二零二五年度餐饮服务员专业培训劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐饮服务员专业培训劳动合同范本1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容第三条培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间第四条培训地点4.1甲方培训地点4.2乙方住宿地点第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间第六条培训期间待遇6.1工资待遇6.2社会保险及公积金6.3其他福利待遇第七条培训考核及认证7.1考核方式7.2考核标准7.3认证方式第八条合同期限8.1合同起始日期8.2合同结束日期第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条其他约定12.1保密条款12.2通知方式12.3合同份数12.4合同生效第十三条附则13.1合同附件13.2合同解释权13.3合同附件效力13.4合同签署日期13.5合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：餐饮管理有限公司1.1.2甲方住所：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性别：男1.2.3乙方身份证号码：56199001015678第二条培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提高乙方餐饮服务技能水平2.1.2培养乙方具备餐饮行业职业素养2.1.3增强乙方团队协作和客户服务能力2.2培训内容2.2.1餐饮服务基础知识2.2.2餐饮服务流程2.2.3餐饮礼仪与客户沟通技巧2.2.4餐饮安全管理2.2.5餐饮卫生知识第三条培训时间3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年5月31日3.3培训总时长：90天第四条培训地点4.1甲方培训地点：市区路号4.2乙方住宿地点：市区路号（甲方提供）第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币10,000元5.2付款方式：5.2.1乙方于培训开始前支付50%的费用，即人民币5,000元5.2.2乙方于培训结束前支付剩余50%的费用，即人民币5,000元5.3付款时间：5.3.1乙方于2024年2月28日前支付首期费用5.3.2乙方于2024年5月30日前支付尾期费用第六条培训期间待遇6.1工资待遇：6.1.1乙方在培训期间每月获得人民币2,000元的培训津贴6.1.2培训津贴按月支付，每月一天发放6.2社会保险及公积金：6.2.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金6.2.2具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行6.3其他福利待遇：6.3.1乙方享受国家法定节假日及休息日6.3.2乙方享有培训期间的交通、住宿费用报销第七条培训考核及认证7.1考核方式：7.1.1培训期间，甲方将对乙方进行定期考核7.1.2考核内容包括理论知识、实践操作、客户服务等方面7.2考核标准：7.3认证方式：7.3.1考核合格者，甲方将颁发《餐饮服务员专业培训证书》7.3.2证书有效期为3年第八条合同期限8.1合同起始日期：2024年3月1日8.2合同结束日期：2024年12月31日8.3合同期限为9个月，自合同生效之日起计算。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方在培训期间出现严重违纪行为，甲方有权解除合同9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方9.1.3甲方因经营需要或乙方严重违反培训规定，有权解除合同9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，双方无续约意愿9.2.2乙方通过考核并获得认证，合同自然终止第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付相应利息10.1.2甲方未提供培训所需设施，导致乙方无法正常参加培训，应承担相应责任10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付相应利息10.2.2乙方在培训期间出现严重违纪行为，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式发送12.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力12.4合同解释权：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及行业惯例执行，合同解释权归甲方所有第十三条附则13.1合同附件：本合同附件包括培训计划、考核标准、认证证书等13.2合同解释权：本合同如有歧义，以甲方的解释为准13.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力13.4合同签署日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效13.5合同签署地点：市区路号甲方办公室附件：1.培训计划2.考核标准3.认证证书模板4.培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定业务需求或双方约定，介入合同履行过程中的任何自然人和法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、担保方等。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1提供专业咨询或技术支持2.1.2负责合同履行过程中的某些具体事务2.1.3提供担保或信用评估服务2.1.4协助解决合同履行过程中的争议第三条第三方责任3.1第三方的责任应限于其在合同中明确承诺或接受的任务和范围内，具体包括：3.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、及时的服务或支持3.1.2第三方应对其提供的服务或支持的质量和效果承担责任3.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方的总责任限额不得超过人民币50,000元4.1.2第三方的责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等4.1.3第三方的责任限额为一次性责任限额，即在任何情况下，第三方的责任总额不得超过约定的限额第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由本合同及第三方与甲方或乙方签订的补充协议共同约定5.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分如下：5.2.1第三方对甲方、乙方的直接责任由第三方承担5.2.2第三方对甲方、乙方的间接责任，甲方、乙方应根据合同约定及实际情况分担5.2.3第三方对甲方、乙方的责任承担不因甲方、乙方的内部责任划分而改变第六条第三方介入的审批程序6.1任何第三方介入本合同，均需经甲方、乙方双方同意6.2甲方、乙方同意第三方介入的，应签订补充协议，明确第三方的权利义务和责任6.3未经甲方、乙方同意，第三方不得介入本合同第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更或解除，应经甲方、乙方及第三方三方协商一致7.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条第三方的保密义务9.1第三方对本合同内容及甲方、乙方的商业秘密负有保密义务9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任第十条本合同与其他协议的关系10.1本合同与第三方签订的补充协议与本合同具有同等法律效力10.2如有冲突，以补充协议为准10.1.1本合同附件作为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力10.1.2本合同附件的变更或补充，应经甲方、乙方及第三方三方协商一致10.2.1如有冲突，以补充协议为准10.2.2本合同附件的变更或补充，应经甲方、乙方及第三方三方协商一致第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、考核方式、预期成果等详细信息。2.考核标准详细要求和说明：考核标准应明确考核的具体指标、评分标准、合格分数线等，确保考核的公平性和客观性。3.认证证书模板详细要求和说明：认证证书模板应包含乙方姓名、培训课程名称、考核结果、认证机构名称、认证日期等基本信息。4.培训费用明细表详细要求和说明：明细表应详细列出培训费用的构成，包括但不限于培训讲师费用、教材费用、场地费用等。5.第三方合作协议详细要求和说明：合作协议应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付、责任承担等。6.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方对合同内容及商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。7.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应向乙方支付逾期付款的利息，并承担因延迟付款给乙方造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付每日万分之五的利息，并赔偿因此造成的其他损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时参加培训责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因乙方缺席造成的损失。示例说明：若乙方未按时参加培训，乙方应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金，并赔偿因此造成的其他损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务责任认定标准：第三方应承担因其未按约定提供服务而给甲方或乙方造成的损失。示例说明：若第三方未按约定提供技术支持服务，甲方或乙方有权要求第三方赔偿因服务缺失造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定参与争议解决责任认定标准：违约方应承担因未参与争议解决而导致的额外费用和损失。示例说明：若一方未按约定参与争议解决，另一方有权要求违约方承担因争议解决产生的额外费用。全文完。二零二四年度餐饮服务员专业培训劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训每周工作时间3.3培训休息日安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训考核及评定5.1考核方式5.2评定标准5.3不合格处理6.工作岗位及职责6.1工作岗位6.2工作职责6.3工作要求7.工作时间及休息7.1工作时间7.2休息时间7.3加班及调休规定8.工资及福利待遇8.1基本工资8.2奖金及补贴8.3社会保险及住房公积金9.约束条款9.1服务期限9.2竞业限制9.3保密条款10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方联系方式：电话_________，邮箱_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份证号码：_________1.2.3乙方住址：_________1.2.4乙方联系方式：电话_________，邮箱_________2.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提高乙方餐饮服务技能水平2.1.3使乙方能够胜任餐饮服务员岗位2.2培训内容2.2.1餐饮服务礼仪2.2.2餐饮服务流程2.2.3餐饮安全管理2.2.4餐饮知识培训2.3培训方式2.3.1理论授课2.3.2实操演练2.3.3案例分析2.3.4专题讲座3.培训时间安排3.1培训起止时间3.1.1培训开始时间：____年____月____日3.1.2培训结束时间：____年____月____日3.2培训每周工作时间3.2.1每周工作日：周一至周五3.2.2每日工作时间：____小时3.3培训休息日安排3.3.1休息日：周六、周日3.3.2法定节假日：按照国家规定执行4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用：____元4.2费用支付方式4.2.1乙方在签订合同之日起____个工作日内支付培训费用4.2.2甲方收到培训费用后，向乙方开具正式发票4.3费用支付时间4.3.1乙方应在合同约定的支付时间内足额支付培训费用5.培训考核及评定5.1考核方式5.1.1理论考核：笔试5.1.2实操考核：现场操作5.2评定标准5.2.1理论考核：满分为100分，60分为合格5.2.2实操考核：满分为100分，60分为合格5.3不合格处理5.3.1乙方在考核中不合格的，可免费参加一次补考5.3.2两次考核仍不合格的，甲方有权解除合同6.工作岗位及职责6.1工作岗位6.1.1乙方在培训结束后，根据甲方工作需要，安排乙方担任餐饮服务员岗位6.2工作职责6.2.1严格遵守餐饮服务规章制度6.2.2为顾客提供优质、高效、专业的餐饮服务6.2.3负责餐厅卫生、安全及设备维护6.3工作要求6.3.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动6.3.3乙方应服从甲方工作安排，不得擅自离岗或调岗8.工资及福利待遇8.1基本工资8.1.1乙方基本工资为每月____元8.1.2基本工资按照国家规定及甲方内部制度执行8.2奖金及补贴8.2.1甲方根据乙方工作表现及业绩，给予相应奖金8.2.2乙方享受国家法定节假日及带薪年休假8.2.3乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方根据公司政策给予相应补贴8.3社会保险及住房公积金8.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金8.3.2乙方应按照国家规定及甲方要求，按时足额缴纳个人应缴部分9.约束条款9.1服务期限9.1.1乙方同意在甲方处提供餐饮服务员服务，服务期限为____年9.1.2服务期限自合同签订之日起计算9.2竞业限制9.2.1乙方在服务期间及服务期满后____年内，不得在与甲方业务直接竞争的餐饮行业内任职9.2.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元9.3保密条款9.3.1乙方在服务期间及服务期满后，应保守甲方的商业秘密和客户信息9.3.2乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金____元10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金____元10.1.2甲方违反服务期限约定的，应向乙方支付违约金____元10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按约定履行工作职责或违反保密条款的，应向甲方支付违约金____元10.2.2乙方在服务期限内有严重违纪行为的，甲方有权解除合同11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至_________人民法院管辖12.合同解除12.1解除条件12.1.1乙方在试用期内，甲方有权根据乙方表现解除合同12.1.2乙方严重违反工作纪律或公司规定的，甲方有权解除合同12.2解除程序12.2.1甲方解除合同应提前____个工作日通知乙方12.2.2乙方解除合同应提前____个工作日书面通知甲方12.3解除后的处理12.3.1解除合同后，双方应结清工资、福利待遇等费用12.3.2乙方应将工作交接完毕13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签订本合同并经甲方盖章确认13.1.2乙方支付培训费用13.2合同终止条件13.2.1合同期满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因不可抗力导致合同无法履行13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应结清工资、福利待遇等费用13.3.2双方应相互返还因合同而产生的各项费用14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1本合同所指的第三方，是指为合同履行提供中介、咨询、技术服务、培训等其他服务的独立法人或其他组织。1.2.1为甲方提供餐饮服务员招聘、培训等中介服务；1.2.2为乙方提供餐饮服务技能培训；1.2.3为甲方提供餐饮管理咨询和技术服务。2.第三方介入的程序及要求2.1第三方介入前，甲方应与乙方协商一致，并书面通知乙方第三方介入的相关信息。2.2甲方与第三方签订书面合作协议，明确合作内容、服务标准、费用支付等事项。2.3第三方介入后，甲方应确保第三方遵守国家法律法规及本合同约定。3.第三方责任的界定3.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方在履行本合同时，若因不可抗力等原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方因自身原因导致乙方权益受损的，其责任限额为____元。4.2第三方在履行本合同时，因不可抗力等原因导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任，但甲方赔偿总额不超过____元。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方之间的责任划分，按照甲方与第三方签订的合作协议执行。5.2第三方与乙方之间的责任划分，按照本合同及甲方与第三方签订的合作协议执行。5.3甲方与乙方之间的责任划分，按照本合同执行。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1合作期限；6.1.2服务内容；6.1.3服务标准；6.1.4费用支付；6.1.5违约责任；6.1.6争议解决方式。6.2乙方在第三方介入期间，应积极配合第三方的工作，并及时向甲方反馈第三方的工作情况。7.第三方介入时的变更及解除7.1如因特殊原因需要变更第三方介入的内容，甲方应与乙方协商一致，并书面通知乙方变更后的相关信息。7.2如因第三方原因导致合同无法履行，甲方有权解除与第三方的合作协议，并书面通知乙方。8.第三方介入时的保密条款8.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规及本合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和客户信息。9.第三方介入时的争议解决9.1第三方与甲方、乙方之间发生争议的，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入时的合同终止10.1.1第三方严重违反合作协议；10.1.2第三方无法履行合作协议；10.1.3发生不可抗力事件。10.2.1第三方严重违反合作协议；10.2.2第三方