康复医院医务人员招聘协议书

康复医院医务人员招聘协议书合同编号：__________甲方：__________（康复医院全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（求职者全称）性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业的康复医院，乙方愿意加入甲方团队，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方康复医院工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方康复医院担任__________（职务）职务，主要职责为__________（工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关培训和学习，提高自身专业技能。第二条工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方的基本工资为每月__________元，并根据甲方规定的绩效考核结果发放奖金。2.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。2.4乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方人事管理制度执行。第三条保密和知识产权3.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密和患者信息等，应予以严格保密。3.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。4.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。4.3合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动续约__________年。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方人事管理制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方保密协议8.甲方知识产权政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者信息。4.乙方侵犯甲方知识产权。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或奖金。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。7.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.康复医院：指专门提供康复医疗服务的医疗机构。2.法定代表人：指代表法人行使权利和履行义务的负责人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利和义务。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解对方而约定的考察期。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。6.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的长期储蓄。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，根据实际情况协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方严重违反甲方规章制度：解决办法：按照甲方规章制度进行处理，严重者依法解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者信息：解决办法：立即采取补救措施，与乙方解除合同，并依法追究乙方法律责任。4.乙方侵犯甲方知识产权：解决办法：立即制止侵权行为，与乙方解除合同，并依法追究乙方法律责任。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或奖金：解决办法：及时支付乙方工资和奖金，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金：解决办法：立即补缴社会保险和公积金，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。7.甲方未按照约定提供乙方休假待遇：解决办法：按照甲方规定为乙方提供休假待遇，并向乙方道歉，避免类似情况再