酒后代驾司机劳动合同模板_第1页
酒后代驾司机劳动合同模板_第2页
酒后代驾司机劳动合同模板_第3页
酒后代驾司机劳动合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒后代驾司机劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事酒后代驾司机工作,负责为甲方客户提供酒后驾车服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间根据甲方业务需要安排。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利,甲方应支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元,甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的法律责任。8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前通知甲方,并支付违约金____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行卡信息5.甲方公司规章制度6.甲方公司职业健康检查报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供酒后驾车服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容提供服务。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品。7.甲方未定期对乙方进行职业健康检查。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。2.用人单位:指雇用劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的自然人。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方无法提供酒后驾车服务:与乙方沟通,了解原因,若系个人原因,应提前通知甲方,以便甲方安排其他人员替代。2.甲方未按时支付工资:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以与乙方沟通,要求乙方停止泄露并消除影响。若乙方拒绝,甲方可以依法向人民法院提起诉讼。4.乙方因工受伤:甲方应立即将乙方送往医院治疗,并为其支付医疗费用。同时,甲方应向保险公司申请工伤赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为酒

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论