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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度综合性食堂工作人员录用与管理合作协议甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、人员录用描述1.人员岗位与职责人员1:岗位为______,职责为______(详细说明如工作内容、要求等)。人员2(如有):岗位为______,职责为______。乙方应确保录用人员符合甲方要求的资质和条件。2.人员质量要求乙方提供的录用人员应具备相应的职业资格证书,如厨师证、服务员证等。乙方保证所录用人员在合同期内,能够胜任所分配的工作岗位。二、人员数量与待遇1.人员数量甲方预计录用的人员数量如下:人员1:数量为______。人员2(如有):数量为______。实际录用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在协议签订前______天(具体时长)发出。2.人员待遇人员1的月工资为______元,人员2(如有)的月工资为______元。甲方将为录用人员提供相应的社会保险和福利待遇。三、人员管理与服务1.管理职责乙方负责对录用人员进行日常管理和培训,确保其能够胜任工作。乙方应建立完善的员工管理制度,包括考勤、奖惩、培训等方面。2.服务要求乙方应保证食堂的正常运营,为甲方提供优质的服务。乙方应定期向甲方汇报食堂运营情况,包括人员出勤、服务质量等。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。协议期满后,如双方无异议,可自动续签。2.协议终止任何一方违反本协议约定,导致协议无法继续履行时,有权终止协议。协议终止后,双方应按照协议约定处理相关事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方录用的工作人员进行考核和监督,如发现工作人员不符合要求,有权解除劳动合同或要求乙方更换。有权根据食堂运营情况调整人员配置,但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内支付录用人员的工资和福利待遇。为录用人员提供必要的工作条件和环境,确保其合法权益。2.乙方权利与义务权利:在按照协议要求录用人员后,有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。如因甲方原因导致人员录用延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照协议约定的时间、数量和质量录用人员。对甲方提供的与人员相关的信息保密,不得泄露给第三方。六、人员考核与评估1.考核方式乙方应定期对录用人员进行考核,考核内容包括工作表现、技能水平、服务态度等。甲方有权参与考核过程,并提出意见和建议。2.评估标准评估标准以本协议约定的岗位职责、工作要求以及行业标准为准。如考核不合格,乙方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知甲方,甲方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如调整人员等。七、工资与福利支付1.工资支付甲方应按照协议约定的时间和方式支付录用人员的工资。甲方应按时足额支付录用人员的工资,不得拖欠或克扣。2.福利支付甲方应按照协议约定提供录用人员的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资和福利待遇,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于经济补偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、数量和质量录用人员,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的录用人员不符合协议要求,应负责免费更换符合要求的人员,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因人员问题给甲方食堂造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于人员配置、工资标准等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方
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