加油站资料员聘用合同模板

加油站资料员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任加油站资料员，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方加油站资料员，负责加油站的资料整理、归档、统计等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方工资构成为：基本工资+绩效奖金。具体奖金标准按照甲方的规定执行。4.3乙方如因病因事需要请假，其工资待遇按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、节假日物资补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第六条保密协议6.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密和客户隐私，应保守秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方如因特殊情况需要变更合同条款，应协商一致并书面确认。7.2乙方如提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3合同期满或者甲乙双方约定解除合同的，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.加油站资料员聘用合同2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（聘用人员）身份证复印件4.社会保险缴纳证明6.保密协议7.加油站资料员岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务，或未达到甲方规定的绩效标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。3.乙方未按照甲方规章制度行事，严重违反劳动合同。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定乙方在合同期间及合同结束后一定期限内，对甲方的商业秘密和客户隐私予以保密的协议。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，仍能维持基本生活。4.绩效奖金：根据乙方的工作绩效和贡献，甲方给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，不能按时完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；设立绩效考核机制，激励乙方积极工作。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；对乙方进行法律教育，提高其保密意识。3.甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方工资及奖金；建立健全财务管理制度，确保工资发放到位。4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇；加强劳动保障意识，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.加油站资料员与加油站签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.加油站资料员要求提供社会保险和福利待遇。