2025年度离职员工保密协议及竞业禁止条款

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职员工保密协议及竞业禁止条款甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息本协议所称的保密信息是指乙方在其业务活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值且乙方采取了保密措施的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密义务甲方在离职后，对在乙方任职期间知悉的保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用这些保密信息。3.保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至甲方离职之日起______年内。二、竞业禁止条款1.竞业禁止范围甲方在离职后______年内，不得在与乙方业务范围相同或相近的行业内，自行或与他人共同经营、投资、担任管理职务或以其他方式参与任何与乙方业务相竞争的经营活动。2.竞业禁止补偿乙方同意向甲方支付竞业禁止补偿金，具体金额为______元/月。甲方应在每月的______日前将竞业禁止补偿金支付给乙方。3.违约责任若甲方违反本协议的竞业禁止条款，甲方应立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。三、协议解除与终止1.协议解除本协议经双方协商一致，可以解除。协议解除后，双方应继续履行保密义务和竞业禁止义务至协议约定的期限届满。2.协议终止（1）协议约定的保密期限届满；（2）协议解除；（3）法律、法规规定的其他情形。四、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密协议，对违反保密义务的行为进行追责。有权要求乙方履行竞业禁止义务，对违反竞业禁止条款的行为进行追责。义务：遵守保密协议，不得泄露乙方商业秘密。遵守竞业禁止条款，不得在规定期限内从事与乙方业务相竞争的活动。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方履行保密义务，对违反保密义务的行为进行追责。有权要求甲方履行竞业禁止义务，对违反竞业禁止条款的行为进行追责。义务：遵守保密协议，对甲方商业秘密进行保密。遵守竞业禁止条款，不得在规定期限内从事与甲方业务相竞争的活动。六、保密信息的处理1.保密信息的处理方式乙方在处理保密信息时，应采取合理的保密措施，确保信息不被泄露。2.保密信息的共享未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息共享给任何第三方。七、竞业禁止的执行1.竞业禁止的执行方式乙方应采取合理措施，确保甲方遵守竞业禁止条款。2.竞业禁止的监督甲方有权对乙方执行竞业禁止条款的情况进行监督。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密协议，应向乙方支付违约金，金额为______元。若甲方违反竞业禁止条款，应向乙方支付违约金，金额为______元。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，金额为______元。若乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，金额为______元。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工信息、竞业禁止条款等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：