家政服务销售员聘用合同

家政服务销售员聘用合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为家政服务需求方，乙方愿意提供家政服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容【列举具体的家政服务内容，如保洁、护理、烹饪等】1.2乙方应按照甲方的要求提供服务，并遵守甲方的家庭规则和注意事项。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：【工作时间，例如：周一至周五，上午8:00至下午6:00】。2.2乙方的工作地点为：【工作地点，例如：甲方家中】。第三条待遇和报酬3.1乙方的报酬为：【报酬金额，例如：每月人民币元整】。3.2甲方应按时支付乙方的报酬，每月底支付上月工资。3.3乙方提供服务的额外费用（如交通费、住宿费等）由甲方承担。第四条试用期4.1本合同试用期为：【试用期时长，例如：三个月】。4.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何赔偿。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。5.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1甲方有权随时解除本合同，但应提前【提前通知时间，例如：三十天】通知乙方。6.2乙方有权提前解除本合同，但应提前【提前通知时间，例如：三十天】通知甲方。（1）乙方严重违反甲方规定，甲方无法忍受；（2）甲方破产或解散；（3）法律法规规定的其他情况。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（Employer）：【全称】乙方（Employee）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.家政服务销售员个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.技能培训证书5.背景调查报告6.工作服及装备清单7.工作时间表和排班表8.报酬支付证明文件9.服务记录和客户反馈报告10.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供家政服务2.乙方未按甲方要求提供服务质量3.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝提供服务5.甲方未按时支付乙方报酬6.甲方未提供乙方合理的工作条件和环境7.甲方解除合同未提前通知乙方8.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.家政服务：指提供家庭生活中非日常性的劳务活动，如保洁、护理、烹饪等。2.试用期：指合同双方在合同期内相互了解和考察的期限。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。4.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的经济补偿责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然因病请假，无法提供服务。解决办法：协商调整工作计划，乙方提供病假证明，甲方可临时安排替工。2.甲方临时更改服务时间，乙方无法按时提供服务。解决办法：双方协商调整服务时间，尽量满足彼此需求。3.乙方在工作中损坏甲方财产。解决办法：乙方应承担赔偿责任，根据具体情况协商赔偿金额。4.甲方延迟支付乙方报酬。解决办法：甲方应及时支付报酬，如延迟支付，应支付延迟期间的利息。5.乙方对甲方家庭规则不满，要求解除合同。解决办法：双方协商解决，如无法达成一致，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为单身老人，需要乙方提供日常生活照料和陪伴服务。2.甲方为在职夫妇，需要乙方提供儿童照看和家庭保洁服务。