二零二五年度浙江省农业科技聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度浙江省农业科技聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：浙江省农业科技聘用单位甲方地址：浙江省杭州市西湖区路号甲方联系方式：057187654321法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：浙江省农业科技聘用人员乙方地址：浙江省杭州市西湖区路号乙方联系方式：1385678法定代表人（如有）：一、聘用人员描述1.聘用人员基本信息聘用人员姓名：______性别：______年龄：______学历：______专业：______2.聘用人员岗位职责（1）参与甲方科研项目的研究工作；（2）协助甲方进行农业科技成果的转化和应用；（3）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方月工资为______元，按月支付，具体支付方式为______。乙方享有国家规定的节假日、年假等福利待遇。三、工作内容与成果1.工作内容（1）参与项目方案的设计和论证；（2）开展实验研究和数据分析；（4）协助项目成果的推广和应用。2.成果要求（1）参与完成______项科研项目；（2）发表______篇学术论文；（3）转化______项农业科技成果。四、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方因项目终止或变更，导致合同无法继续履行；（3）乙方违反合同约定，严重影响甲方利益。2.合同终止合同期满后，双方应按照国家有关规定办理合同终止手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用合同的要求。有权根据项目进展情况调整乙方的工作任务，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公场所、设备、资料等。保障乙方的合法权益，包括工资待遇、休假等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供明确的工作职责和目标。有权根据工作完成情况获得相应的报酬和奖励。义务：严格按照甲方的要求完成工作任务。保守甲方的商业秘密和项目信息。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括工作质量、进度、团队合作等。2.评价标准评价标准以聘用合同中的工作要求和国家相关职业标准为准。七、合同终止与解除1.合同终止本合同期限届满后，如双方无异议，合同自动终止。2.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于项目研究成果、技术数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______