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药学专业毕业生就业协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(毕业生):__________姓名:__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为药学专业毕业生提供就业机会,乙方愿意加入甲方工作,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本协议。一、就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为:__________1.2.1按照甲方的要求,完成相应的药学相关工作;1.2.2遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理;1.2.3尊重同事,团结合作,共同完成工作任务。二、就业期限2.1本协议的就业期限为:自双方签字之日起至__________日止。三、劳动报酬3.1甲方应按月向乙方支付工资,具体工资标准为:__________元/月。3.2乙方同意,甲方有权根据甲方的经营状况和市场行情,对乙方的工资进行调整,调整前应通知乙方。四、社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和健康。六、保密协议6.1乙方同意,在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方药品生产许可证6.甲方药品经营许可证7.双方签字盖章的就业协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或技术秘密3.甲方未按约定时间支付工资或低于当地最低工资标准4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件6.双方在履行过程中发生其他违反协议约定的行为三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有营业执照或登记证书,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位和社会团体。2.毕业生:指已完成学业,取得相应学历、学位证书的在校学生。3.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补帖等。4.社会保险:指国家通过立法,为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前离职:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,如乙方无合理理由,甲方有权按约定追究乙方的违约责任。2.乙方违反保密协议:甲方应及时采取措施,如停止违约行为,并要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等。3.甲方未按约定时间支付工资或低于当地最低工资标准:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方按照约定支付工资,如甲方仍不改正,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,如甲方不补缴,乙方可以向当地社会保险机构投诉。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件:乙方有权要求甲方改正,如甲方不改正,乙方可以向当地劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业岗位2.乙方加入甲方工作,履行相应职责3.双方约定劳动报酬、社会保险等事项4.

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