求职意向协议

求职意向协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（求职者）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方为具备相关求职意向的求职者，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方求职意向事宜达成如下协议：一、职位及工作内容1.1甲方同意聘请乙方担任__________职位，具体工作内容如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。二、试用期及转正2.1乙方入职后，甲方安排乙方进行试用期，试用期为__________个月。2.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如甲方同意转正，应提前__________天通知乙方。2.3乙方同意在试用期满后，按照甲方的要求进行工作，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬3.1乙方同意在试用期内，按照甲方制定的工资标准领取工资，具体为：__________元/月。3.2乙方试用期满转正后，甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬体系，调整乙方工资，具体为：__________元/月。3.3乙方同意，甲方依法足额支付乙方工资，并按照国家的规定为乙方缴纳各项社会保险。四、工作时间和休息休假4.1乙方同意按照甲方规定的作息时间工作，确保每周工作时间不超过__________小时。4.2乙方同意在甲方规定的休息日和国家法定节假日休息。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意，如违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方解除合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1双方在签订合同时，应如实提供相关资料，如发现虚假情况，对方有权解除合同。8.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方公司组织结构图6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬体系说明8.保密协议9.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未按照约定为乙方缴纳各项社会保险，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供合同约定的工作内容，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行工作和考核的一段时间。2.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，因解除或者终止劳动合同而应当支付给劳动者的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.职业资格：指国家对某些专业技术岗位实行职业资格制度，从业人员必须通过国家规定的职业资格考试，取得相应的职业资格证书后，方可从事相应的职业。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，告知相关法律法规，要求乙方按照约定提前通知甲方解除合同。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，要求乙方停止违约行为，并依法要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照约定时间足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如发生迟延支付，应按照国家的规定向乙方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新