医院皮肤科医师招聘样本

医院皮肤科医师招聘样本合同编号：__________医院皮肤科医师招聘合同甲方（招聘方）：__________医院乙方（应聘方）：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方医院皮肤科从事医师工作，包括但不限于诊断、治疗、科研、教学等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额及发放方式按甲方医院相关规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方医院相关规定执行。3.3乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体按照甲方医院相关规定执行。第四条职业培训4.1甲方应根据乙方的工作需要提供必要的职业培训。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等敏感信息。5.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________医院乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方医院的相关规章制度2.乙方个人简历及资格证书3.甲方医院的职位描述4.劳动报酬的具体构成说明5.社会保险和住房公积金的缴纳标准及比例6.甲方医院的职业培训计划7.商业秘密、技术秘密和患者隐私的定义和范围8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权认定违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金，甲方有权认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私，甲方有权认定违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利，乙方有权认定违约。5.甲方未按约定提供职业培训，乙方有权认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.患者隐私：指患者在就医过程中涉及的个人隐私信息，如姓名、病历、联系方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细列举乙方的工作职责，并在合同中明确。2.工资及福利争议：参照甲方医院的相关规章制度，通过协商解决。3.职业培训需求不符：甲方应根据乙方的实际需求提供相关培训。4.保密协议纠纷：严格按照合同约定的保密条款执行，必要时可寻求法律支持。5.提前解除合同争议：乙方应按约定提前通知甲方，并支付违约金；甲方应履行合同约定，按时支付乙方工资及福利。五、所有应用场景：1.甲方医院招聘皮肤科医师。2.乙方具备相关资格证书和实际工作经验。3.双方达成一致，签订劳动合同。4