2025年度食堂文化建设合同：食堂企业文化建设与发展3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食堂文化建设合同：食堂企业文化建设与发展本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1食堂企业名称1.2食堂企业法定代表人1.3食堂企业地址1.4食堂企业联系电话1.5食堂企业电子邮箱2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.食堂文化建设内容3.1企业文化理念3.2食堂环境布置3.3食堂员工培训3.4食堂服务质量提升3.5食堂文化活动开展4.食堂文化建设实施计划4.1实施步骤4.2实施时间安排4.3实施预算5.食堂文化建设成果评估5.1评估标准5.2评估方法5.3评估时间6.食堂文化建设经费保障6.1经费来源6.2经费使用6.3经费监督7.食堂文化建设成果转化与应用7.1成果转化方式7.2成果应用范围7.3成果推广途径8.合同履行与监督8.1履行方式8.2履行时间8.3监督方式9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3处理措施10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径10.3争议解决期限11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1附件一：食堂文化建设实施方案13.2附件二：食堂文化建设经费预算13.3附件三：食堂文化建设评估标准14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1食堂企业名称：食堂管理有限公司1.2食堂企业法定代表人：1.3食堂企业地址：市区路号1.4食堂企业联系电话：02156782.合同签订目的和依据2.1合同签订目的：为了提升食堂企业文化，增强员工凝聚力，提高食堂服务质量，特签订本合同。2.2合同签订依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国企业法》等相关法律法规。3.食堂文化建设内容3.1企业文化理念：以人为本，服务至上，诚信经营，创新发展。3.2食堂环境布置：优化食堂布局，提升环境舒适度，营造温馨、整洁的用餐氛围。3.3食堂员工培训：定期开展员工培训，提高员工服务意识、专业技能和团队协作能力。3.4食堂服务质量提升：加强食品安全管理，提高菜品质量，确保用餐安全、卫生、可口。3.5食堂文化活动开展：定期举办各类文化活动，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力。4.食堂文化建设实施计划4.1实施步骤：4.1.1第一步：成立食堂文化建设领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督。4.1.2第二步：制定详细的文化建设方案，明确具体措施和实施时间。4.1.3第三步：组织开展各项活动，确保文化建设措施落到实处。4.2实施时间安排：自合同签订之日起，为期一年。4.3实施预算：预计总预算为人民币万元，具体预算分配如下：4.3.1员工培训费用：万元4.3.2环境布置费用：万元4.3.3文化活动费用：万元5.食堂文化建设成果评估5.1评估标准：5.1.1员工满意度：通过问卷调查、座谈会等方式，了解员工对食堂文化建设的满意度。5.1.2服务质量提升：根据顾客反馈、投诉处理情况等指标，评估服务质量提升程度。5.1.3企业凝聚力：通过团队活动、员工参与度等指标，评估企业凝聚力。5.2评估方法：定期进行自查，每季度进行一次全面评估。5.3评估时间：自合同签订之日起，每季度末进行一次评估。6.食堂文化建设经费保障6.1经费来源：食堂文化建设经费由食堂企业自筹，并纳入年度预算。6.2经费使用：严格按照预算执行，确保资金合理使用。6.3经费监督：食堂企业设立专门的经费监督小组，对经费使用情况进行监督。8.合同履行与监督8.1履行方式：食堂企业应按照合同约定，全面负责食堂文化建设的组织实施和监督。8.2履行时间：食堂企业应在合同签订后立即开始实施食堂文化建设计划，并确保在合同有效期内完成所有既定目标。8.3监督方式：双方应设立联合监督小组，定期对食堂文化建设的进展和效果进行监督检查，并及时沟通、解决问题。9.违约责任与处理9.1违约情形：任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定，均构成违约。9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。9.3处理措施：一旦发生违约，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决方式10.1争议解决原则：双方应本着公平、公正、诚信的原则解决争议。10.2争议解决途径：通过友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。10.3争议解决期限：自争议发生之日起六十日内解决，如需延长，应经双方书面同意。11.合同变更与解除11.1变更条件：任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。11.2.1另一方严重违约；11.2.2合同目的无法实现；11.2.3国家法律法规政策变更导致合同无法履行。11.3变更与解除程序：变更或解除合同应书面通知对方，并明确变更或解除的具体内容和生效日期。12.合同生效与终止12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：2024年1月1日。12.3终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。12.4终止日期：根据合同终止条件确定。13.合同附件13.1附件一：食堂文化建设实施方案13.2附件二：食堂文化建设经费预算13.3附件三：食堂文化建设评估标准14.其他约定事项14.1合同未尽事宜：由双方另行协商解决。14.2合同解释权：本合同的解释权归食堂企业所有。14.3合同签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方选择：甲乙双方有权自行选择第三方，但应保证第三方的资质和能力能够满足本合同的要求。15.3.1严格遵守本合同的相关条款，履行其职责。15.3.2对其提供的服务或咨询内容负责，确保其准确性和可靠性。15.3.3对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密予以保密。16.第三方权利16.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的费用。16.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。17.1.2甲方应确保第三方在履行职责过程中，不影响甲方根据本合同享有的权利。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。17.2.2乙方应确保第三方在履行职责过程中，不影响乙方根据本合同享有的权利。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的保险单据确定。18.2第三方的责任限额应涵盖其因履行本合同而产生的任何直接或间接损失。18.3如第三方责任限额不足以覆盖其因违约造成的损失，甲乙双方应根据本合同约定的违约责任条款，承担相应的补充责任。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供资料、协调工作等。19.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的各自义务。19.3如第三方介入导致合同履行期限延长，甲乙双方应协商确定新的履行期限。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的书面同意。20.2第三方介入导致的合同变更，应不影响第三方的责任和权利。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方在履行职责过程中出现重大违约，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。21.2第三方介入导致的合同解除，应按照本合同约定的解除程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：食堂文化建设实施方案要求：详细列出食堂文化建设的具体步骤、时间安排、预算分配、预期效果等。说明：该方案作为合同附件，用于指导食堂文化建设的实施过程。2.附件二：食堂文化建设经费预算要求：详细列出各项经费支出项目、金额、用途等。说明：该预算作为合同附件，用于监督和控制食堂文化建设经费的使用。3.附件三：食堂文化建设评估标准要求：明确评估食堂文化建设成果的具体指标、权重和评分标准。说明：该评估标准作为合同附件，用于对食堂文化建设的效果进行评估。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体职责、权利、义务、费用及违约责任等。说明：该协议作为合同附件，用于规范第三方在合同关系中的行为。5.附件五：违约责任认定标准要求：明确各种违约行为的定义、认定标准和相应的责任。说明：该标准作为合同附件，用于在发生违约时，明确责任归属。6.附件六：争议解决协议要求：详细约定争议解决的途径、程序、期限等。说明：该协议作为合同附件，用于在发生争议时，提供解决依据。7.附件七：合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、生效日期等。说明：该协议作为合同附件，用于在合同履行过程中，处理合同变更事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行文化建设内容。1.2甲乙双方未按合同约定提供资料或协助。1.3第三方未按合同约定履行职责。1.4甲乙双方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按合同约定履行文化建设内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。2.2甲乙双方未按合同约定提供资料或协助，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的合理费用。2.3第三方未按合同约定履行职责，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。2.4甲乙双方未按合同约定支付费用，应承担违约责任，支付违约金。3.示例说明：3.1甲方未按合同约定开展员工培训，导致乙方服务质量下降。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。3.2乙方未按合同约定提供场地支持，导致第三方无法正常开展工作。乙方应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的合理费用。3.3第三方未按合同约定完成评估报告，导致甲方无法及时了解文化建设效果。第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.4甲乙双方未按合同约定支付文化建设经费，应承担违约责任，支付违约金。全文完。2024年度食堂文化建设合同：食堂企业文化建设与发展1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的及范围2.1食堂文化建设具体内容2.2食堂文化建设实施范围3.食堂文化建设目标3.1文化建设总体目标3.2短期目标与长期目标4.食堂文化建设内容4.1食堂文化建设活动4.2食堂文化建设宣传4.3食堂文化建设考核5.食堂文化建设实施计划5.1实施时间安排5.2实施步骤及措施5.3食堂文化建设项目进度6.食堂文化建设费用及支付方式6.1食堂文化建设费用总额6.2费用构成及支付方式6.3费用使用监督7.食堂文化建设成果验收7.1验收标准7.2验收程序7.3验收不合格的处理8.合同双方的权利与义务8.1食堂企业的权利与义务8.2文化建设实施单位的权利与义务9.违约责任9.1食堂企业的违约责任9.2文化建设实施单位的违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：食堂文化建设活动方案13.2附件二：食堂文化建设费用预算13.3附件三：其他相关文件14.合同其他约定事项14.1合同签署日期14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：食堂企业（2）乙方：文化建设实施单位1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138xxxx5678（3）乙方联系人：赵六（4）乙方联系电话：139xxxx2.合同标的及范围2.1食堂文化建设具体内容（1）食堂环境美化与布置（2）食堂员工培训与激励（3）食堂服务质量提升（4）食堂品牌形象塑造2.2食堂文化建设实施范围（1）食堂内部（2）食堂外部宣传3.食堂文化建设目标3.1文化建设总体目标（1）提升食堂整体形象（2）增强员工凝聚力（3）提高顾客满意度3.2短期目标与长期目标（1）短期目标：在合同执行期内，完成食堂环境美化、员工培训与激励、服务质量提升等工作。（2）长期目标：通过文化建设，使食堂在行业内具有较高的知名度和美誉度。4.食堂文化建设内容4.1食堂文化建设活动（1）开展定期员工活动，如团队建设、生日庆祝等。（2）举办各类知识竞赛、技能培训等活动，提高员工综合素质。4.2食堂文化建设宣传（1）利用食堂内部公告栏、宣传栏等，发布食堂文化建设动态。（2）通过社交媒体、公众号等平台，对外宣传食堂文化建设成果。4.3食堂文化建设考核（1）设立食堂文化建设考核指标，对各项活动进行量化评估。（2）根据考核结果，对优秀单位和个人进行表彰和奖励。5.食堂文化建设实施计划5.1实施时间安排（1）合同签订后一个月内，完成食堂环境美化与布置。（2）合同签订后二个月内，完成员工培训与激励工作。（3）合同签订后三个月内，完成服务质量提升工作。5.2实施步骤及措施（1）制定详细的文化建设方案，明确各项任务责任人。（2）定期召开会议，协调各部门、各单位之间的工作。（3）对实施过程中出现的问题，及时调整方案，确保文化建设顺利进行。5.3食堂文化建设项目进度（1）每月底前，提交食堂文化建设进度报告。6.食堂文化建设费用及支付方式6.1食堂文化建设费用总额（1）合同总金额：人民币万元整。6.2费用构成及支付方式（1）费用构成：包括活动策划费、宣传费、培训费等。（2）支付方式：按照合同约定，分阶段支付。6.3费用使用监督（1）设立专门账户，用于食堂文化建设费用管理。（2）定期对费用使用情况进行审计，确保资金合理使用。7.食堂文化建设成果验收7.1验收标准（1）食堂环境美化与布置符合合同要求。（2）员工培训与激励取得显著成效。（3）服务质量得到提高，顾客满意度达到预期目标。7.2验收程序（1）甲方组织验收小组，对文化建设成果进行评估。（2）验收小组根据验收标准，对文化建设项目进行打分。（3）验收合格后，双方签署验收报告。7.3验收不合格的处理（1）验收不合格的项目，乙方需在规定时间内进行整改。（2）整改期间，甲方有权暂停支付相关费用。（3）整改合格后，重新进行验收。8.合同双方的权利与义务8.1食堂企业的权利与义务（1）甲方的权利：1.1指导乙方按照合同要求实施食堂文化建设。1.2对乙方的工作进行监督和检查。1.3在乙方完成文化建设任务后，有权进行验收。1.4对乙方的工作提出改进意见和要求。（2）甲方的义务：2.1按时支付文化建设费用。2.2为乙方提供必要的工作条件和资源。2.3配合乙方开展工作，确保文化建设活动的顺利进行。8.2文化建设实施单位的权利与义务（1）乙方的权利：2.1按照合同约定，独立完成食堂文化建设任务。2.2要求甲方提供必要的工作条件和资源。2.3在文化建设过程中，有权提出意见和建议。（2）乙方的义务：3.1严格按照合同要求，保质保量完成文化建设任务。3.2定期向甲方汇报工作进展情况。3.3对文化建设过程中的问题及时沟通和解决。9.违约责任9.1食堂企业的违约责任（1）甲方未按时支付文化建设费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方未提供必要的工作条件和资源，应承担相应的赔偿责任。9.2文化建设实施单位的违约责任（1）乙方未按时完成文化建设任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。（2）乙方未按合同要求完成文化建设任务，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，可以在合理期限内要求解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同生效及期限12.1合同生效条件（1）双方签字盖章后生效。（2）合同签订后七个工作日内，双方应完成合同备案手续。12.2合同期限（1）合同期限自双方签字盖章之日起计算，为期一年。13.合同附件13.1附件一：食堂文化建设活动方案13.2附件二：食堂文化建设费用预算13.3附件三：其他相关文件14.合同其他约定事项14.1合同签署日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义（1）第三方是指在食堂文化建设过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、技术支持或中介服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围（1）第三方介入的范围包括但不限于项目策划、设计、咨询、监理、施工、监理、评估等。16.第三方介入的程序16.1第三方选择（1）甲乙双方共同协商确定第三方，并签订相应的服务合同。（2）第三方应具备相应的资质和经验，能够满足食堂文化建设的需求。16.2第三方介入的审批（1）第三方介入前，需经甲乙双方同意，并签署书面协议。（2）甲方和乙方均有权对第三方的介入提出异议，并在收到异议后七个工作日内给予答复。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照服务合同约定，履行相应的服务职责。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和相关政策。（3）第三方应对其提供的服务质量负责，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资源。（2）第三方有权根据实际情况调整服务方案，并经甲乙双方同意。（3）第三方有权在服务过程中，对甲乙双方提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方负责提供食堂文化建设所需的资金、场地、设备等资源。（2）甲方负责监督第三方的工作进度和质量。（3）甲方对第三方的工作成果享有验收权。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方负责协调第三方的工作，确保项目顺利进行。（2）乙方负责与第三方进行沟通，解决工作中的问题。（3）乙方对第三方的工作成果负有监督和管理的责任。19.第三方的责任限额19.1第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额根据服务合同约定，由甲乙双方协商确定。（2）责任限额应考虑第三方服务的性质、风险程度和服务费用等因素。19.2第三方责任限额的适用（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担不超过责任限额的赔偿责任。（2）责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方的过错等原因导致的损失。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更（1）甲乙双方可协商一致，对第三方介入的范围、内容、期限等进行变更。（2）变更应书面通知第三方，并经其同意。20.2第三方介入的解除（1）在合同履行过程中，如第三方严重违约或无法履行合同，甲乙双方可解除与第三方的服务合同。（2）解除合同后，第三方应立即停止相关工作，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：食堂文化建设活动方案详细要求和说明：活动方案应包含活动目的、内容、时间、地点、参与人员、预算、预期效果等详细信息。方案应经甲乙双方共同审核并签字确认。2.附件二：食堂文化建设费用预算详细要求和说明：费用预算应详细列出各项费用，包括但不限于设计费、材料费、人工费、宣传费等。预算应附有详细的计算方法和依据。3.附件三：合同双方授权代表证明详细要求和说明：证明应包括授权代表的姓名、职务、联系方式及授权范围等。4.附件四：第三方服务合同详细要求和说明：服务合同应包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等条款。合同应经甲乙双方和第三方共同签字确认。5.附件五：食堂文化建设验收报告详细要求和说明：验收报告应包含验收时间、验收人员、验收结果、存在问题及改进措施等。报告应附有验收记录和图片等证据材料。6.附件六：费用支付凭证详细要求和说明：支付凭证应包括支付时间、支付金额、支付方式、收款人信息等。凭证应作为费用支付的有效证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时履行合同约定的付款义务。乙方未按合同要求完成文化建设任务。第三方未按服务合同约定履行职责。甲乙双方未按照约定提供工作条件和资源。2.责任认定标准：违约行为的认定依据合同条款和事实情况。责任认定标准包括违约程度、损失情况、影响范围等因素。3.违约责任示例说明：甲乙双方未按时付款，应向对方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。乙方未按时完成任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。第三方未履行职责，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。全文完。2024年度食堂文化建设合同：食堂企业文化建设与发展2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1食堂企业文化建设内容2.2食堂文化发展目标3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.文化建设实施计划4.1文化建设阶段划分4.2各阶段具体实施内容4.3各阶段时间安排5.食堂文化建设经费5.1经费总额5.2经费使用范围5.3经费支付方式6.文化建设成果考核6.1考核指标6.2考核方法6.3考核时间7.食堂文化发展评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估时间8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更情形12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止情形13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：餐饮管理有限公司（2）乙方：企业文化设计有限公司1.2合同双方地址（1）甲方地址：省市区街道号（2）乙方地址：省市区街道号1.3合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1食堂企业文化建设内容（1）食堂文化理念的确立（2）食堂视觉识别系统（VIS）的设计与实施（3）食堂员工行为规范培训（4）食堂环境布置与氛围营造2.2食堂文化发展目标（1）提升食堂员工服务意识（2）增强食堂品牌形象（3）提高食堂顾客满意度3.合同期限3.1合同起始日期2024年4月1日3.2合同终止日期2025年3月31日4.文化建设实施计划4.1文化建设阶段划分（1）策划阶段（2）实施阶段（3）评估阶段4.2各阶段具体实施内容（1）策划阶段：进行市场调研、文化理念提炼、视觉识别系统设计（2）实施阶段：组织员工培训、环境布置、氛围营造（3）评估阶段：收集反馈意见、分析实施效果、提出改进建议4.3各阶段时间安排（1）策划阶段：2024年4月1日至2024年5月31日（2）实施阶段：2024年6月1日至2024年12月31日（3）评估阶段：2025年1月1日至2025年3月31日5.食堂文化建设经费5.1经费总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2经费使用范围（1）策划费用（2）培训费用（3）环境布置费用（4）氛围营造费用5.3经费支付方式（1）甲方于合同签订后支付总额的50%作为预付款（2）乙方完成策划阶段后，甲方支付剩余50%的款项6.文化建设成果考核6.1考核指标（1）员工服务意识提升比例（2）食堂品牌形象提升度（3）顾客满意度调查结果6.2考核方法（1）通过员工培训效果评估（2）对食堂品牌形象进行市场调查（3）对顾客满意度进行定期调查6.3考核时间（1）每年一次员工培训效果评估（2）每半年一次食堂品牌形象市场调查（3）每季度一次顾客满意度调查7.食堂文化发展评估7.1评估指标（1）食堂文化理念融入程度（2）食堂视觉识别系统应用情况（3）食堂员工行为规范执行情况7.2评估方法（1）通过现场观察、访谈等方式进行评估（2）收集相关数据进行分析（3）对比目标与实际效果，提出改进建议7.3评估时间（1）每年一次食堂文化发展评估（2）每半年对食堂视觉识别系统应用情况进行一次评估（3）每季度对食堂员工行为规范执行情况进行一次评估8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付合同约定款项（2）乙方未按合同约定完成文化建设工作（3）任何一方未履行合同约定的保密义务8.2违约责任承担（1）甲方未按时支付款项，应向乙方支付违约金，违约金按未付款项的千分之五计算，累计违约金总额不超过未付款项总额。（2）乙方未按合同约定完成文化建设工作，应立即采取措施改正，并承担由此造成的损失。（3）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）协商解决（2）合同签订地人民法院10.合同生效10.1合同生效条件（1）双方签署并盖章。（2）合同签订地公证机关公证。10.2合同生效日期自合同双方签署并公证之日起生效。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同一方严重违约。（2）不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序（1）违约方应在违约后十日内书面通知对方解除合同。（2）收到通知后，另一方应在三日内确认解除合同。12.合同变更12.1合同变更情形（1）双方协商一致。（2）法律法规或政策变化导致合同内容需调整。12.2合同变更程序（1）双方签署书面变更协议。（2）变更协议经双方盖章后生效。13.合同终止13.1合同终止情形（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）合同因不可抗力无法履行。13.2合同终止程序（1）合同期限届满，双方应按照合同约定办理终止手续。（2）双方协商一致解除合同，应签署书面终止协议。（3）因不可抗力终止合同，双方应提供相关证明材料。14.其他约定事项14.1通知方式（1）书面通知（2）电子邮件通知14.2合同附件（1）食堂文化建设方案（2）食堂文化建设实施计划（3）相关费用明细表14.3合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。（1）提供专业服务或技术支持；（2）协助合同履行；（3）解决合同履行中的争议。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方自身原因导致的合同履行延误或质量问题；（2）第三方在履行合同过程中违反法律法规或政策的行为；（3）第三方在履行合同过程中给甲乙双方造成的经济损失。3.第三方介入协议（1）第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等；（2）第三方介入的具体内容、范围和期限；（3）第三方的责任和权利；（4）甲乙双方对第三方的监督和管理；（5）第三方介入协议的生效和终止条件。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和要求，独立履行其职责。4.2第三方有权获得合同约定的工作条件和报酬。4.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。5.2第三方应确保其提供的服务或技术支持符合合同要求。5.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的关系为委托关系，第三方不得