2025年度销售经理职务聘用合同范例2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度销售经理职务聘用合同范例本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人及联系方式2.聘用职务及岗位职责2.1职务名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限及工作时间3.1聘用期限3.2工作时间4.基本工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作成果及考核指标5.1工作成果要求5.2考核指标及考核周期6.薪酬调整6.1薪酬调整条件6.2薪酬调整程序7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制范围7.3竞业限制补偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1违约金13.2通知方式13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方名称：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3乙方名称：________________1.1.4乙方地址：________________1.2双方法定代表人及联系方式1.2.1甲方法定代表人：________________1.2.2甲方联系方式：________________1.2.3乙方法定代表人：________________1.2.4乙方联系方式：________________2.聘用职务及岗位职责2.1职务名称2.1.1乙方在本合同项下担任的职务为：销售经理2.2岗位职责2.2.1负责制定并实施销售策略和计划；2.2.2负责团队建设与管理；2.2.3负责销售目标的达成；2.2.4负责客户关系维护及拓展；2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。2.3工作地点2.3.1工作地点：________________3.聘用期限及工作时间3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作时间3.2.1乙方应按照甲方规定的工作时间执行，每周工作五天，每天工作八小时。4.基本工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1乙方基本工资为人民币______元/月。4.2绩效奖金4.2.1乙方年终绩效奖金根据年度销售业绩和公司规定进行核算。4.3社会保险及公积金4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇4.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。4.4.2甲方提供必要的办公设备及通讯工具。5.工作成果及考核指标5.1工作成果要求5.1.1乙方应完成公司年度销售目标。5.2考核指标及考核周期5.2.1考核指标包括销售额、客户满意度、市场拓展等。5.2.2考核周期为每季度一次。6.薪酬调整6.1薪酬调整条件6.1.1乙方年度考核成绩达到公司规定标准。6.2薪酬调整程序6.2.1甲方根据考核结果提出薪酬调整建议。6.2.2双方协商一致后，签订薪酬调整协议。7.竞业限制7.1竞业限制期限7.1.1乙方在合同终止后______年内不得在同类业务领域内与甲方直接或间接竞争。7.2竞业限制范围7.2.1竞业限制范围限于乙方在甲方任职期间负责的市场区域和业务领域。7.3竞业限制补偿7.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前三个月基本工资的百分之五十。8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2保密期限8.2.1乙方对本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未履行本合同约定的职责和义务；9.1.2乙方违反保密条款；9.1.3乙方因个人原因导致合同解除，且未提前一个月通知甲方；9.1.4乙方有其他违反合同约定或法律法规的行为。9.2违约责任承担方式9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失，包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在合理期限内纠正；11.1.2甲方因经营需要或乙方工作表现不合格，单方面解除合同；11.1.3乙方提出书面辞职申请；11.1.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3合同因法定原因被宣告无效或被撤销。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同，并经甲方法定代表人签字盖章；12.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；12.2.2合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1违约金13.1.1乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，具体金额由双方在合同中约定。13.2通知方式13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。13.3不可抗力13.3.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。14.合同附件14.1.1乙方个人简历；14.1.2双方签字盖章的合同副本；14.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、代理或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2.1提供招聘中介服务，协助甲方寻找合适的乙方；1.2.2提供法律、财务、人力资源等咨询服务；1.2.3执行合同中的特定任务或项目；1.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。2.第三方责任及权利2.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对其提供的服务承担相应的责任。2.2.1要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；2.2.2在其职责范围内，独立作出判断和决策；2.2.3收取甲方和乙方约定的服务费用。3.第三方责任限额3.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额如下：3.2.1第三方因自身原因导致损失，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍；3.2.2第三方因不可抗力导致损失，不承担赔偿责任；3.2.3第三方因甲方或乙方原因导致损失，根据具体情况，由甲方或乙方承担相应责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。4.3第三方在提供中介服务时，应确保乙方的合法权益，不得利用中介服务进行欺诈或其他违法行为。5.第三方介入的程序5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲方与第三方签订服务协议。5.2.1明确第三方的职责范围；5.2.2约定第三方的服务期限；5.2.3约定第三方的服务费用及支付方式；5.2.4约定第三方违约责任及赔偿方式。6.第三方介入的终止6.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应进行验收，并签署验收报告。6.2如第三方未履行合同约定或存在重大违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入服务，并要求第三方承担相应的违约责任。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。2.双方签字盖章的合同副本详细要求：合同需双方签字盖章，一式两份，甲方和乙方各执一份。说明：作为合同生效的证明文件，具有法律效力。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要文件。4.验收报告详细要求：第三方服务完成后，甲乙双方应共同签署验收报告。说明：验收报告是确认第三方服务质量的依据。5.乙方工作计划及报告详细要求：乙方应定期提交工作计划及执行报告。说明：用于甲方了解乙方工作进度和成果。6.乙方绩效考核结果详细要求：根据合同约定的考核指标，对乙方进行绩效考核。说明：绩效考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。7.乙方离职通知详细要求：乙方离职时，需提前一个月向甲方提交书面离职通知。说明：离职通知是合同终止的重要程序。8.乙方离职交接清单详细要求：乙方离职时，需将工作交接清单提交给甲方。说明：交接清单是确保工作连续性的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未履行合同约定的职责和义务责任认定标准：乙方未按合同约定履行职责，造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。2.乙方违反保密条款责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失。示例：乙方泄露客户信息，导致客户流失，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按时支付工资或福利待遇责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失。4.第三方未履行服务协议责任认定标准：第三方未按服务协议履行职责，造成甲方或乙方损失的，应赔偿损失。示例：第三方未按约定完成招聘任务，导致甲方招聘延误，应赔偿相应金额。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方无需承担违约责任。全文完。2024年度销售经理职务聘用合同范例1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同变更及解除1.8合同争议解决第二章职务描述2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容2.4工作标准2.5考核标准第三章薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金分配原则3.4奖金计算方法3.5社会保险及公积金3.6其他福利待遇第四章工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定4.4带薪休假第五章职业培训与发展5.1培训计划5.2培训费用5.3培训考核5.4职业发展规划第六章竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3竞业限制补偿第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除情形8.2合同终止情形8.3合同解除及终止程序第九章合同生效与备案9.1合同生效条件9.2合同备案要求第十章合同附件10.1职务说明书10.2薪酬方案10.3培训计划10.4其他附件第十一章合同修改11.1修改程序11.2修改效力第十二章合同未尽事宜12.1合同解释12.2合同解释原则第十三章通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四章其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同份数效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度销售经理职务聘用合同”。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]1.3合同签订日期本合同于2024年[日期]签订。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限为一年，自2024年[生效日期]起至2025年[终止日期]止。1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内关于销售经理职务的聘用关系，明确双方的权利和义务。1.7合同变更及解除1.7.1合同变更在合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。1.7.2合同解除1.7.2.1甲方单方解除合同（1）乙方严重违反工作纪律或公司规章制度；（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；（3）乙方触犯法律，被依法追究刑事责任。1.7.2.2乙方单方解除合同（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未按合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。1.8合同争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二章职务描述2.1职位名称乙方在甲方担任销售经理职务。2.2职责范围2.2.1制定销售策略和计划；2.2.2负责销售团队的管理和培训；2.2.3完成公司下达的销售目标；2.2.4维护客户关系，拓展新客户；2.2.5审核销售团队的业绩报告。2.3工作内容2.3.1每月制定销售计划，并报公司审批；2.3.2定期组织销售团队进行培训；2.3.3定期与客户沟通，收集市场信息；2.3.4跟进销售进度，确保销售目标达成；2.3.5定期向公司提交销售报告。2.4工作标准2.4.1销售业绩达到公司规定标准；2.4.2销售团队管理有序，员工满意度高；2.4.4完成公司规定的其他工作任务。2.5考核标准2.5.1销售业绩占比50%；2.5.2团队管理占比30%；2.5.3客户满意度占比20%。第三章薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金发放条件乙方在完成公司规定的销售目标后，可获得绩效奖金。3.2.2绩效奖金计算方法绩效奖金=基本工资×[绩效奖金比例]。3.3奖金分配原则3.3.1按照个人业绩进行分配；3.3.2鼓励团队合作，共同完成销售目标。3.4奖金计算方法3.4.1个人奖金个人奖金=个人业绩×[个人奖金比例]。3.5社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.6其他福利待遇3.6.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等；3.6.2甲方提供必要的工作条件和设备；3.6.3甲方为乙方提供必要的培训机会。第四章工作时间与休息4.1工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息时间乙方每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.3加班规定4.3.1乙方加班需经甲方批准；4.3.2加班工资按照国家规定计算。4.4带薪休假乙方享有国家规定的年假、病假等带薪休假。第五章职业培训与发展5.1培训计划甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括专业技能培训、管理能力培训等。5.2培训费用培训费用由甲方承担。5.3培训考核乙方参加培训后，需通过考核，考核不合格者需重新参加培训。5.4职业发展规划甲方将根据乙方的职业发展需求，为其提供相应的职业发展规划。第六章竞业限制6.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方业务范围相同或相近的企业从事同类工作。6.2竞业限制期限本合同约定的竞业限制期限为一年。6.3竞业限制补偿甲方在合同解除或终止后，向乙方支付竞业限制补偿金，金额为[金额]元。第七章违约责任7.1违约情形7.1.1甲方违约（1）未按合同约定支付工资；（2）未按合同约定提供劳动条件；（3）违反合同约定，严重损害乙方合法权益。7.1.2乙方违约（1）严重违反工作纪律或公司规章制度；（2）因个人原因无法履行合同义务；（3）触犯法律，被依法追究刑事责任。7.2违约责任承担7.2.1甲方违约责任甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2.2乙方违约责任乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约方应按照合同约定和法律规定，向守约方支付违约金和赔偿损失。第八章合同解除与终止8.1合同解除情形8.1.1甲方解除合同（1）乙方严重违反工作纪律或公司规章制度；（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；（3）乙方触犯法律，被依法追究刑事责任。8.1.2乙方解除合同（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未按合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。8.2合同终止情形8.2.1合同期满本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自行终止。8.2.2双方协商一致甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。8.2.3法定事由因不可抗力或其他法定事由导致合同无法继续履行时，双方可以终止合同。8.3合同解除及终止程序8.3.1解除合同任何一方解除合同，应提前[天数]日书面通知对方。8.3.2终止合同合同终止时，双方应进行工作交接，并办理相关手续。第九章合同生效与备案9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同备案要求本合同需报送相关部门备案。第十章合同附件10.1职务说明书10.2薪酬方案10.3培训计划10.4其他附件第十一章合同修改11.1修改程序如需修改合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2修改效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章合同未尽事宜12.1合同解释本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。12.2合同解释原则本合同的解释以诚实信用、公平合理为原则。第十三章通知与送达13.1通知方式通知以书面形式发送至对方指定的地址。13.2送达地址甲方送达地址：[公司地址]乙方送达地址：[住址]第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同份数效力甲乙双方签署的合同份数具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1产品销售策略审批条款说明：甲方保留对乙方销售策略的最终审批权，乙方在制定销售策略前需提交详细计划，经甲方审核通过后方可执行。1.2销售目标调整条款说明：因市场环境变化或其他不可抗力因素，甲方有权对乙方销售目标进行调整，乙方应积极配合，确保目标的达成。1.3销售团队架构调整条款说明：甲方有权根据公司业务发展需要，对销售团队架构进行调整，乙方需服从公司安排，配合完成团队调整。1.4市场推广费用控制条款说明：甲方对市场推广费用进行严格控制，乙方需在甲方指导下制定市场推广计划，并确保推广费用合理使用。1.5销售信息共享条款说明：乙方需将销售过程中的相关信息及时反馈给甲方，包括市场动态、客户需求、竞争对手情况等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主销售策略条款说明：乙方有权在甲方指导下，根据市场情况制定销售策略，并有权对销售计划进行调整，以提高销售业绩。2.2销售团队建设条款说明：乙方负责组建、管理和培训销售团队，甲方应提供必要的支持和资源，确保团队高效运作。2.3市场调研与反馈条款说明：乙方负责市场调研，收集市场信息，并将反馈报告提交给甲方，以便甲方及时调整市场策略。2.4销售业绩提成条款说明：乙方在完成销售目标后，有权根据合同约定获得销售业绩提成，以激励其积极性。2.5乙方个人品牌保护条款说明：甲方应保护乙方在销售过程中的个人品牌，不得泄露乙方客户信息、销售策略等商业秘密。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用支付条款说明：如本合同涉及第三方中介，中介费用由甲方支付，具体费用标准和支付方式由双方协商确定。3.2中介责任界定条款说明：中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.3中介保密义务条款说明：中介机构在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.4中介服务质量保证条款说明：中介机构应保证提供的中介服务符合行业标准，如服务质量不符合要求，甲方有权要求中介机构进行整改