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文档简介
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页四川旅游学院《T项目管理》
2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、某零件投产批量为3件,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟,在平行移动方式下,每批零件全部生产完成的生产周期是()分钟A.105B.115C.125D.1452、某公司拓展手机的功能,作为新型手机推向市场,这种创新属于()。A.原始创新B.集成创新C.根本性创新D.产品创新3、在质量控制方法中,寻找影响产品质量主要因素的有效方法是()。A.排列图法B.控制图法C.直方图法D.期望值法4、近代企业制度的典型形式为()。A.合伙企业B.公司C.业主制企业D.家庭手工业5、在创新者之后靠前的()的用户属于早期采用者。A.2.5%B.13.5%C.34%D.16%6、()是为了分层收集数据而设计的一类统计图表。A.分层法B.调查表C.散布图D.排列图7、自动线是一种先进的生产组织形式,它有利于()。A.稳定产品质量B.提升产品市场份额C.增强企业凝聚力D.升级产品结构8、某企业将国内消费者市场细分为华东、华南、华中和华北等类型,该企业采用的市场细分变量是()。A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量9、下列()方法属于企业综合环境分析法。A.PEST分析法B.五力模型法C.价值链法D.SWOT分析法10、()是一种常见的组织结构形式,由经理至一般员工自上而下建立起垂直的领导关系。A.矩阵型组织B.金字塔型组织C.地域型组织D.市场型组织11、关于企业宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展的作用,下列说法错误的是()。A.有利于员工适应劳动力市场的供求变化B.支撑了垂直型组织结构的运行C.更好地体现出内部公平性的原则D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变12、关于根据竞争者的情况定位,下列说法正确的是()。A.产品本身的属性以及由此而获得的利益能使消费者体会到它的定位B.通过强调与同档次产品相同或不同的特点来进行市场定位C.企业常常试图把某些产品指引给适当的使用者或某个细分市场D.产品可以定位为与其相似的另一种类型的产品档次13、在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个A.关键事件法B.书面鉴定法C.评级量表法D.行为锚定评价法14、()战略要求企业生产运营具有与竞争对手不同的特色和优势。A.集中化运营战略B.放弃运营战略C.成本领先运营战略D.差异化运营战略15、如果某公司的资产总额为1亿元,负债总额为0.7亿元,则其资产负债率为()。A.14.29%B.23.3%C.30%D.70%二、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分.有多个选项是符合题目要求的.)1、根据调查方法,可以将市场调查分为()。A.描述性市场调查B.预测性市场调查C.文案调查D.实地调查E.专项市场调查2、成批轮番生产企业的期量标准包括()。A.节拍B.生产周期C.批量D.生产提前期E.在制品定额3、关于项目组合评估的项目地图法的说法,错误的有()A.珍珠型项目具有较高的预期收益和成功概率B.牡蛎型项目具有较高的成功概率,但潜在收益较低C.白象型项目具有较高的预期收益,但成功概率较低D.面包和黄油型项目成功概率低,但预期收益较高E.对于白象型项目,企业应终止或排除4、六西格玛管理中倡导者的成员包括()。A.总裁B.行政总裁C.总经理D.首席信息官E.财务副总裁5、工作分析的方法主要有()。A.访谈法B.询问法C.问卷法D.观察法E.工作日志法6、网络营销的特点包括()。A.经济性B.交互式C.个性化D.封闭性E.多维性7、市场营销组织分为专业化组织和结构性组织,下列属于专业化组织的有()。A.金字塔型组织B.市场型组织C.产品型组织D.矩阵型组织E.地域型组织8、与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()。A.有利于企业扩展视野B.可以使企业招聘到更优秀的人才C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工作创新E.可以提高员工对企业的忠诚度9、下列选项中,属于生产运营管理的内容是()。A.生产运营管理的人员流动B.生产运营管理的控制C.生产运营管理的组织实施D.生产运营管理的决策与计划E.生产运营管理的采购10、企业产权制度的功能包括()。A.区界功能B.稳定功能C.保障功能D.约束功能E.交易功能三、解析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某型号零件的内径设计尺寸为20mm,公差为(+0.15,-0.15)mm。某道工序承担该零件内径的最后加工,现需要通过随机抽样对该工序的工序能力进行评估,共抽取200个样本,经测算,该样本平均值和公差中心重合,标准差为0.08mm。
1.该工序的工序能力指数是多少?
2.根据该工序的工序能力指数,可以判断该工序的工序能力如何,等级为几级?
3.在该型号零件的生产过程中,影响工序质量的因素包括哪几个方面?2、(本题5分)全面质量管理是为了能够在最经济的水平上且考虑到充分满足用户要求的条件下,进行市场研究、设计、生产和服务,把企业内各部门研制质量、维持质量和提高质量的活动构成一体的一种有效体系。试论述全面质量管理实施的原则。3、(本题5分)试述在集装箱运费计算中,常见的包箱费率。4、(本题5分)生产能力按其技术组织条件的不同,可分为哪三种?5、(本题5分)某企业是国内一家家电生产企业,生产经营洗衣机、电冰箱、电视机、空调、微波炉等各类家用电器,该企业在家电行业市场上,不断通过产品创新,以及竞争对手无可比拟的高质量的产品和优质的服务保持着行业的领先地位。2020年,该企业准备进一步扩展海外市场,为此,公司专门邀请了有关专家,通过匿名轮番征询专家意见,得出如下信息并供决策者进行进一步决策:
(1)产品销路存在三种市场状态:畅销、销售一般、滞销,且三种市场状态发生的概率是可以预估的,分别是0.3、0.5和0.2
(2)公司可供选择的方案有四种:方案一、方案二、方案三、方案四
(3)根据预估的各项成本和销售量,得出如下损益表(单位:百万元)根据上述资料,回答下列问题:
1.试分析该企业实施的基本竞争战略的类型?
2.该企业采用了哪一种定性决策方法进行了经营决策?
3.该企业若采用最大可能决策法进行决策,应选择的方案是哪一个?并简单说明理由。
4.试简述企业进行经营决策的流程。四、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)论述企业的品牌资产评估方法,包括基于财务的方法、基于市场的方法和基于消费者的方法,说明如何综合运用这些方法评估品牌资产价值。2、(本题10分)分析人力资源管理在企业中的重要性,包括招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面,以及如何通过有效的人力
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