企业内部保安招聘合同协议

企业内部保安招聘合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为维护企业内部治安秩序，保障员工的生命财产安全，需招聘保安人员，乙方愿意应聘担任甲方保安人员，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保安人员，负责甲方的内部治安保卫工作，包括但不限于巡逻、门卫、监控等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的保安培训，提高保安业务水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间。2.2乙方应按时上下班，如有迟到、早退情况，按甲方制定的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方加班工资按照甲方制定的规定支付。3.3乙方请假、旷工等情况按照甲方制定的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方制定的规章制度执行。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、内部资料等，均应予以保密。5.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权终止合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1双方在签订合同时，应如实提供相关资料，如有虚假情况，对方有权解除合同。8.2双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.保安培训证书5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.社会保险参保证明8.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按甲方规定时间履行工作职责。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等。4.乙方在合同期内提前终止合同。5.乙方在离职后泄露甲方商业秘密、内部资料等。6.甲方未按时支付乙方劳动报酬。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.保安人员：指在甲方内部负责治安保卫工作的人员。2.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表执行的工作时间。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、加班费等。4.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不服从管理。解决办法：甲方应加强员工培训，明确工作职责，对不服从管理的员工进行警告、罚款等处罚。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务，对泄露商业秘密的乙方进行追究法律责任。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如发生迟延支付情况，应支付逾期付款违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。五、所有应用