作，岗位职责和要求按甲方的有关规定执行。1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，以及甲方的薪酬体系，为乙方提供相应的工资待遇。3.2乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。4.2乙方按照国家的法律法规和甲方的规定，享受休息休假。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方创造的成果，如发明创造、技术成果等，属于甲方所有。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如有下列情形之一，甲乙双方可以解除或终止合同：a)乙方因病因伤不能从事原工作，经过医疗鉴定，确不适宜继续从事原工作的；b)乙方未经甲方同意，擅自离岗的；c)乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；d)甲方因客观原因需要解除或终止合同的。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：乙方（聘用人员）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保所有填写的信息真实、准确、完整。双方在签订合同前应充分阅读和理解合同内容。合同中的条款不得违反国家法律法规。确保合同中的签名或盖章是有效的。合同履行过程中，双方应遵守合同约定，履行各自的义务。解决办法：如有信息不符或遗漏，应及时更正和补充。不理解合同内容时，可寻求专业法律人士的帮助。合同签订前，可咨询相关部门，确保合同合法有效。合同签订后，双方应严格按照合同条款履行义务，如有争议，可通过协商、调解、仲裁等方式解决。法律名词及名词解释：1.聘用单位：指依法成立，具有用人权利和义务的企事业单位、社会团体等。2.聘用人员：指与聘用单位签订聘用合同，提供劳动力并接受聘用单位管理的劳动者。3.聘用合同：是聘用单位和聘用人员之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动合同：是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。7.休息休假：指劳动者在劳动合同或聘用合同约定的工作时间内，享有的休息和休假时间。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。10.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同或聘用合同过程中发生的争议。11.人民调解委员会：是依法设立，负责对本地区内的民间纠纷进行调解的组织。12.劳动争议仲裁委员会：是依法设立，负责对劳动争议进行仲裁的机构。应用场合：1.贵州省事业单位与新招聘人员签订聘用合同。2.贵州省事业单位与在编人员续签聘用合同。3.贵州省事业单位与合同制人员签订聘用合同。补充条款：1.乙方在工作期间，如违反甲方规章制度，甲方有权依据情节严重程度给予警告、罚款、停职、解聘等处罚。2.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事一切有损甲方声誉的活动。3.如乙方因工作原因导致身体受伤或患病，甲方将依据国家相关规定为乙方提供医疗保障。4.乙方在合同期内，如获得国家级、省级、市级、县级等荣誉称号，甲方将给予一定的奖励。5.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。附件列表：1.乙方学历、资格证书复印件。2.乙方身份证复印件