二零二五年度绿色环保产业实习生实习协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度绿色环保产业实习生实习协议书本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习工作地点5.1实习主要工作地点5.2实习辅助工作地点6.实习工作内容6.1实习具体工作项目6.2实习工作内容要求6.3实习工作成果预期7.实习待遇7.1实习工资7.2实习补贴7.3实习保险8.实习考核8.1实习考核方式8.2实习考核标准8.3实习考核结果应用9.实习协议解除与终止9.1实习协议解除条件9.2实习协议终止条件9.3实习协议解除或终止程序10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定12.1实习生与实习单位间的其他权利义务12.2实习生与实习单位间的其他约定13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件14.1附件一：实习生简历14.2附件二：实习单位简介14.3附件三：实习协议书签署日期证明第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199901011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校及专业：北京理工大学，环境工程2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：绿源环保科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：环保技术实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助环保工程师进行环保项目调研3.2.2参与环保技术资料的整理与分析3.2.3协助进行环保设备调试与维护3.2.4完成实习单位临时交办的其他工作3.3实习岗位要求：3.3.1环境工程专业或相关专业背景3.3.3对环保行业有一定了解，具备一定的专业知识4.实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日5.实习工作地点5.1实习主要工作地点：绿源环保科技有限公司5.2实习辅助工作地点：北京市环保局、环保监测站等相关部门6.实习工作内容6.1实习具体工作项目：6.1.1参与某工业园区废水处理项目的调研与分析6.1.2协助环保工程师进行环保设备的安装与调试6.2实习工作内容要求：6.2.1按时完成实习单位分配的工作任务6.2.2工作报告应具有条理清晰、内容详实的特点6.2.3与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进度6.3实习工作成果预期：6.3.1熟悉环保项目的调研、分析、实施等流程6.3.2掌握环保设备的安装与调试技能6.3.3提升自身环保专业知识与实际操作能力7.实习待遇7.1实习工资：每月人民币2000元整7.2实习补贴：每月人民币500元整，用于交通、餐饮等费用7.3实习保险：实习期间，实习单位为实习生购买意外伤害保险8.实习考核8.1实习考核方式：8.1.1实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，包括工作表现、技能掌握程度和团队合作能力等。8.1.2实习结束前，进行综合评定，包括实习报告、实习单位评价和实习生自我评价。8.2实习考核标准：8.2.1工作表现：根据工作态度、完成质量、创新意识等方面进行评分。8.2.2技能掌握：根据实习期间所学技能的熟练程度进行评分。8.2.3团队合作：根据团队合作精神、沟通协调能力、协作效率等方面进行评分。8.3实习考核结果应用：8.3.1考核结果作为实习生实习成绩的依据。8.3.2考核结果优秀的实习生，将有机会获得实习单位的就业推荐。9.实习协议解除与终止9.1实习协议解除条件：9.1.1实习生提出解除协议，需提前30天书面通知实习单位。9.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议规定，有权解除协议。9.1.3因不可抗力因素导致实习无法继续，双方协商一致解除协议。9.2实习协议终止条件：9.2.1实习期限届满。9.2.2实习生完成实习单位规定的实习任务，且双方无异议。9.2.3实习单位因业务调整，导致实习岗位不再存在。9.3实习协议解除或终止程序：9.3.1双方协商一致后，签署实习协议解除或终止协议。9.3.2实习生需将工作交接清楚，并归还实习单位提供的物品。10.保密条款10.1保密信息范围：10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密及所有未公开的信息。10.1.2实习单位客户资料、市场信息等。10.2保密义务：10.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露保密信息。10.2.2实习生未经许可，不得将保密信息用于个人或第三方。10.3违约责任：10.3.1实习生泄露保密信息，需承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1适用法律：11.1.1本协议适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1实习生与实习单位间的其他权利义务：12.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度。12.1.2实习单位应保障实习生的合法权益。12.2实习生与实习单位间的其他约定：12.2.1实习生不得在实习期间兼职其他工作。12.2.2实习单位为实习生提供必要的培训和学习机会。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签署本协议，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满。13.2.2本协议约定的解除或终止条件成就。13.2.3双方协商一致终止本协议。14.合同附件14.1附件一：实习生简历14.2附件二：实习单位简介14.3附件三：实习协议书签署日期证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中所述第三方，指在实习生与实习单位之间提供相关服务或协助的其他法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及的服务、培训、技术支持、咨询等需要第三方提供协助的情形。3.第三方介入的程序3.1实习生与实习单位协商一致，确定需要第三方介入的具体事项。3.2实习生与实习单位共同选择第三方，并签订相应的合作协议。3.3实习生、实习单位与第三方签订的协议应与本合同内容相一致，并明确各方的权利义务。4.第三方的责任4.1第三方在本合同项下的责任应限于其提供的具体服务或协助范围内。4.2第三方应遵守相关法律法规，确保其提供的服务或协助符合行业标准。4.3第三方因提供的服务或协助导致实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由实习生、实习单位与第三方在合作协议中约定。5.2若合作协议未约定责任限额，则第三方的责任限额应参照相关法律法规和行业标准确定。6.第三方与其他各方的权利义务划分6.1第三方与实习生的权利义务：6.1.1第三方应按照协议约定，为实习生提供所需服务或协助。6.1.2实习生应按照协议约定，支付相关费用，并配合第三方的服务或协助。6.2第三方与实习单位的权利义务：6.2.1第三方应按照协议约定，为实习单位提供所需服务或协助。6.2.2实习单位应按照协议约定，支付相关费用，并监督第三方的服务或协助质量。6.3实习生与实习单位的权利义务：6.3.1实习生应按照本合同约定，履行实习义务。6.3.2实习单位应按照本合同约定，保障实习生的合法权益。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需变更本合同内容，应经实习生、实习单位与第三方协商一致。7.2变更后的合同条款应与本合同内容相一致，并明确各方的权利义务。8.第三方介入的协议解除8.1第三方介入的协议可根据本合同约定的解除条件或双方协商一致解除。8.2协议解除后，实习生、实习单位与第三方应按照协议约定，处理相关事宜。9.第三方介入的争议解决9.1实习生、实习单位与第三方在第三方介入事项上发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。10.第三方介入的保密条款10.1第三方应遵守本合同中的保密条款，对实习单位、实习生及其他相关方的保密信息负有保密义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历详细要求：包含实习生的个人基本信息、教育背景、实习经历、技能特长等。2.附件二：实习单位简介详细要求：介绍实习单位的背景、主营业务、企业文化、组织架构等。说明：实习单位简介帮助实习生了解实习单位的基本情况，为实习做好准备。3.附件三：实习协议书签署日期证明详细要求：提供实习协议书签署的日期和地点，并由实习单位盖章确认。说明：实习协议书签署日期证明作为实习协议生效的证明文件。4.附件四：实习考核结果详细要求：记录实习生的实习考核结果，包括考核内容、考核成绩、考核评价等。说明：实习考核结果作为实习生实习成绩的依据，对实习生的实习表现进行评价。5.附件五：实习报告6.附件六：实习单位规章制度详细要求：实习单位制定的规章制度，包括考勤、请假、福利待遇等。说明：实习单位规章制度作为实习生在实习期间的行为准则，保障实习单位的正常运营。7.附件七：实习保险证明详细要求：实习单位为实习生购买的意外伤害保险证明文件。说明：实习保险证明作为实习生在实习期间的安全保障，确保实习生的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成实习任务，影响实习进度。1.2实习生泄露实习单位保密信息。1.3实习生违反实习单位规章制度，造成不良影响。1.4实习单位未按时支付实习工资或补贴。1.5实习单位未按照协议约定提供实习岗位或工作内容。2.责任认定标准：2.1实习生违约，根据违约情节严重程度，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。2.2实习单位违约，实习生有权要求实习单位继续履行协议，并赔偿由此造成的损失。3.示例说明：3.2实习生泄露实习单位保密信息。实习生需立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。实习单位可要求实习生赔偿由此造成的损失。3.3实习生违反实习单位规章制度，造成不良影响。实习生需接受实习单位的批评教育，并承担相应的责任。如情节严重，实习单位有权解除实习协议。3.4实习单位未按时支付实习工资或补贴。实习生有权要求实习单位支付应得的工资或补贴，并承担相应的违约责任。3.5实习单位未按照协议约定提供实习岗位或工作内容。实习生有权要求实习单位提供约定的实习岗位或工作内容，并承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度绿色环保产业实习生实习协议书1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人及联系方式2.4联系人职务3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位工作内容4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4伙食补贴5.5交通补贴5.6保险福利6.实习考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核时间6.4考核结果及处理7.实习纪律7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生应遵守的工作时间7.3实习生应遵守的保密规定7.4违规处理8.实习期间的权益保护8.1实习生的人身安全8.2实习生的工作环境8.3实习生的人身伤害赔偿8.4实习生的隐私保护9.实习终止及解除9.1实习终止条件9.2实习解除条件9.3实习终止及解除程序9.4实习终止及解除后的处理10.违约责任10.1实习生的违约责任10.2实习单位的违约责任10.3违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1实习期间的培训12.2实习期间的考核成果12.3实习结束后的就业推荐13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同解除条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生家庭住址：省市区路号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：绿色环保科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3联系人及联系方式：，138001380012.4联系人职务：人力资源部经理3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：环保技术助理3.3实习岗位工作内容：3.3.1协助进行环保项目的市场调研；3.3.2负责环保项目数据的收集、整理和分析；3.3.4参与环保项目的实施与跟进。4.实习时间4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习周期：4个月5.实习待遇5.1实习工资：人民币3000元/月5.2工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付至实习生指定账户5.3工资支付时间：每月25日5.4伙食补贴：人民币500元/月5.5交通补贴：人民币200元/月5.6保险福利：提供意外伤害保险6.实习考核6.1考核方式：定期考核与日常工作表现相结合6.2考核标准：根据实习岗位要求，制定考核标准，包括专业知识、工作能力、团队协作等方面6.3考核时间：每月底前进行一次月度考核，实习结束前进行综合考核6.4考核结果及处理：根据考核结果，对实习生进行评价，并对优秀实习生给予表彰，对表现不佳的实习生提出改进建议7.实习纪律7.1实习生应遵守的规章制度：遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理7.2实习生应遵守的工作时间：遵守国家规定的工时制度，按时上下班7.3实习生应遵守的保密规定：对实习期间所了解的保密信息，不得对外泄露7.4违规处理：对违反实习纪律的实习生，实习单位有权根据情况给予警告、通报批评或解除实习协议等处理措施8.实习期间的权益保护8.1实习生的人身安全：实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。8.2实习生的工作环境：实习单位应提供符合国家规定的实习工作环境，确保实习生的工作环境安全、卫生。8.3实习生的人身伤害赔偿：如实习生在实习期间发生人身伤害，实习单位应按照国家有关法律法规和公司制度进行赔偿。8.4实习生的隐私保护：实习单位应尊重实习生的隐私，未经实习生同意，不得公开其个人信息。9.实习终止及解除9.1实习终止条件：实习协议因实习生毕业、实习单位原因或双方协商一致等情况终止。9.3实习终止及解除程序：双方应提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。9.4实习终止及解除后的处理：实习生离开实习单位时，应将工作交接清楚，并退还实习单位提供的物品。10.违约责任10.1实习生的违约责任：实习生如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。10.2实习单位的违约责任：实习单位如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。10.3违约责任承担方式：违约责任承担方式包括但不限于经济赔偿、书面道歉等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会11.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.其他约定事项12.1实习期间的培训：实习单位将根据实习生需求提供必要的培训，帮助实习生提升专业技能。12.2实习期间的考核成果：实习结束前，实习单位将对实习生在实习期间的考核成果进行评估，并出具实习鉴定。12.3实习结束后的就业推荐：实习单位将根据实习生表现，为其提供就业推荐服务。13.合同生效及期限13.1合同生效条件：双方签字盖章后，本实习协议即刻生效。13.2合同期限：自2024年3月1日至2024年6月30日。13.3合同解除条件：任何一方违反本实习协议的约定，另一方有权解除本协议。14.合同附件14.1实习协议附件一：实习考核标准14.2实习协议附件二：实习单位规章制度14.3实习协议附件三：实习生个人信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、法律顾问等，他们因提供相关服务而介入本合同执行过程中。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于协助甲方或乙方完成本合同约定的任务，提供专业咨询，进行技术支持，以及解决合同执行过程中出现的问题。16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容、预计费用及预期效果。16.2对方应在收到申请后的五个工作日内给予答复，同意或拒绝第三方介入的申请。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：17.1.1第三方的违约责任限额；17.1.2第三方因提供不适当服务而给甲方或乙方造成的损失赔偿限额；17.1.3第三方因自身原因导致合同无法履行的责任限额。17.2第三方责任限额的确定应基于市场行情、服务性质、第三方能力等因素综合考虑。18.第三方责任划分18.1第三方在执行本合同时，其责任由第三方自行承担，甲方或乙方不对第三方的行为负责。18.2如第三方行为导致甲方或乙方权益受损，甲方或乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过本合同中约定的第三方责任限额。19.第三方介入的协议19.1第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。19.2.1服务内容、服务期限、服务标准；19.2.2费用支付方式、支付时间；19.2.3违约责任及赔偿；19.2.4争议解决方式。20.第三方介入的监督与管理20.1甲方或乙方应加强对第三方介入活动的监督与管理，确保第三方按照合同约定提供服务。20.2如发现第三方存在违约行为，甲方或乙方有权要求第三方改正，并采取必要的措施保护自身权益。21.第三方介入的退出机制21.1如第三方无法履行合同约定的服务，或其行为严重违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任。21.2第三方退出机制应包括但不限于：21.2.1第三方在退出前应完成已约定的服务内容；21.2.2第三方应退还尚未支付的费用；21.2.3第三方应承担因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。22.第三方介入的法律适用22.1第三方介入活动中产生的法律关系，适用中华人民共和国法律。22.2如涉及国际法律关系，应遵守相关国际条约和惯例。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议附件一：实习考核标准详细要求：列出实习生的考核项目、评分标准、考核周期和考核结果的应用。说明：该附件用于明确实习生的考核方式和评价体系。2.实习协议附件二：实习单位规章制度详细要求：包含实习单位的工作时间、考勤制度、奖惩措施、保密规定等。说明：该附件用于指导实习生了解并遵守实习单位的相关规定。3.实习协议附件三：实习生个人信息表详细要求：包含实习生的基本信息、联系方式、紧急联系人信息等。说明：该附件用于收集和管理实习生的个人信息。4.实习协议附件四：实习单位工作环境安全评估报告详细要求：评估实习单位的工作环境是否符合安全标准，包括物理安全、信息安全等。说明：该附件用于确保实习生的安全。5.实习协议附件五：实习工资发放明细详细要求：记录实习工资的发放时间、金额、支付方式等。说明：该附件用于明确实习工资的发放细节。6.实习协议附件六：实习单位保密协议详细要求：明确实习生在实习期间应遵守的保密条款。说明：该附件用于保护实习单位的信息安全。7.实习协议附件七：第三方服务协议详细要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、责任和退出机制。说明：该附件用于规范第三方介入的服务条款。8.实习协议附件八：实习结束鉴定报告详细要求：对实习生的实习表现进行综合评价。说明：该附件用于作为实习生实习结束的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1.1未按时完成实习任务；1.1.2严重违反实习单位规章制度；1.1.3泄露实习单位保密信息；1.1.4严重损害实习单位利益。责任认定标准：实习生应根据违约行为的严重程度，赔偿实习单位损失，并可能面临实习协议的解除。示例：实习生泄露公司商业机密，导致公司损失10万元，实习生应赔偿10万元并解除实习协议。2.实习单位违约行为：2.1.1未按时支付实习工资；2.1.2提供的工作环境不符合安全标准；2.1.3未履行保密义务；2.1.4未提供约定的培训或指导。责任认定标准：实习单位应根据违约行为的严重程度，赔偿实习生损失，并可能面临合同解除。示例：实习单位未按时支付实习工资，导致实习生生活困难，实习单位应赔偿实习生相应的经济损失。3.第三方违约行为：3.1.1未按约定提供服务；3.1.2服务质量不符合标准；3.1.3未履行保密义务；3.1.4违约导致甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应根据违约行为的严重程度，赔偿甲方或乙方的损失，并可能面临合同解除。示例：第三方提供的技术支持服务不符合标准，导致甲方项目延期，第三方应赔偿甲方因延期造成的损失。全文完。二零二四年度绿色环保产业实习生实习协议书2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习待遇5.1实习工资5.2工资发放方式5.3保险福利6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果7.实习协议解除7.1协议解除条件7.2协议解除程序7.3解除后的处理8.实习期间责任8.1实习生责任8.2实习单位责任8.3第三方责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1知识产权归属11.2损害赔偿11.3合同生效12.合同附件12.1实习生简历12.2实习单位介绍12.3其他相关材料13.合同签订13.1签订日期13.2签署人13.3签署单位14.合同生效及终止14.1生效日期14.2终止日期14.3终止条件第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101200304021.5实习生联系方式二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：绿色环保科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：环保技术实习生3.2实习岗位描述：负责环保技术相关数据的收集、整理和分析，协助完成环保技术报告的编写。3.3实习工作内容：3.3.1参与环保技术项目的调研和资料收集3.3.2协助编写环保技术报告3.3.3跟踪环保技术项目的进展3.3.4完成导师布置的其他任务第四条实习期限4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期限调整：如因特殊情况需要延长或缩短实习期限，双方应协商一致，并在协议中明确调整后的期限。第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2工资发放方式：每月底前以银行转账形式发放5.3保险福利：实习期间提供意外伤害保险第六条实习考核6.1考核标准：根据实习生的工作表现、学习态度和导师评价进行综合考核。6.2考核方式：每月进行一次考核，考核结果作为实习工资的调整依据。6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第七条实习协议解除7.1协议解除条件：7.1.1实习生因个人原因提出解除协议；7.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位规章制度而解除协议；7.1.3因不可抗力导致协议无法履行。7.2协议解除程序：7.2.1双方协商一致，签订解除协议；7.2.2实习生需提前一个月向实习单位提出解除协议书面申请；7.2.3实习单位在收到申请后五个工作日内给予答复。7.3解除后的处理：7.3.1实习生在协议解除后，应按照实习单位的要求完成交接工作；7.3.2实习单位应在协议解除后十五个工作日内将实习工资发放至实习生指定账户；7.3.3双方应妥善处理协议解除后的相关事宜。第八条实习期间责任8.1实习生责任：8.1.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律；8.1.2积极完成实习任务，提高自身专业技能；8.1.3保护实习单位的合法权益，不得泄露公司商业秘密；8.1.4如因个人原因造成实习单位损失，应承担相应的赔偿责任。8.2实习单位责任：8.2.1为实习生提供必要的工作条件和环境；8.2.2指派经验丰富的员工担任实习生的导师，负责实习生的指导和考核；8.2.3对实习生在实习期间的人身安全负责；8.2.4按照约定支付实习工资和福利。8.3第三方责任：8.3.1如因第三方原因导致实习生在实习期间发生意外伤害，由第三方承担相应责任；8.3.2实习单位应协助实习生向第三方追偿。第九条保密条款9.1保密内容：涉及实习单位商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.2保密期限：自实习结束之日起三年；9.3违约责任：实习生如违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。第十条法律适用及争议解决10.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律；10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项11.1知识产权归属：实习生在实习期间所创作的成果，其知识产权归实习单位所有；11.2损害赔偿：实习生在实习期间因故意或重大过失给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；11.3合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1实习生简历12.2实习单位介绍12.3其他相关材料第十三条合同签订13.1签订日期：2024年6月1日13.2签署人：（实习生）、（实习单位代表）13.3签署单位：绿色环保科技有限公司第十四条合同生效及终止14.1生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效；14.2终止日期：实习期限届满；14.3终止条件：本协议因实习期限届满、双方协商一致解除或其他法定原因终止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入范围15.1第三方定义：指本合同之外，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入本合同，限于提供中介、咨询服务、技术支持、设备租赁、市场调查等非实质性工作，且不得涉及本合同约定的实习单位内部管理、实习生培训及考核等实质性内容。第十六条第三方责任及权利16.1第三方责任：16.1.1第三方应遵守国家相关法律法规，保证其提供的服务符合合同约定。16.1.2第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，对甲乙双方造成的直接经济损失。16.1.3第三方在提供服务过程中，如侵犯他人合法权益，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的支持与配合。第十七条第三方介入时的额外条款17.1第三方介入时，甲乙双方应签订《第三方服务协议》，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。17.2甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中，不得损害实习生的合法权益。17.3第三方介入期间，实习生在实习单位的工作安排和考核标准不变。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，其赔偿责任不超过《第三方服务协议》约定的服务费用。18.1.2第三方在提供服务过程中，如因不可抗力因素导致服务中断，不承担赔偿责任。18.1.3第三方在提供技术服务时，如因技术原因导致实习生在实习期间发生意外，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过实际损失的一半。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生：19.1.1第三方不得直接与实习生签订任何协议，实习生与实习单位之间的权利义务关系不变。